关于举办辅导员谈心谈话比赛的通知(2019_12_9).docx

关于举办 2019 年度辅导员素质能力大赛 ---谈心谈话项目比赛的通知 为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》 （教育部令第 43 号）精神，推进我校辅导员队伍建设，提 高辅导员职业能力，促进我院辅导员队伍向职业化、专业化 方向发展，学校决定举办 2019 年度辅导员素质能力大赛--谈心谈话项目比赛，以赛促进，不断提高我校辅导员技能水 平和职业能力。 一、活动宗旨 通过开展辅导员谈心谈话比赛，树立辅导员职业形象， 展示辅导员职业风采，增强辅导员职业能力，促进学生思想 政治教育工作和日常管理工作水平的进一步提升。通过活动 全面了解当代大学生思想，尊重、帮扶、引导和鼓励学生， 为学生排忧解难，营造良好育人环境的重要手段和良好途径。 二、比赛内容 根据已知学生问题，以现场谈心谈话的方式与学生沟通 交流，深挖学生矛盾，切实掌握问题原因，同时妥善解决与 处理好学生出现的问题。 主要考察辅导员对相关理论政策、学生特征、学生成长 成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育 引导方面的职业能力。 参赛选手现场提前 5 分钟抽题准备，谈话限时 5 分钟。 三、比赛安排 1.初赛 （1）时间：12 月 12 日下午 2 点 （2）地点：A 队 2205 教室/B 队 2206 教室 初赛分 A 队 B 队，每队分 1、2 组，同时在不同场地进 行比赛，A1 组合 A2 组互评打分，B1 组和 B2 组互评打分， 抽到 1 组的按序号顺序抽题进行比赛，选拔每组排名前 2 的 参赛辅导员，共计 8 名选手入围决赛 。 2.决赛 （1）时间：11 月 19 日下午 2 点 （2）地点：第四会议室 （3）评委：院系学生管理负责人 四、评分细则 项 目 评价标准 满分 谈话目的 能够准确分析问题，明确谈话目的 10 分 尊重谈话对象，准确把握对象特点，采 用合理的谈话方式 谈话技巧 能够有效地运用肢体语言 语言贴近学生，且具有一定的针对性、 艺术性和感染力 20 分 10 分 10 分 能够较好地控制谈话局面，科学、合理 地安排时间 善于应用政策、制度、法律法规为学生 提供帮助，解决问题 谈话成效 谈话过程较为流畅，成效较为明显 总 分 10 分 20 分 20 分 100 分 五、奖项设置 决赛中按照评委打分，选出一等奖 1 名，二等奖 2 名， 三等奖 3 名，进入决赛分数第 7 和第 8 的选手，和初赛中每 组的第 3 名，共计 6 人获得优秀奖。 六、比赛要求 1.各系部要高度重视本次活动，鼓励和支持辅导员积极 参赛。把组织参与本次比赛活动作为提高辅导员队伍素质的 重要途径，积极营造辅导员加强学习、增强素质、推动工作 的良好氛围。 2.全体辅导员要以本次比赛为契机，以赛代训、以赛代 练，进一步提高辅导员职业能力和专业素养，认真学习竞赛 方案，熟悉比赛规程，将比赛内容和精神落实到实践中，全 面提升辅导员队伍的整体素质。 学 生 处 2019 年 11 月 26 日