社会体育学院作风问题整改台账及落实情况.xlsx

社会体育学院胡曦霞作风问题整改落实情况序号 1 2 问题类别政治上不过硬、压力传导层层递减方面的问题履职担当不够、作风不正等问题主要问题解决措施对党的理论知识学习不足，政治站位比较低，理论水平有待提高。 1.组织全员教职工要进一步认真学习党的十八大、十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。2.学习国家、省、市有关文件和学校深化作风建设年主题活动实施方案。并进行充分讨论，力求统一思想，提高认识。通过学习，深化同志们对学校开展深化作风建设年主题活动的认识，增强大家提升自身作风的自觉性。 1.管理服务人员深入基层不够。2.主动寻找工作的积极性缺乏，存在得过且过的行为。3.责任担当不够，缺乏勇于担当奉献的精神。 1.培养教师的责任心，提高教师的业务能力。2.对教师课堂教学质量的督察、评估和指导，以提高教学质量为目标。3.检查教学人员的到位和开课情况；体育教学设备的准备情况。 4.深入学生中，全面了解学生的需求、思想状况，及时跟进思想教育工作。5.引导学工干部和学生组织积极开展各类活动，通过活动培育学生的情操。责任人胡曦霞胡曦霞责任领导完成时限陆克珠陆克珠完成情况全年 1.自学。积极学习理论知识，基本养成了学习的习惯和自觉。2.组织带领学院职工理论学习2 次，中心组学习4次，党支部学习每月一次。3.政治觉悟、政治站位有所提高。4.继续学习，不断提升自己。全年 1.坚持听课制，深入课堂了解教师的教学、教风和学生的学习、学风。2. 组织引导开展学生活动。关心了解学生的需求和思想状况，及时跟进思想教育。3.针对个别学生的问题，做了大量的思想工作。 4.继续做好思想教育，不断总结工作经验。备注 3 4 5 1.认真理清工作头绪，研究工作策略，积极认真地应对每一份任务。2.养成第一时间完成工作的习惯，不推不拖。3.既要勇于承担工作责任，也要合理分配任务，让大家都有活干，发挥集体力量，改善以往形成的独揽工作的习惯。4.面对越来越多的工作任务和繁杂的事务，学会培养锻炼新人，让更多的人参与到工作中来，既完成了工作，也形成了集体智慧，还监督、检查了工作的失误。搞形式、不求实效等方面的问题 1.不搞调查研究，说瞎话的情况存在。2.工作的时效性差，只说不做的情况存在。3.在教学、管理、学生服务等方面存在搞形式主义不求实效的问题4. 有些方面有搞形式的现象。5.任务太重，事务太多，应付检查产生搞形式是必然。行政效能低下、教学环境不优等方面的问题 1.第一运动场存在不符合教学要求的情况，看台下 “实训实习室”环境不优，急需得到改善。2.第一运动场南面环境较差，需要整理。3.第二运动场排水不畅，环境较差。 1.向学校上级主管部门积极汇报运动场相关的问题，并且主动联系，督促教学环境的治理。2.严厉落实工作纪律相关制度。规范值班制度、请销假制度，严格工作纪律。慵懒散漫、落实不力等方面问题 1.教学改革、教学研究等工作存在推诿的情况，缺乏紧迫感。2.工作的懒惰行为存在严重。3.上下班存在迟到早退的情况，影响工作的落实。 1.创新观念思路。2.坚持把改革创新精神贯穿于各项工作，敢于自我否定，自觉从惯性思维、经验思维中解放出来，求新求变、求活求通。3.健全各种规章制度，用制度管人，用体制机制约束，用新的理念引领发展，用活的机制提供保障。胡曦霞胡曦霞胡曦霞陆克珠陆克珠王琳 2018年6 月--9月个人工作作风比较务实，注重时效，但面对任务重、事务多的情况也还存在搞形式主义应付检查的现象，目前正在积极地整改并取得了一些成效，还在努力。 2018年6 月--9月 1.积极配合学校解决存在问题，部分问题已得到解决。 2.值班制度规范、值班纪律严格，基本完成了本学期关键节点的值班任务。 2018年全年 1.个人多年来养成了早起早到的工作习惯，不存在迟到早退现象。2.教育引导属下按时上下班，积极勤勉工作。 6 工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足方面的问题 1.对待工作抱怨比较多，紧迫感差。2.对待工作正能量的思维模式缺乏。3. 对工作要求不分析、不研究，不主动想办法，等靠要的思想存在严重， 1.严格工作纪律，坚守工作岗位，认真做好本职工作，树立全心全意为人民服务的思想。2.细化责任，实行工作责任制，对所担负的工作任务切实担当起来。3.以身作则带领并培养行政人员遵守工作纪律，坚守工作岗位，履行岗位职责。胡曦霞王琳 2018年全年 1.个人工作纪律性强，能够积极承担工作责任，有服务意识和奉献精神。 2.工作创新不够，正在积极努力。