2018年市级文明单位（标兵）测评体系任务分解书(采用版).doc

附件 1： 2018 年市级文明单位（标兵）测评体系及任务分解书 2018.9 表一：材料审核（(65 分） 测评 项目 测评指标 测评内容 1.1.1 1.1 一、 理 想 信 念 教 育 10 分 需提供支撑材料 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单 1.1.2 平新时代中国 文明单位社区行”活动，宣传党的基本理论、基本路线、基本方略， 特色社会主义 用党的最新理论成果武装党员干部，教育人民群众。 思想和党的十 1.1.3 深入开展党的十九大精神学习宣传，开展“学习贯彻十九大 专题学习习近平总书记关于宣传思想文化工作和精神文明 九大精神 建设的重要论述； （3 分） 1.1.4 中国特色社会 主义和中国梦 学习教育 (2 分） 1.3 宣传部 2） 提供每年至少 2 次开展学习宣传活动的通知、图片和文字资料。 组织部 3） 提供专题学习通知、图片和文字资料； 4） 提供 2017、2018 年度党委中心组相关内容学习记录扫描件； 抓学习，完善督查考核办法，纳入单位年度工作计划。 6） 提供督导考核办法复印件。 1.2.1 7） 提供 3 次宣传教育活动方案（通知）、图片（每次 3 张）和文 大力开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，开展“新时 代、新气象、新作为”主题活动，坚定广大干部群众坚持道路自信、 组织部 宣传部 字资料。 各党支部 8） 提供开展形势政策教育的方案（通知）、图片和文字资料。 思政部 9) 提供学院 2017.4-2018.6 间开展主题教育方案规范性文件； 组织部 理论自信、制度自信、文化自信； 1.2.2 党政办 5） 提供学院 2017、2018 年度工作计划扫描件： 以党委（党组）中心组学习为示范带动，一级抓一级、层层 深入开展党史、国史、社会主义发展史教育，开展形势政策 宣传教育，加强中国道路宣传教育，加强河南省情教育，汇聚起同 心共筑中国梦的强大力量。 1.3.1 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定主题教育方 开展“不忘初心、 案，用党的创新理论武装头脑，推动单位全体党员更加自觉地为实 牢记使命”主题 1) 提供学院 2017、2018 年度学习实施方案规范性文件； 位的首要政治任务，制定年度学习实施方案。 学习贯彻习近 1.2 责任部门 10) 提供开展干部职工学习研讨及交流发言活动的通知、图片和文 字资料； 各党支部 现新时代党的历史使命不懈奋斗； 教育 1.3.2 (1 分） 习计划。 党委（党组）中心组带头学习，层层抓好落实，纳入年度学 第 1 页 11) 提供 2 次学院党委中心组学习记录； 党政办 12）提供学院年度学习计划规范文件。 宣传部 测评 项目 测评指标 1.4 落实意识形态 工作责任制 (2 分） 测评内容 1.4.1 需提供支撑材料 落实意识形态工作责任制，单位党组织切实负起意识形态工 责任部门 13) 提供学院领导班子研究意识形态工作会议记录复印件； 党政办 14) 提供落实意识形态工作责任制的具体方案、工作措施及落实情 宣传部 况。 各党支部 作的政治责任和领导责任，经常研究解决重大问题，掌握领导权、话 语权。 15）提供学院 2017、2018 年党建工作要点及工作台账； 1.5 1.5.1 加强党建工作，党组织和党员队伍有效发挥作用； 党建和党风廉 1.5.2 落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败常态化、制 政建设 度化； (2 分） 1.5.3 组织部 16）提供学院近两年来开展全员参与的全面从严治党工作会议的通 知、图片和文字资料。 监督执纪‘四种形态”，以严明的纪律推进全面从严党。 党政办 17）提供近两年来落实监督执纪“四种形态”的具体举措。 纪检监察室 18）提供学院近两年来开展社会主义核心价值观宣传教育活动方案 （通知）、图片和文字资料； 二、 践 行 社 2.1 深化普及宣传 （3 分） 2.1.1 设计开展具有行业特色、职业特点的社会主义核心价值观宣 19) 提供学院参加当地核心价值观宣传教育活动的通知、图片和文 宣传部 传教育活动，积极参加当地开展的社会主义核心价值观宣传教育活动。 字资料。 2.1.2 以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳 节为重点，广泛开展“我们的节日”主题活动。 20）提供近两年来至少 6 次开展“我们的节日”主题活动或民俗活 会 动的通知、图片及文字资料。 团委 主 义 核 21）提供近两年来我院开展爱国主义教育活动的方案（通知）、图 心 片和文字资料； 价 2.2 值 注重实践养成 观 8分 （3 分） 2.2.1 利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动； 2.2.2 深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅 游、文明餐桌”六文明系列活动，推动社会主义核心价值观融入日常 22）提供“六文明”教育实践活动实施方案，活动应分布在各月份； 团委 宣传部 生活。 23）提供“六文明”系列至少 3 类活动的通知、图片和文字资料。 第 2 页 后勤处 团委 测评 项目 测评指标 2.3 入法入规 （2 分） 测评内容 2.3.1 以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善行业规范， 制定员工守则。 3.1.1 3.1 所需提供材料 24）提供学院教工管理规范、学院学生管理规范和学生守则规范文 件。 开展“文明家庭”、文明处（科、股）室，文明职工或身边好 人等先进典型选树和学习宣传活动，努力营造崇德向善的浓厚氛围。 25)提供学院近两年来开展文明处室评选表彰活动方案、考评办法； 提供学院近两年来开展文明家庭、文明职工评选表彰活动方案、考 先进典型选树 评办法及事迹材料等资料和图片。提供 开展近两年来“文明家庭”、 1分 文明处（科、股）室，文明职工、文明教师、文明学生、文明班级 文明宿舍表彰文件； 三、 思 想 道 3.2 优秀家风传承 2分 3.2.1 德 党政办 党政办 工会 人事处 宿管办 26）提供学院开展“传立扬”活动方案； 宣传部 27）提供学院开展“传立扬”活动的图片及文字资料； 六系 体育部 28）提供文明家庭先进事迹宣传活动方案、图片及相关材料 工会 开展“传家训、立家规、扬家风”活动，倡导注重家庭、注 重家教、注重家风，弘扬传承优秀家风，宣传文明家庭先进事迹。 责任部门 建 设 29）各党支部提供 1 期开展主题教育实践活动的原始图片资料（每 5分 期不少于 3 张图片）和 500 字左右的文字说明（包括时间、地点、 3.3 职业道德建设 2分 3.3.1 开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导 各党支部 主题、内容、活动流程、参与人员、效果等）。 干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活； 3.3.2 加强职业道德建设，增强为民服务意识，倡导爱岗敬业、诚 实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。 30）提供学院加强职业道德建设的文件。 第 3 页 党政办 测评 项目 测评指标 测评内容 需提供支撑材料 31) 提供学院近两年来开展行业规范教育实践活动方案（通知）、图 片和文字资料； 4.1 教育实践 3分 4.1.1 开展行业规范教育实践活动，开展文明窗口、岗位、员工创 建活动，涵养职业操守，培育职业精神； 4.1.2 加强学习型单位建设，建立完善学习制度，加强业务教育培 训，提高员工能力素质，有推荐书目、有交流活动、有考核办法。 四、 服 务 型 单 位 4.2.1 4.2 制度机制 2分 建 健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺干部职工文明 用语、礼貌待人、规范服务，有效整治门难进、脸难看、事难办及 “冷、硬、拖、卡”等突出问题； 4.2.2 责任部门 党政办 32) 提供学院开展年度文明创建活动的通知、图片和文字材料； 宣传部 33) 提供学院学习制度； 党政办 34) 提供学院开展业务教育培训活动的方案（通知）、图片和文字资 组织部 教务处 料（含中层干部、教师、辅导员及院外职工培训）。 学生处 培训处 35) 提供开展职工阅读交流活动方案（通知）、图片和文字资料； 各党支部 36) 提供职工阅读推荐书目和考核办法。 图书馆 37）提供学院服务规范或服务标准、服务承诺； 后勤处、财务处 38）提供结合部门实际开展优质服务常态化管理措施规范性文件； 学生处、招办 39）提供 24 小时服务热线电话号码； 牢固树立以人民为中心的工作导向，建立完善优质服务常态 化管理措施。 40）提供群众投诉、举报机制和应急处理机制规范性文件。 4.3.1 41）提供单位表彰优质服务先进集体、先进个人的文件、图片和事 党政办 保卫处 党政办 设 6分 4.3 表彰奖励 1分 营造学有榜样、做有标杆的为民服务浓厚氛围，对优质服务 先进集体、先进个人进行表彰奖励。 迹材料等。 第 4 页 人事处 测评 项目 测评指标 测评内容 需提供支撑材料 42）提供近两年来诚信建设年度总体工作方案扫描件，明确具体责 任部门、责任人、具体活动安排； 5.1.1 5.1 责任部门 党政办 深化“诚信，让河南更出彩”主题活动，结合单位实际，谋 划诚信建设全年工作； 43）提供学院开展诚信主题宣传教育活动的方案（通知）、图片和 宣传部、学生处 5.1.2 文字资料； 六系、体育部 持续开展全员诚信主题宣传教育活动，大力普及与市场经济 宣传教育 相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，培育现代诚信守法文化； (2 分） 5.1.3 围绕依法治省战略部署，开展普法教育活动，增强干部职工 尊法学法守法用法意识，法治宣传教育普及率≥95%； 5.1.4 44）提供学院开展普法教育活动的方案（通知）、图片和文字资料， 法治宣传教育普及率≥95% 保卫处、六系、 体育部 领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政，依法办事。 五、 45）提供中心组学习记录复印件； 党政办 象； 46）提供学院开展诚信创建活动的方案（通知）、图片和文字资料； 学生处 5.2.2 围绕“3.15”消费者权益日、“食品安全宣传周”时间节点， 47）提供学院开展诚信守法主题实践活动的通知、图片和文字资料。 后勤处 诚 信 单 位 建 设 5.2 实践活动 (2 分） 6分 5.2.1 开展诚信行业、诚信单位创建活动，树立诚信守法的良好形 开展具有行业特点、单位特色的诚信守法、学法主题实践活动。 48）提供学院诚信考核评价制度规范文件； 5.3 5.3.1 建立完善干部职工诚信考核评价制度，有褒扬诚信、惩戒失 制度保障 信的具体措施； （2 分） 5.3.2 组织部 人事处 结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。 49）提供学院依法行政、依法办事规章制度。 第 5 页 党政办 测评 项目 测评指标 6.1 移风易俗 (1 分） 6.2 文明礼仪养成 (2 分） 测评内容 6.1.1 需提供支撑材料 开展移风易俗活动，倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈 规陋习。 6.2.1 党政办 50）提供学院开展移风易俗活动的方案（通知）、图片和文字资料。 积极开展文明礼仪养成活动，制定具有单位特点的文明礼仪 51）提供学院文明礼仪养成实施方案； 52) 提供干部职工文明礼仪守则或文明行为规范； 6.2.2 53)提供至少 2 次学院开展文明习惯养成活动的通知、图片和文件 以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）等为 重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。 54）提供单位文明上网制度扫描件； 文 55）提供单位开展网络文明传播活动的方案（通知）、图片和文字 资料； 明 尚 行 动 6.3 网络文明传播 (2 分） 健全单位文明上网制度和规范要求，引导干部职工承担社会 56）提供单位网站、微博网址或微信号，以及传播正能量的网页截 责任，始终把国家和公众利益放在首位，坚持文明办网，文明上网； 图 4 张； 6.3.2 57）提供单位网络文明传播志愿小组文件扫描件； 建好用好单位网站、微博、微信公众号，成立网络文明传播 党政办 资料； 六、 风 工会 离退办 养成实施方案、干部职工文明礼仪守则： 6.3.1 责任部门 宣传部 志愿小组，组织开展网上精神文明创建活动，壮大网络文明传播志愿 者队伍，推动线上线下互动。 5分 58）每季度提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页截图 4 张。 6.4 倡导绿色生活 (1 分） 7.1 6.4.1 开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动，开展文明餐桌活动， 加强勤俭节约教育，建设节约型单位。 7.1.1 团委 59) 提供学院近两年来倡导绿色生活反对铺张浪费行动工作方案； 60）提供学院开展勤俭节约教育和文明餐桌活动的通知、图片和文 后勤处 字资料。 建立学雷锋志愿服务队伍，单位注册志愿者人数占职工总数 建立队伍 的比例≥60%，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的比例≥ (2 分） 90%。 第 6 页 61）提供学院注册志愿者统计表和所占比例； 工会 62）在职党员注册志愿者统计表和所占比例。 组织部 测评 项目 测评指标 7.2 健全机制 (2 分） 测评内容 7.2.1 需提供支撑材料 建立学雷锋志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、 关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。 责任部门 63）提供学院学雷锋志愿服务工作机制规范文件扫描件； 64）提供学院志愿者登记注册、服务记录、关系转接、兑换、褒奖 团委 激励的网页截屏或图片。 七、 学 65）提供学院近两年来至少 4 次开展志愿服务活动（含 2 次社区活 雷 锋 志 愿 服 动）的通知、图片和文字资料（文字资料包括活动记录各要素）， 7.3 7.3.1 常态化开展学雷锋志愿服务活动，注册志愿者参加志愿服务 开展活动 活动的人数占注册志愿者总人数的比例≥90%； (3 分） 7.3.2 活动分布在各月； 制定有党员进社区报到开展志愿服务活动计划，并认真组织 67）提供所在社区提供的党员开展志愿服务活动的佐证材料。 组织部 各党支部 68）提供学院工会、职代会等民主管理制度规范性文件扫描件。 工会 66）提供学院党员进社区开展志愿服务活动计划； 实施。 务 团委 7分 8.1 健全管理制度 八、 保 障 员 工 权 益 4分 (1 分） 8.2 丰富文化生活 (2 分） 8.3 注重人文关怀 (1 分） 8.1.1 健全工会、职代会等民主管理制度，保障干部职工的合法权 益。 8.2.1 定期组织开展文化体育活动，丰富干部职工文化生活，更好 满足干部职工对美好生活的需求； 69）提供学院年度文化体育活动实施方案扫描件； 70）提供至少 2 次学院开展文体活动的通知、图片及文字资料； 71)提供学院开展“全民阅读”“全民健身”活动的方案（通知）、 8.2.2 积极参加“全民阅读”、“全民健身”活动。 8.3.1 搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康 教务处 工会 体育部 图片和文字资料。 等方面对干部职工给予人文关怀。 72）提供学院畅通反馈渠道的规范性文件扫描件； 73）提供学院处理具体反馈问题的文件资料。 第 7 页 党政办 测评 项目 测评指标 测评内容 需提供支撑材料 责任部门 74）提供学院帮扶工作实施方案扫描件，方案内容应包含具体责任 9.1 九、 履 行 社 会 责 任 5分 助力脱贫攻坚 (3 分） 部门、责任人、帮扶内容等； 9.1.1 开展结对帮扶、农村移风易俗与文明村镇创建活动，支援贫 困乡村，助力脱贫攻坚。 75）提供近两年来至少 2 次深入帮扶村开展帮扶工作的方案（通 知）、图片及文字资料； 76）提供帮扶工作总结（800 字以内，含资金、技术、项目等）和 脱贫攻坚成效（500 字）。 9.2 创建文明城市 (2 分） 77）提供近两年来至少 2 次单位参与当地文明城市创建活动的通知、 图片和文字资料； 9.2.1 积极参与当地文明城市创建活动，作出积极贡献； 9.2.2 热心支持社会公益事业，结合单位实际开展各种形式的“送 温暖、献爱心”活动。 78）提供近两年来至少 2 次学院开展社会公益活动的通知、图片和 文字资料，以及其他证明材料。 十、 创 建 工 作 机 制 8分 组织部 79）提供学院精神文明建设组织领导机构的正式文件扫描件（人员 10.1 组织机构健全 (2 分） 10.2 领导班子重视 (2 分） 10.1.1 领导班子重视精神文明创建工作，组织机构健全，有专职工 要有明确的职责分工）； 宣传部 团委 团委 党政办 作人员、有专项经费，分工明确。 80）提供学院近两年来精神文明建设活动经费证明材料。 10.2.1 领导班子率先垂范、督促指导，每年至少 2 次研究精神文明 建设工作； 10.2.2 每年至少召开 1 次全员参与的精神文明建设专题会议。 第 8 页 财务处 81）提供 2 次班子会议纪要扫描件（包括研究议题、地点、参加人 员）； 82）提供召开全员参与的精神文明建设专题会议的通知、图片和领 导讲话等文字材料。 党政办 测评 项目 测评指标 10.3 建立常态机制 （4 分） 测评内容 10.3.1 需提供支撑材料 制定有精神文明建设年度工作方案，有工作台账、有常态化 工作措施和考核评价机制。 10.3.2 认真落实省文明委重点任务，有安排部署、有工作措施、有 实际成效。 83）提供单位精神文明建设年度工作实施方案扫描件； 84）提供精神文明建设工作台账扫描件； 85）提供精神文明建设常态化工作措施和考核评价机制。 86）提供落实省文明委重点任务的工作方案、具体分工、措施和工 作成效（500 字以内）。 注：每季度最后一个月下旬统一上传。 第 9 页 责任部门 宣传部 表二：实地考察（15 分） 测评 项目 测评指标 测评内容 需提供支撑材料 责任部门 11.1 核心价值观 宣传 十一、 2分 创 11.2 建 先进典型 氛 宣传 围 1分 5分 十二、 优 质 11.3 11.1.1 用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等广泛宣传展示社会主 义核心价值观 12 个主题词和“讲文明树新风”公益广告。 设立单位先进典型宣传阵地，图文并茂宣传先进典型事迹。 88）不陈旧破损，按季更新（查看留存资料）。 宣传部 11.3.1 利用多种形式宣传展示创建工作内容，设立宣传展示栏，展 89）展示栏定期更新，没有陈旧破损； 宣传部 90）抽查 3 个办公场所，有宣传展示。 各处室、系部 示单位开展各类精神文明创建活动图片和有关情况； 创建宣传 11.3.2 办公场所有体现理想信念、道德观念、价值理念，体现行业 2分 规范、职业精神、企业文化的宣传图或文化墙。 12.1 12.1.1 3分 宣传部 11.2.1 精神文明 便民服务 87）察看 5 处以上公益广告，能经常更新，不陈旧破损。 健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文 91）服务规范、服务标准在明显位置公示； 后勤处 明用语、礼貌待人、规范服务，设立服务规范、服务标准、优质服务 92）服务承诺切合实际，办事指南清晰明了，并在明显位置公示。 财务处 承诺或办事指南，并在明显位置公示。 93）有便民服务设施，窗口设有志愿服务站点。 招 办 服 务 5分 12.2 员工风貌 2分 十三、 13.1 内 整洁有序 外 2分 12.2.1 干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务，无门难进、脸难 看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等突出问题。 13.1.1 94 察看办事大厅，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务； 95）拨打 24 小时值班电话，值班人员在职在岗。 单位环境干净整洁、无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、 各处室、系部 党政办 保卫处 96）察看单位门前、院内环境、室内（食堂）环境、卫生间、办公 后勤处 乱搭乱建，管理精细，秩序井然。 室、车辆停放等部位，干净整洁。 保卫处 13.2.1 有必要的文化设施和体育设施，能够正常使用； 97）察看文体设施场所闲置； 13.2.2 定期开展文化体育活动。 98）察看活动记录和文体设施使用登记。 环 境 13.2 5分 文体活动 2分 第 10 页 教务处 工会 体育部 测评 项目 13.3 13.3.1 环境优美 用方便； 1分 13.3.2 办公生产经营场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、使 99）察看单位办公或生产经营场所内外环境状况。 单位绿化良好、内外环境美观宜人。 （此外，文明单位知识测试和社会评议各 10 分） 附件 第 11 页 后勤处 焦作市文明单位（标兵）创建动态管理措施（负面清单） 项目 惩戒办法 1.领导班子主要负责人严重违纪、违法犯罪被查处，受到撤销党内职务（含）以上处分 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 或行政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责任。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 2．领导班子成员 2 名（含）以上严重违纪、违法犯罪被查处，受到撤销党内职务（含） 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 以上处分或行政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责任。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选时有此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；有此类情况的河南省文明 3．单位或单位法人被列为失信联合惩戒对象或被列入严重失信违法“黑名单”。 单位（标兵），撤销荣誉称号。 4．员工违法犯罪被追究刑事责任。 注：员工不超过 500 人的单位，有 3 人（含）以上被追究刑事责任；员工超过 500 人的 单位，有 5‰（含）以上的员工被追究刑事责任。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 5.发生重大安全生产责任事故。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 6.发生重大食品药品安全事故。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 项目 惩戒办法 第 12 页 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 7．发生负面影响较大的群体性事件。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 8．发生社会影响恶劣的“黄毒赌”案件。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 9．发生社会影响恶劣的邪教活动。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 10．创建工作滑坡严重，失去示范引领作用。 发生此类情况的河南省文明单位（标兵）撤销荣誉称号。 申报评选前 12 月内发生此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；发生此类情况 11．发生严重道德失范、造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件。 的河南省文明单位（标兵），撤销荣誉称号。 申报评选时有此类情况的单位，不得申报河南省文明单位（标兵）；有此类情况的河南省文明 12．发生形式主义、弄虚作假、扰民行为等问题，造成社会恶劣影。 单位（标兵），取消荣誉称号。 13．领导班子主要负责人之外的领导班子成员严重违纪违法被查处，受到撤销党内职务 （含）以上处分或行政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责任；发生刑事案件， 14.3 人以下干部职工严重违纪、违法犯罪被查处，受到撤销党内职（含）以上处分或行 政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责，每人扣 5 分，属自查的每人扣 2 分。 申报、复查前 12 个月内发生此类情况的单位，每人扣 6 分。 申报、复查前 12 个月内发生此类情况的单位，每人扣 5 分，属自查的每人扣 2 分。 第 13 页