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5.2014年4月 关于《上海师范大学贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施办法》的报告.doc

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5.2014年4月 关于《上海师范大学贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施办法》的报告.doc

关于《上海师范大学贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划>的实施办法》的报告 中共上海市教育卫生工作委员会: 根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》 的精神,现结合学校实际制定贯彻落实的实施办法,经 2014 年 4 月 14 日校党委常委会讨论通过,上报《上海师范大学贯彻落实<建立健全惩 治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划>的实施办法》(详见附件) 。 特此报告。 附件:上海师范大学贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》的实施办法 中共上海师范大学委员会 2014 年 4 月 14 日 1 附件: 上海师范大学 贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》的 实施办法 沪师委字〔2014〕7 号 为深入贯彻落实中央和上海市建立健全惩治和预防腐败体系的要 求,推进我校党风廉政建设工作,制定本实施办法。 一、 总体要求 党的十八大对推进中国特色社会主义事业作出全面部署,强调“努 力办好人民满意的教育”,提出了全面提高党的建设科学化水平的新任 务。推进惩防体系建设是全党的重大战略任务,是确保教育事业健康 科学发展的重要保障。 我校惩治和预防腐败体系建设要以邓小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全 会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,按照党章要求,坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,把党风廉政建设工作融入 学校教育改革发展的全过程,切实加强党员干部作风建设,坚决惩治 腐败,有效预防腐败,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,营造 风清气正、崇尚廉洁的校园氛围。 经过今后五年的不断努力,初步建立与现代大学制度相适应的惩 治和预防腐败体系。反腐倡廉制度不断完善,领导干部廉洁自律意识 明显增强,权力运行得到有效制约和监督,党风政风行风进一步好转, 廉洁文化建设扎实推进,努力做到干部廉洁从政、教师廉洁从教、职 工廉洁从业、学生廉洁修身,人民群众满意度有新的提高。 二、 坚持不懈抓好党的作风建设 坚持党要管党、从严治党的要求,持之以恒地落实八项规定,严 明党的各项纪律,集中解决“四风”问题,认真抓好作风建设,树立 党员干部为民务实清廉形象。 (一)从严抓党风,大力弘扬党的优良传统和作风 2 各级党组织要扎实推进党的作风建设,坚持对党员干部严格要求、 严格教育、严格管理、严格监督,落实抓好党风建设的工作责任,一 级管好一级,一级带动一级。认真做好群众路线教育实践活动的整改 落实工作,总结好经验好做法,健全领导干部带头改进作风,深入基 层调查研究机制,推进作风建设形成长效。 (二)落实中央八项规定,进一步改进工作作风 巩固落实中央八项规定的已有成果,坚持从具体问题抓起,一个 时间节点一个时间节点地抓,坚决纠正“四风”,不断改进学风文风会 风。建立健全制度规定,强化制度硬约束,提高制度执行力,加强日 常管理,纠正打折扣、搞变通行为,坚决防止反弹。针对节庆、寒暑 假等重要时段,采取专项检查、重点抽查等方式开展督查,及时发现 问题,督促整改,严肃查处和通报违纪违规行为。 (三)严明党的纪律,为党的作风建设提供保证 学校各级党组织和广大党员自觉学习党章、贯彻党章、维护党章, 牢固树立党的意识和组织纪律观念,严格执行党的政治纪律,坚持社 会主义办学方向,遵守“学术研究无禁区,课堂讲授有纪律”;严守党 的组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,坚决克服组织涣散、 纪律松驰问题。加强对中央和上级党组织重大工作部署贯彻落实情况 和学校重大决策执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止 的行为,维护党的团结统一,维护校园的和谐稳定,确保加强作风建 设的各项工作落到实处。 三、 严肃查处违纪违法行为 坚决以零容忍态度惩治腐败,坚持有案必查、有贪必肃;坚决纠 正各类违纪违法行为,充分发挥惩治在党风廉政建设中的重要作用。 (一)规范执纪,加大查信办案工作力度 用法治思维和法治方式推进查信办案工作,既查处领导干部违纪 违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风。严肃查处违反政 治纪律和人事财经纪律的案件,严肃查处贪污挪用套取科研经费案件, 严肃查处干部选拔、招生录取、校办企业、物资采购、基建工程等重 点领域的违纪违法案件。落实重要信访案件处理情况的请示报告制度, 完善信访案件查办的组织协调机制,畅通举报渠道,严格查办案件程 3 序,严明办案纪律,提高办案质量和效率。加强对重要案件的剖析, 开展警示教育,发挥查办案件的治本功能。 坚持抓早抓小,防微杜渐。对党员干部的苗头性、倾向性问题, 要早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。对反映的问题 线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话 工作。 (二)杜绝不正之风,着力解决群众反映强烈的突出问题 坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决查处发生在群众身边的 以权谋私问题。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则》,签订党风廉政承诺书,落实廉洁自律的各项要求,禁止领导 干部经商办企业,利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作 人员谋取利益,违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为 私,违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公车;违规收费;违 规收送礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。 四、 科学有效预防腐败 坚持“制度+科技+文化”的理念,扎实开展预防工作。加强理想 信念教育,增强宗旨意识,加强体制机制创新和制度建设,强化监督 管理,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机 制。 (一)深化党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线 深入开展党性修养、党风党纪和廉洁自律教育,大力弘扬社会主 义核心价值观,发挥专业优势,开展廉政理论研究,加强廉政文化示 范点建设,提升示范功能和社会影响。 健全由纪委、组织部、宣传部、党校等部门参与的反腐倡廉宣传 教育协调机制,共同研究和实施反腐倡廉教育工作。将党风廉政建设 工作内容纳入学习型组织建设,党委中心组每年安排廉洁从政专题学 习。增强教育的针对性和有效性,丰富形式、创新载体、整合资源, 将廉洁从政专题纳入到干部教育培训中,将学术诚信教育纳入新教工 培训课程中,将廉洁诚信教育纳入学生“两课”教学内容和日常思想教 育活动中。 (二)加强反腐倡廉制度建设,提高制度的执行力 4 增强学校各类制度设计的系统性、整体性、协同性,各项改革的 推进要与防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施,避免出现制度真 空。健全改进作风常态化制度,完善领导干部深入基层调查研究,密 切联系群众制度,制定并落实《上海师范大学公务车配置与使用管理 办法》、《上海师范大学公务接待管理暂行办法》、《上海师范大学因公 临时/短期出国(境)访问或培训的经费管理办法》等制度。健全学校办 学自主权的行使与监督机制,明确学校处理各类重要事项的基本规则、 决策程序与监督机制。健全完善招生录取、基建项目、物资采购、财 务管理、科研经费、校办企业、学术诚信、非学历办学和中外合作办 学等重点领域的管理监督制度,着力构建科学有效、严格严密、切实 管用的反腐倡廉制度体系。加强对制度执行情况的监督检查,严肃查 处违反制度的行为,提高制度的执行力。 进一步推进廉政风险防控机制建设工作,逐步实现重点领域、重 点岗位、重点环节廉政风险防控的全覆盖。开展对已有廉政风险预警 防范试点单位的落实执行情况回访督查。加快推进相关网络信息化监 控平台建设,切实提高监管和监察的能力。 (三)强化权力运行制约和监督,确保权力阳光下运行 加强党内监督、民主监督和舆论监督,行使好行政权、学术权和 民主权,形成相互制约、相互影响的权力运行机制。各级领导班子要 严格执行民主集中制,完善集体领导和分工负责相结合的制度,完善 领导班子议事规则和决策程序,反对个人独断专行。认真落实重要情 况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询 问和质询等监督制度,强化干部日常监督,强化职能部门对二级单位 的监管;修订《上海师范大学领导干部任期经济责任审计实施细则》 , 发挥审计监督的作用;进一步推进党务公开、校务公开(院务公开) 、 信息公开,加强对重点领域和二级单位信息公开的指导和检查,加大 涉及学校重大改革和群众切身利益事项的信息公开力度。 五、 加强党对党风廉政建设工作的统一领导 学校惩治和预防腐败体系建设是一项重要任务和系统工程,必须 坚持在学校党委的坚强领导下,进一步明确责任,分工落实。 (一)各级党委要承担党风廉政建设工作的主体责任 5 健全校院两级党风廉政建设工作的领导体制和工作机制,落实党 风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。学校各级党 委要把贯彻落实惩治和预防腐败体系建设列入重要议事日程,支持和 保证纪委认真履行职责,发挥执纪监督作用。学校各级领导班子主要 负责同志要认真履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大 问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要信件亲自批阅,重要案件亲 自督办。学校各级领导班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓 好职责范围内的党风廉政建设工作,做到同部署、同落实、同检查、 同考核。学校对二级单位班子任期内至少开展一次责任制落实情况的 专项检查,推进校院两级党风廉政建设责任制落到实处。 (二)纪委要履行好监督作用 纪委要适应纪检工作体制机制改革的需要,切实履行协助党委加 强党风建设工作和组织协调反腐倡廉工作的职责,主动接受上级纪委 的领导和工作指导。进一步明确工作职责定位,强化对监管者的监管。 转职能,转方式,转作风,把履行执纪监督职能的切入点从配合各部 门开展业务检查,转变到对各部门履行职责的监督检查上来。 加强纪检监察队伍自身建设。对纪检监察干部要严格要求、严格 管理;要加强内部监督,建立健全全过程各环节的监督制约制度,严 防“灯下黑”;要加强自身建设,牢固树立进取意识、机遇意识、责任 意识,坚守责任担当,做到正人先正己,树立忠诚可靠、服务人民、 刚正不阿、秉公执纪的良好形象。 (三)形成狠抓落实的工作合力 要充分发挥学校组织、宣传、财务、审计、信访等职能部门作用, 调动基层党委的主动性,多管齐下,增强党风廉政建设的工作合力。 组织部门要加强对干部经常性的管理监督,坚决纠正选人用人上的不 正之风;宣传部门要抓好校园廉政文化宣传,强化舆论引导;审计、 财务、信访等职能部门要落实好各自的职责,确保监督到位;其他各 职能部门和基层党委要履行好各自职责范围内的党风廉政责任;多措 并举,提升党风廉政建设工作的综合效果。 中共上海师范大学委员会 6 2014 年 4 月 7

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