浙江大学2022年行政专员岗位公开招聘面试程序及注意事项.doc

附件 2： 浙江大学 2022 年行政专员岗位公开招聘 面试程序及注意事项 一、面试资格复审相关材料 参加面试人员须进行资格复审，通过后方可参加第一轮 面试。资格复审所需提供的材料： 1.社会人员（往届毕业生及已有劳动（人事）关系的人 员）须提供本人身份证、毕业证和学位证（含《国外学历学 位认证书》）原件及复印件各一份； 2.国内应届毕业生（非定向、非委培，且无劳动（人事） 关系的人员）须提供本人身份证、学生证原件及复印件各一 份，就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表一份； 3.留学归国人员须提供本人身份证、学位证或《留学回 国人员证明》原件及复印件各一份。港澳台学习人员参考留 学归国人员执行。 4.应聘者还须提供岗位条件所需的证明材料原件及复 印件各一份（如：英语成绩证书等）；岗位有相关工作经历 要求的，须提供相关工作期间的劳动合同原件、复印件或工 作证明；岗位有中国共产党党员要求的，须党员组织关系所 在的党组织提供党员身份相关证明。 1 二、面试分两轮进行 面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适 应性等。 1.第一轮面试分四组进行，通过资格复审的应聘者听从 工作人员安排在指定地点等候，并由工作人员引导进入面试 室，逾期不侯。 2.第一轮面试结束后，在面试合格人员中，各岗位根据 面试成绩从高分到低分（面试成绩相同的，笔试成绩高者优 先）按计划招聘人数 1:3 的比例确定入围第二轮面试人员名 单。面试设置合格分数线，低于该成绩的人员不能进入下一 环节。 3.入围第二轮面试人员须参加学校统一安排的体检，具 体凭个人身份证和第一轮面试结束后现场发放的体检通知 书（体检须空腹）到浙江大学紫金港校区医院体检，费用由 学校支付。时间：2022 年 6 月 19 日上午 9:00-11:30。请务 必在规定时间内前去体检，体检结果由人力资源处负责统一 取回。 4.各用人单位组织第二轮面试，并上报拟录用人员名单。 三、公示与考察 学校官网上公布拟录用人员名单并公示 7 天。公示期内 无异议，且经入职考察合格者，按规定办理相关签约或录用 手续。 四、其他说明 2 发现有不符合报考资格和录用条件或提供信息不真实 的，取消录用资格。 应届毕业生不能在 2022 年 8 月 31 日前取得报考岗位规 定的学历、学位的，留学归国人员不能在 2022 年 8 月 31 日 前取得《国外学历学位认证书》的，取消录用资格。 社会人员在 2022 年 8 月 31 日前与原单位协商不成，无 法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。 3