附件4：申报吉林省享受“18条”人才政策待遇对象评定一览表.xls

XX单位申报吉林省省外引进人才享受“18条”人才政策待遇对象评定一览表（试行） 填报单位（公章）： 个人基本信息 序 号 姓名 性别 年龄 学历 职称 引 进 方 式 意象认定类别 受聘时间 聘 期 合同（ 用人单位拟 协议） 人才类 对应申请 （已）兑现 终止时 称号 人才类别 安家补贴金 间 额 人才需求 备 需财政 申请提 享受人 享受人 申请享 申请享 外籍人 配套安 高人才 才子女 才配偶 受人才 受人才 才申请 其 注 家补贴 薪酬待 就学政 就业政 编制激 选聘政 居留政 他 金额 遇 策 策 励政策 策 策 填表说明： 1.1.此表需要单位填报，主要针对省外引进的人才。“引进方式”填“招聘”或“柔性引才”；“受聘时间”指引进时首次签订合同（协议）时间。 2.“聘期”以签订合同（协议）为准，部分事业单位按规定只能签订3年合同的，要在“备注”中标明2018年2月时，申报人是处于第一个还是第二个聘期内，是否签订5年以上的诚信协议以及单位兑现安家补贴情况；如不 做标注，一律视为不符合条件，不予以受理评定。 3.“人才类称号”一栏尽量填报“18条”人才政策附件目录中的称号，如不在附件目录中或拥有多个称号的，选择1-3个代表性称号填报。 4.“需财政配套安家补贴金额”计算方式：2018年2月以后引进人才且签订5年以上合同（协议）的，按照用人单位拟（已）兑现安家补贴金额×50%计算；2018年2月已签订5年以上合同（协议）的，按照（用人单位拟（已 ）兑现安家补贴金额）÷5×（剩余年限）×50%计算；不足一年部分不计入计算，财政补贴上限不超过上限不超过《吉林省引进人才安家补贴实施细则（试行）》对应标准。 5.“人才需求”中除“需财政配套安家补贴金额”一栏外，其余都填报“是”或者“否”；“其他”一栏可简要填写其他拟申请的人才优惠政策。 6.此表关于“人才需求”部分只作为统计需求使用；表格用A3纸单面打印，并加盖单位公章，纸质版连同电子版一并报送。 XX单位申报吉林省省内享受扶持政策人才评定一览表（试行） 填报单位（公章）： 个人基本信息 序号 姓名 性别 年龄 学历 职称 意象认定类别 受聘 时间 聘期 合同（协 对应申 人才类 议）终止 请人才 称号 时间 类别 人才需求 上浮工 资档次 填表说明： 1.此表需要单位填报，主要针对省内现有在编在岗高层次人才。“受聘时间”指引进时首次签订合同（协议）时间。 2.“聘期”以签订合同（协议）为准。 3.“人才类称号”一栏尽量填报“18条”人才政策附件目录中的称号，如不在附件目录中或拥有多个称号的，选择1-3个代表性称号填报。 4.填报“是”或者“否”；“其他”一栏可简要填写其他拟申请的人才优惠政策。 5.此表填报相当于“18条”人才政策中规定的D类以上层次的人才；表格用A3纸单面打印，并加盖单位公章，纸质版连同电子版一并报送。 6.此表关于“人才需求”部分只作为统计需求使用。 安置子 女就学 申请职 称评聘 其他 备注