上海海关学院硕士研究生中期考核实施办法.docx

上海海关学院硕士研究生中期考核实施办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范研究生培养过程管理，增强研究 生导师立德树人职责，完善研究生考核和激励机制，切实发 挥中期考核这一关键节点的筛查作用，确保我校硕士研究生 培养质量，根据国家教委相关文件精神，结合我校实际情况， 特制定本办法。 第二章 考核对象、时间及内容 第二条 考核对象 凡取得我校研究生学籍者均须按期参加中期考核。 第三条 考核时间 （一）学制为 2 年的硕士研究生应在第三学期进行并完 成； （二）学制为 2.5 年的硕士研究生应在第四学期进行并 完成； （三）学制为 3 年的硕士研究生应在第五学期进行并完 成。 （四）研究生因患重病或意外伤残等特殊原因不能按期 参加考核者，应于中期考核前提出延期考核书面申请，并提 供相关证明材料。经导师和培养单位负责人同意，报研究生 处备案，方可延期一次。原则上要求在延期申请获批后三个 月内完成考核，也可延迟至或纳入到下一年级考核，但不得 超过规定的最长学习年限。 第四条 考核内容 中期考核是保证研究生培养质量的关键环节，各研究生 培养单位应按照全面发展的要求和专业培养方案相关规定， 对照检查研究生个人培养计划的执行情况，全面考核研究生 入学以来思想品德、学业水平、实践能力、科研能力和身心 健康等方面情况，考核基本内容包括： （一）政治思想品德考核。主要考察研究生在校期间思 想政治表现、道德修养、集体观念、组织纪律及日常操行情 况。 （二）课程学习考核。考察研究生应修课程及学分、其 他必修环节及学分的完成情况；核查研究生是否按照培养方 案和个人培养计划的要求修满学分，各门课程成绩是否合格。 （三）业务素质考核。主要考察研究生综合运用所学知 识进行实习实践、社会调查等方面的综合表现。 （四）科研能力及学位论文进展考核。主要结合研究生 学位论文进展情况、学术交流、文献阅读及学术论文发表等 科研活动相关情况，考查研究生是否按照开题报告的研究内 容和进度开展科研工作，研究课题的进展情况，是否有违反 学术道德情况，以及研究生从事科学研究的能力。 第三章 考核要求 第五条 参加考核学生需同时满足以下条件： （一）参加考核的研究生已完成培养方案和个人培养计 划规定的全部课程学习及阶段性实习实践等必修环节，并获 得相应学分； （二）已完成学位论文开题，并通过公开论证。 第六条 凡未按期完成规定必修环节者，不得参加考核。 第四章 考核组织及实施 第七条 培养单位应按照各学位点特点和研究生人数成 立一个或多个研究生中期考核小组，负责中期考核工作的具 体实施。 考核小组成员原则上由 3 或 5 名具有硕士研究生导师任 职资格（含）以上的相关学科专家组成。一般可由学位点负 责人、学科（专业）领域带头人、研究生导师及其他同行专 家组成。 考核小组设秘书 1 名，负责记录和整理研究生中期考核 材料。 第八条 中期考核由各研究生培养单位组织实施，各研 究生培养单位根据学校基本要求和学科专业特点制定中期 考核工作实施细则，明确具体考核内容、形式与标准，经学 位点负责人审核后报研究生处备案，并提前向研究生公布， 确保中期考核工作“科学、合理、公开、公正”。 第五章 考核程序 第九条 各研究生培养单位根据本办法第三条，结合研 究生教学进度情况自行安排中期考核具体时间，并在考核工 作开始前 1 周公布考核时间与学生名单， 同时报送研究生处。 第十条 研究生中期考核实行本人申请、导师审核、辅导 员评价以及培养单位组织考核等工作制度及考核程序。具体 依照下列程序进行： （一）学生申请学生按照培养单位要求提出中期考核申 请，对本人思想政治表现、课程学习以及实习实践等完成情 况进行全面总结，如实填写《上海海关学院硕士研究生中期 考核表》中个人小结部分，提交获奖证书、发表科研论文、 学位论文进展报告等相关证明材料。 （二）导师审核。导师对所指导的研究生在思想政治素 质、课程学习、学位论文进展及科研和实践创新能力等方面 进行全面考核，提出综合考评意见。 （三）辅导员评价。研究生辅导员就研究生在校期间的 思想品德表现、道德修养、集体观念及组织纪律等方面进行 评价。 （四）培养单位安排考核。培养单位提前确定中期考核 专家小组及成员，由教学秘书登录研究生管理系统维护小组 成员信息及分组信息，并为学生安排考核小组。 （五）考核小组评议。各研究生培养单位组织召开研究 生中期考核报告会，由考核小组组长主持，采取答辩方式进 行。参加中期考核的学生向考核专家汇报入学以来思想政治 素质、业务素质、课程学习、学位论文研究进展等情况。考 核小组应重点考察其自学位论文开题以来在相关科研、论文 撰写方面的进展情况，并就其学位论文的后续工作提出意见、 建议和要求。经集体讨论，客观、公正地提出结论性考核意 见，给出考核评定等级。考核过程应由专家组秘书进行详细 如实记录，记录表应由考核小组组长、成员、秘书签字，与 其他中期考核材料一并交由培养单位存档。 第十一条 公示。各培养单位负责对中期考核意见进行 审议，对考核结果做出决议，并进行 5 个工作日的公示。公 示无异议后，2 周内将考核结果（包括考核通过、未通过、 延期考核研究生信息等）报送研究生处备案，同时由培养单 位教学秘书负责将考核结果准确无误地录入研究生管理系 统。 第十二条 异议处理。研究生若对中期考核结果有异议， 可在考核结果公示期内通过书面形式实名向所在培养单位 提出申诉，由所在培养单位组织复核、进行仲裁并将结果报 研究生处备案。研究生若对培养单位的仲裁仍有异议，可向 学校学生申诉处理委员会提出申诉。 第六章 考核评定与结果处理 第十三条 考核结果分为合格和不合格。 第十四条 研究生有下列情况之一的，中期考核应评定 为不合格： （一）思想品德、科学道德和学术品行不符合学校培养 要求； （二）有严重违法、违纪行为，按照《学校学生管理相 关规定应当开除学籍的； （三）课程成绩和应修学分未达到培养方案规定要求； （四）至中期检查阶段学位论文开题报告仍未通过的； （五）未经批准不参加中期考核的。 第十五条 考核分流 （一）中期考核实行分流机制。 （二）中期考核通过者，可以正常进入研究生培养的下 一阶段。 （三）中期考核不合格者，由考核小组提议，本人申请， 经导师和所属培养单位负责人同意，可在 3 个月后重新申请 一次中期考核补考。 （四）如中期考核补考仍不合格者，应终止培养，按照 《上海海关学院研究生学籍管理办法》有关规定处理。 第七章 附则 第十六条 本办法由研究生处负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起实施。原《全日制硕士 专业学位研究生中期考核的规定》（关院研〔2016〕24 号） 同时废止，不再执行。