上海财经大学经济学院本科生导师工作管理办法.docx

上海财经大学经济学院本科生导师工作管理办法 （2013 年 9 月制定） 为了进一步完善学分制条件下的学生教育和管理，充分发挥教师 在人才培养中主导作用，经济学院决定在本科生教育教学中实行导师 制。通过为所有本科生配备指导教师，加强学院师生之间沟通交流， 对学生的学习和生活进行答疑解惑，为他们的人生发展和学业进步提 供建议和指导，有助于增加师生间的相互了解和认识，增进学生对经 济学院乃至对上海财经大学的认同感，实现培养具有远大视野、开阔 胸怀、社会责任意识以及终身学习和自我完善能力的高素质拔尖创新 型人才培养目标。为此，现制定《上海财经大学经济学院本科生导师 工作管理办法》 ，具体内容如下： 一、导师的任职条件 1、担任本科生导师是经济学院所有符合条件教师应尽的教学和 社会服务工作，导师应当熟悉本专业情况及其培养计划。经济学院所 有职称在讲师以上（包括讲师和助理教授）的教师均有责任本科生导 师，特殊情况下不能担任本科生导师的，需要经学院领导批准。 2、鼓励学院党政管理干部担任本科生导师，拟担任本科生导师 的党政管理干部要求硕士毕业工作满二年或博士毕业。 3、原则上每位本科生导师指导学生 8 至 10 名。当年指导 4 至 5 名学生，隔年学生定专业后再增至 4 至 5 名学生。在 2013 年首次进 行导师和学生双向选择时，部分本科生导师需要指导的学生数量为 8 至 10 名。 二、导师的工作职责 1、为人师表，通过言传身教，引导、帮助学生树立正确的人生 观、价值观和世界观，做学生的人生和学习导师。 2、帮助新生尽快熟悉和适应大学学习和生活，引导学生建立学 习规划和增加学生对所在专业的兴趣，指导学生科学规划职业生涯。 3、指导学生安排学习进程和学业规划，包括按照教学计划指导 学生个性化选择学习专业方向、选课等。 4、培养学生刻苦学习的精神和严谨治学的态度。 5、指导学生参加社会实践或者科创项目。 三、导师的配备办法 1、配备范围：经济学院所有本科学生。 2、本科新生入学之后，为每名学生配备导师，指导周期一般为 四年。学生进入毕业班（大四）之后，如果双方都认为学生毕业论文 选题与导师的专业和研究方向差别比较大，可以根据双方意愿进行适 当调整，但本科生导师可以优先指导自己学生的毕业论文。 3、本科生导师的配备，采取师生双向选择与学院调配相结合的 办法。指导周期内遇到特殊原因，经学院批准，可以调换导师。 四、导师的工作要求 1、每学期开学初必须与学生见面，了解和指导学生的学习情况， 以及新学期的学习计划。 2、每学期与被指导学生的交流原则上应保持 3 次或以上，但一 般不得少于 2 次。为了减少教师的时间和精力，建议主要采用整体见 面的进行。 3、指导学生的方式可以多元化，建议在星期二下午学生和教师 都有空的时间进行，也可以利用办公室答疑时间与所指导学生进行交 谈，以及包括深入学生寝室宿舍了解情况，外出参观等其他方式。 4、为了减少导师在与所指导学生的联系等环节的时间和精力投 入，建议指定或让学生自己挑选一位学生作为联络人。 五、导师的工作考核 1、导师工作纳入教师年度工作及聘期考核内容，经济学院聘任 委员会负责具体实施，经济学院导师工作小组提供考核数据和材料。 2、导师属全职教师系列，对于非常任轨教师，可以折算为一定 的社会工作量，具体工作量占总体社会工作量的比重由学院党政班子 测算后决定。 3、对于常任轨教师，担任本科生导师作为应尽的教学和社会服 务工作。 4、每个学期结束，学院将组织学生对导师指导工作进行测评。 六、导师的组织管理 学院负责教学和学生工作的领导担任组长，成员包括本科教务秘 书和学生辅导员，教务秘书担任导师工作小组秘书。 工作小组负责导师遴选、聘任及改聘；导师工作过程中的具体指 导、管理；导师的年度工作考核；导师制工作评估、经验总结。 七、导师的指导经费 1、学院给予本科生导师一定活动经费，具体多少将由学院党政 班子测算之后确定。 2、本科生导师指导经费主要用于指导学生中产生的交通费、购 买学习用品的费用、通讯费、复印费、活动费，以及少量的餐费，但 是不得用于购买各类硬件设备、机票等。 3、本科生导师指导经费每学年划拨一次。