附件5：关于修订《中南林业科技大学考勤与请假暂行规定》部分条款的通知.docx

附件 5： 关于修订《中南林业科技大学考勤与请假暂 行规定》部分条款的通知 中南林发﹝2016﹞91 号 学校各单位： 经学校第七届党委会第 15 次会议（2016 年 12 月 9 日）审定同意，现对《中南林业科技大学教职工考勤与请假 暂行规定》（中南林发〔2014〕57 号）作如下修订： 一、将第十九条第（五）项第 1 点内容修改为：“1. 女职工生育享受 158 天产假，其中产前可以休假 15 天。 难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个 婴儿，增加产假 15 天；男方可享受 20 天护理假。” 二、在第十九条中增加第（八）项，增加内容为： “（八）因私出国请假 “1.普通因私出国一般应利用寒暑假和法定节假日进 行。若确有需要在工作时段请假出国的，期限不超过 15 天，请假期间的待遇按事假执行。 “2.具有副教授以上职称或具有博士学位的教学科研 人员在公派出国期间确实需要陪同照顾的，其配偶可申请陪 同出国， 期限最长不超过一年，只限批准一次，不续假。 出国前须与学校签订协议，请假期间停发工资待遇，社保和 公积金全额由个人承担，在出国前先由本人一次性预交。请 假期限在 6 个月之内的（含 6 个月） ，岗位工作由所在单位 内部协调安排，原岗位保留，所在单位不得因此申请补充人 员；请假期限超过 6 个月的，学校不承诺保留原岗位，回 校后可由本人申请合适岗位，或由学校根据 人岗相适的原 则安排工作岗位，在未重新上岗期间的待遇按相关规定执 行。” 三、在第二十条中增加“担任了行政职务的教职工在请 假期间应免除行政职务的，按学校干部管理有关规定执行。” 条款内容。 本修订自 2017 年 1 月 1 日起施行。