杭州名驹岗位.docx

2017 年 3 月 18 日浙江招聘会岗位 名驹猎头 邮箱：mingjuhr@163.com 0571-56662378 Www.mingju007.com 一、国内知名上市房产集团公司 （1）岗位：人力资源部经理 年薪 30-50 万，工作地杭州市中心 岗位职责：负责集团本部及下属子业务版块整体人力资源管理工作 任职要求：多元化集团公司背景，知名房产集团相关背景。擅长人才选拔和干部管理者优先 二、民营企业 500 强，总资产超 700 亿。旗下有色金属板块、化工和环保版块均做到国内领先 （2）岗位 1：人力资源副经理 年薪 30 万，工作地杭州市区 岗位职责：负责子业务版块人力资源管理工作，熟悉各个模块，侧重招聘培训模块。 任职要求：知名制造业公司背景，对环保行业比较有兴趣。 （3）岗位 2：风控经理(2 名) 年薪 30 万左右，工作地杭州市区 岗位职责： 1、建立公司风险防范体系，进行制度、流程、法务、合同、审计和风险控制的管理，有效防范风险，保障 公司经营安全； 2、按照上市公司内部控制的要求，结合公司战略目标和经营计划，制订适合本集团的风险管理体系、制度、 办法及流程； 3、通过制度、流程、法务、合同、审计和风险控制的管理，提高公司的风险控制水平； 4、建立、健全和完善风险辨识、评估以及风险管理策略制定等风险管理职能。搜集、分析、整理内外环境 的不利因素，同行业企业与本企业发生过的不利事件，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的 薄弱环节，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架； 5、辨识、描述各活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估； 6、深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，确定重大风险。持续开展风险 管理活动，完善风险管理报告体系； 7、针对各流类不同的风险问题，提出采取对应的风险管理措施及制定风险管理方案，并检查与监控风险管 理方案的实施情况； 8、依据年度风险管理评估方案，开展风险管理评价工作，形成阶段性的年度风险管理评价报告。 任职要求： 1、本科学历，财务、审计、法律及相关经济管理专业毕业，10 年以上企业风险管理业务经验，有 2-3 个 大型企业财务、审计、内控全盘管理经验，并且有 3 年以上经理岗位经验，熟练掌握内控、审计、监察、 法务等其中 2 项专业知识，有垃圾电厂工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通和协调能力，善于发现和应用各类风险管理资源，善于应对、处置各类风险； 3、能熟练使用 office 办公软件； 4、能适应不定期出差。 （4）岗位 3：战略开发总监 年薪 40-70 万，工作地杭州市区 岗位职责： 协助开展公司整体战略规划，负责市场项目的开发、运作、评判。 1、负责新项目的开发、收购、兼并、企业重组工作，并提供可行性建议； 2、负责组织制定公司中、长期战略投资发展规划，并组织实施； 3、负责对全国市场及区域市场进行深入研究、了解行业发展动态； 4、负责组织对已投资领域和投资新领域进行深入分析研究，巩固已投资领域优势，科学拓展投资新领域； 5、对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，组织撰写可行性报告； 6、参与重大项目的投资谈判，负责相关政府部门及项目合作方的协调和沟通，对于项目进展中的重大问题 提出决策建议； 7、对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控； 8、对战略投资结果进行分析、评估。 9、负责对新的生产工厂的选址、考察及当地企业之前的沟通洽谈。 任职要求： 1.硕士及以上学历，35-50 岁，特别优秀的可适当放宽； 2.8 年以上大型环保企业背景，担任战略规划部门负责人及以上职务 3 年以上； 3.对环保能源领域有较深理解，熟悉业内各大环保公司的运作模式； 4.较好的产业策划能力和素质，对环保产业投资有成功操作经验； 5.有较深厚的人脉资源，包括各地政府相关管理部门和金融投资圈上层资源等； 6.诚实可信，适应频繁出差； 7.能够进行新项目开发，能够对新开发项目进行研判。 （5）岗位 4：财务预算与绩效经理 年薪 30 万左右，工作地杭州市区 岗位职责： 1、根据集团及环保能源板块的经营情况及战略发展需要，协助制定预算管理制度； 2、根据集团及环保能源板块的目标，协助下属电厂编制年度预算报告，并进行汇总，定期做成预算完成情 况评估报告； 3、编制环保能源板块的年度预算，并编制管理会计报表及财务分析报告； 4、编制事业部合并的年度与月度资金计划。 5、协助落实组织绩效考核制度及相关绩效管理体系； 6、将最终核定的绩效目标分配到各电厂； 7、定期对各电厂组织绩效目标完成情况进行审核，并进行评价，明确内外部责任 8、建立健全成本核算方法及成本分类控制体系； 9、组织各电厂落实成本优化方案及措施； 10、建立并更新各电厂可控成本费用的目标，并定期进行审核。 规范各电厂在 NC 中的账务处理方法及处理流程，为各电厂财务数据的抓取提供便利； 11、完善 NC 系统中环保能源板块的报表管理体系，完善各类统计汇总表及分析表，为了解各电厂经营情 况及时发现问题提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或财务相关专业毕业； 2、财务 5 年以上工作经验，熟悉国家财务及税务相关法律、财务制度及法规，3 年以上大型企业财务管理 经验；有中级会计师职称者优先考虑； 3、能熟练使用各类办公软件、财务软件； 4、懂沟通技巧，善于沟通。 （6）岗位 5：运行与技术管理总监 年薪 30-50 万，工作地杭州市区 岗位职责： 协助常务副总经理工作，负责下属运行电厂的运营管理，参与公司经营管理与决策。 1、参与制定运行电厂发展战略，负责组织制定企业生产经营计划及预算； 2、组织实施生产生产经营计划，提高公司生产能力和生产效率； 3、参与公司运行企业重大财务、人事、业务问题的决策； 4、按权限审核、审批生产计划，并检查执行情况； 5、及时处理影响生产计划实施的问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，35-50 岁，特别优秀的可适当放宽； 2.8 年以上大型环保企业背景，担任生产运营部门负责人 5 年以上或集团生产运营负责人 3 年以上； 3.对垃圾焚烧发电行业有较深理解，熟悉业内各大环保公司的运作模式； 4.具有较强管理、分析、决策能力，熟悉垃圾电厂生产运营状况，需具有垃圾电厂总经理工作经历； 5.能够适应长频繁出差。 三、实力雄厚的金融公司，主打国际金融产品投资，如外汇储备交易等。国内公司全年销售额 15 亿以上， 国外业务公司有近 10 家，业绩平均超 10 亿以上。 （7）岗位 1：人力资源总经理 年薪 30-50 万，工作地杭州市区 岗位职责：负责公司整体人力资源管理工作，制定部门战略规划，建立个模块管理制度和体系。 任职要求：保险、金融行业背景人力资源管理同等职位从业经验 3 年以上，本科以上学历 （8）岗位 2：招聘总监 年薪 20-30 万，工作地杭州市区 岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹招聘规划，制定长、中、短期招聘计划； 2、制定、实施招聘预算计划，控制招聘成本； 3、建立完备的行业人才地图与核心人才库，储备关键岗位人才资源； 4、主导人才渠道开拓及维护，负责开拓、维护猎头公司资源； 5、负责识别关键岗位人才需求，组建猎聘与招聘团队，制订有效的招聘策略，快速完成招聘工作； 6、负责重要岗位的招聘甄别、选择、面试工作。 任职要求： 1、教育背景： 人力资源、工商管理专业本科以上学历； 2、工作经验：从事招聘工作不少于 10 年工作经验，招聘团队管理岗位 3 年以上工作经历，有高级人才猎 聘经验者优先。； 3、技能要求：具有丰富的人才猎取经验，善于整合资源、开拓挖掘招聘渠道，丰富的投资圈及人才信息储 备者优先； 4、素质要求：工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实，值得信赖。 （9）岗位 3：策划总监 年薪 30-40 万，工作地杭州市区 岗位职责： 1．协助决策层制定公司发展战略，全面统筹公司宣传策划及战略管理，制定公司宣传策划计划； 2．制定、实施企划宣传预算计划，控制企划宣传运营成本； 3．负责公司品牌建设、推广、宣传工作； 4．建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 5．负责完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常 推广宣传、广告投放效果等工作； 6．负责制定企划宣传项目的综合策划设计，公司大型活动的策划组织； 7．负责维护官网、微信、微博等新媒体，定期进行品牌形象宣传、促销活动、专题推广等信息发布。 任职要求： 1．教育背景：本科以上学历，广告学、市场营销等相关专业； 2．工作经验：5 年以上企划宣传企划工作经历，3 年以上企划管理经验，1 年以上品牌推广或 活动策划 或平面设计或新媒体传播工作经验； 3．技能要求：优秀的品牌推广规划能力，对 VI 有深刻的认识或独到的见解；优秀的广告、促销策划能力， 良好的公共关系和媒介资源；优秀的团队建设及管理能力。 （10）岗位 4：薪酬绩效经理 年薪 20-30 万，工作地杭州市区 岗位职责： 1、根据公司战略发展需要，不断完善公司薪酬体系； 2、定期进行市场调研，分析市场人力资源现状、公司与市场的薪酬水平差异； 3、根据公司战略发展需要，建立和完善绩效管理体系、岗位价值体系、岗位任职体系； 4、带领团队对公司绩效相关工作，时时监督实施过程和结果，有效保证各项制度有效落地； 5、定期汇总各部门绩效考核结果，撰写分析报告，不断总结与改进； 6、主导研发部门对目前公司线上系统平台内薪酬绩效模块功能进行有效扩展及完善，做到最高效的系统化 办公。 （11）岗位 5：财务总监 年薪 30-50 万，工作地杭州市区 岗位职责： 1．协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划财务规划及战略管理； 2．制定公司资金运营计划、预算计划，监督资金管理报告和预、决算； 3．主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，组织稽核审查活动； 4．筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司资金流向； 5．对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 6．组织财务状况分析，审核财务报表，提报财务管理工作报告，提出改进方案； 审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产。 任职要求： 1．教育背景： 会计或相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2．工作经验：从事财务工作不少于 10 年工作经验，财务团队管理岗位 3 年以上工作经历； 3．技能要求：熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 精通企业财务制度及流 程，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4.素质要求：工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实，值得信赖。 （12）岗位 6：网络公司总经理 年薪 50-80 万，工作地杭州市区 岗位职责： 负责整个网络公司的全面运营管理，为网络公司的整体业绩负总责。 1、负责协助总经理制定网络公司发展战略，并根据公司战略要求开展公司经营规划，确保董事长下达的战 略目标和经营计划的完成； 2、负责网络公司全面工作，编制网络公司发展规划，组织实施具体方案，完成各项经营指标，协调、检查 和督促各部门工作，保证网络公司持续健康发展； 3、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，签署日常行政、业务文件，保证网络公司 经营运作的合法性； 4、负责确定网络公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，维护公司和全体员工的合 法权益，对资产的保值增值负责； 5、负责网络公司日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作； 6、负责协调政府机关、客户、其他子公司、供应商、社会组织等的关系，代表网络公司公司对外处理业务， 开展公关活动，保持良好的社会关系； 7、负责网络公司经营管理安全，保证职工的合法权益，处理授权范围内重大突发事件及其它特殊、重大工 作； 8、负责重点项目的策划、实施、监控工作。 任职要求： 1、计算机、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2、10 年以上互联网、行业工作经验，至少 5 年以上互联网产品运营、行业信息化相关管理经验，3 年以 上网络公司总经理工作经验。了解用户需求，注重用户感受及体验；对产品运营思路和方法及移动互联网 行业有深入了解； 3、有较强的网站架构能力，并且对商务平台管理整体流程非常熟悉。熟悉大型网站的开发、制作流程，具 备大型网站项目开发管理、系统分析及架构设计的能力，具备丰富的管理经验； 4、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；责任心强，正直诚实。 四、精细化工领域香精生产企业领军企业，年销售额 16 亿，以出口为主 （13）岗位：常务副总 50 万左右，工作地嘉兴 岗位职责：分管研发、生产、质量 任职要求：本科以上学历，精细化工领域副总级别以上职业经理人，精通研发、生产和质量管理。 五、国内某知名汽车后市场的集团公司，年销售额 70 亿 岗位：招聘总监 年薪 30 万，工作地杭州城北 岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；有过与猎头公司打交道的经验。 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、有汽车方面产业园或地产行业的招聘工作经验，大中型企业工作经验； 2、同岗位工作经验 2 年以上经验。 六、大型商业地产公司 （14）岗位 1：副总裁 年薪 300-500 万，工作地杭州城北 岗位职责： 1、全面负责、主持项目公司的日常经营、行政和管理及制度的编制与完善工作，负责检查和绩效考核，努 力营造良好的企业发展运营内外部环境； 2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生； 4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有 资产的保值和增值； 5、组织考察重点投资项目，开展与政府领导的投资洽谈工作，完成项目的投资研判与前期定位工作； 6、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退； 7、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工 队伍； 8、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜； 9、强化企业对外关系的拓展，为企业的长远发展保驾护航； 10、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。 任职要求： 1、全日制本科以上学历； 2、有大型的产业园项目操作经验； 3、丰富的产业园招商资源。 （15）岗位 2：规划设计总监 年薪 40-60 万，工作地杭州城北 岗位职责： 1、负责商业综合体项目整体规划设计、参与筹建设计、装修设计、专业工程设计，确定商业项目设备设施 组合； 2、参与商业综合体项目前期市场调研定位的过程，并及时提出建设性的意见； 3、参与商业综合体项目建设过程中营造管理，及时调整在建综合体项目过程中规划方案的变更； 4、参与商业综合体项目重大维修改造计划。 任职要求： 1、年龄 35-45 周岁之间，本科及以上学历，规划设计等相关专业者优先； 2、5 年以上知名房地产或甲级设计院相关岗位从业经验，至少三年以上商业项目规划设计经验； 3、熟悉现代建筑规划设计相关的法律、法规，熟悉现代商业建筑规范和运营规范； 4、具有城市综合体或大型购物中心项目甲方相关工作经历、设计院相关工作经历者优先； 5、具备出色的理解能力、沟通能力及协调能力。 七、某 500 强旗下卫浴公司 （16）年薪 50-100 万，工作地杭州（2017 年外派沈阳 1 年） 岗位职责： 1、负责组织建设、健全公司财务管理制度、政策和体系； 2、负责组建、管理和健全公司的财务团队； 3、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，制定年度经营计划和财务预算； 4、负责主导公司年度审计及重大项目审计； 5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的业务发展及对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依 据； 7、负责公司的上市筹备工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财会、金融相关专业，有中级以上会计师职称，CPA 优先； 2、10 年以上财务相关工作经验，具有较强的税务筹划、成本核算管理、风险控制和出色的财务分析、资 金管理能力； 3、具备出色的管理能力与良好的沟通技巧，具有良好的团队合作精神； 4、有过主板上市公司成功筹备经验者优先。 八、某拟上市 IT 企业 （17）岗位：财务总监 年薪 30-50 万，工作地杭州城西 岗位职责： 1、能够按照上市公司要求，建立公司管理系统、财务系统的组织架构、编制、岗位、职责、业务流程等基 本制度和规范； 2、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划（含年度收入、成本费用、毛 利、利润等财务指标的结构及预算）、项目投资预算，并监督执行； 3、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投 资决算，为公司财务决策提供依据； 4、建立公司财务、内部核算、预决算、审计、内控管理等相关规范流程，并组织执行； 5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的财务分析、论证和决策；跟踪分析各种 财务指标，揭示潜在的经营问题并提供公司决策参考； 6、协调公司同银行、工商、税务、审计、统计、评估、信托等机构的关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，10 年以上财务工作经验，有上市公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3、有敏锐的洞察力和数据感觉，优秀的财务分析和内部审计能力； 4、工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力。 九、上市公司旗下估值 20 亿的子公司 （18）岗位 1：商品总监 年薪 30 万左右，工作地杭州城北 岗位职责： 1、负责公司电商平台商品体系的搭建与管理工作； 2、负责产品的采购管理工作，对商品年度销售及毛利率负责； 3、负责产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）与管理工作； 4、参与公司新增 SKU 产品的选择，新增 SKU 产品全过程成本估算, 对于客户喜爱的商品有独到的选品眼 光； 5、根据网络产品销售生命周期，制定产品从上市到正常销售以及改进计划，严格控制项目实施进度和风险； 6、产品信息管理：产品信息收集，筛选，整理，产品信息库构建与维护； 7、负责产品供应商渠道开发与建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链，把损耗和风险降到 最低。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽； 2、至 少 6 年 相 关 工 作 经 验 ， 有 知 名 电 商 平 台 采 购 和 产 品 定 价 工 作 经 验 者 甚 佳 ； 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的产品运营分析、业务推广运营能力； 熟悉高端商品供应商，曾服务于线下百货或精品品牌者甚佳； 5、熟练操作办公软件，精通 MS Excel (数据透视表，各类函数)，Access，熟悉 PPT 及良好的数据分析能 力； 6、期待 85-90 年的你的加入。 （19）岗位 2：主编 年薪 30 万，工作地杭州城北 岗位职责： 1、有较强的时尚敏感及选美图的鉴赏能力； 2、爱笑话，爱淘宝，爱购物，重度手机 App 使用者优先 3、了解互联网的业务流程和运作流程，关注时尚行业的发展及流行趋势。 4、有潮流、时尚类刊物、网站、购物交互平台的采编工作经验者优先。 任职要求： 1、热爱文案创意工作，思维活跃，文笔流畅；对设计、时尚有自己的见解和编写文案的能力。 2、热爱设计，能够把握国际国内最新的时尚潮流；钟爱某类商品或有自己独到理解，包括不限于鞋包、家 居、智能设备、单车等； 3、常年活跃于各种社交软件或社区、论坛，有良好的审美观，喜欢翻阅各种杂志，喜欢发微信，微博，论 坛等； 4、期待 85-90 年的你的加入。 十、山东某知名医疗器械上市公司 （20）岗位：产品经理 年薪 30 万，工作地可灵活选择 岗位职责：组织、从事留置针类产品的市场策划及学术推广工作。 任职要求：具有国内、外知名企业 3 年以上，与留置针相关的市场部工作经验。对留置针产品及其市场策 划、学术推广有深入的了解。 十一、某知名互联网公司 （21）岗位：大数据总监 年薪 50-80 万，工作地杭州 岗位职责： 1、带领团队开发、提升用户数据体系建设； 2、负责技术团队的建设和人员培养,提升团队成员技术能力； 3、采用灵活的软件流程方法推进项目实施。 任职要求： 1、8 年以上研发经验，3 年以上相关研发管理经验，同时管理多个项目并行开发经验； 2、扎实的管理技能，有带 20+人团队的经验，对于人才建设，人才保留方面有较强能力； 3、扎实的技术基础，精通 Java/PHP 等面向对象开发，并具备严谨的代码规范； 4、扎实掌握工程化软件项目管理，擅长开发工程流程管理者更佳（PMP 等）； 5、熟悉大数据背景和趋势，熟悉行业内涵，有实际业内经验； 6、有很好的向上沟通能力，跨部门沟通推动协作能力，很强的团队合作精神。 十二、杭州某金融投资公司 （22）投融资总监 年薪 50-80 万，工作地杭州 职位描述： 1、负责公司与金融机构,外资投资机构业务洽谈及联系; 2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、负责融资渠道的发掘、维护，等前期规划； 4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系； 7、领导安排的其他工作。 任职资格： 1.金融或其他经济类相关专业硕士以上学历； 2、 具有 3 年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先； 3、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、 具有有良好的融资分析能力和判断能力； 5、 金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、 有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； 7、 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 十三、绍兴大型制造集团 (23)【总经理助理 (30w~50w）】 工作地点：绍兴 岗位职责： 1.协助总经理进行日常管理、项目跟踪、商务接待、调查研究，了解公司经营管理情况提出处理意见或建 议，供总经理决策并督促、检查落实贯彻执行情况。 2. 总经理安排的其它事宜。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.有国企和大型企业总经理助理的工作经验优先考虑； 3.有很强的沟通表达能力、事务推动执行能力、组织协调能力和人际交往能力； 4.强烈的责任心，细心，耐心，有毅力，有创新精神和合作精神； 5.文笔好，英语读说写流畅； 6.能适应出差。 薪资待遇及其它情况： 1.津贴：提供中餐补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴。（津贴均不含在基 本薪酬内） 2.福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等。 3.办公环境：公司为员工提供良好舒适的办公环境及和谐的工作氛围，有员工餐厅。 4.休假制度：每周 5 天工作制，双休，弹性工作时间。 (24)企管经理 年薪 30~40 万 岗位职责： 1、负责完善公司绩效管理体系、完善绩效管理制度，组织公司绩效管理的实施、监控、评估和改善； 2、负责组织层级任期及每年度考核指标提炼，并负责组织层级任期及年度考核方案及业绩合同的拟定； 3、负责组织层级日常业绩监控与分析； 4、负责组织层级任期、年度考核结果的测算； 5、负责组织层级考核数据的统计与分析。 任职要求： 1、企业管理、财会、金融、工商管理、人力资源管理等相关专业，211 院校优先考虑； 2、2 年以上大型企业绩效管理相关工作经验，熟悉绩效管理相关知识； 3、具有项目管理思维，统筹规划能力以及独立解决问题能力，较强的沟通协调能力及表达能力； 4、优秀的文字功底和文案能力、语言表达及沟通能力，组织、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力。 （25）【高级物流经理/物流经理(30~40 万）】 杭州电商 B2B 平台企业,工作地点：西湖区 岗位职责： 1、按照公司战略制定短、中、长期的物流规划，不断完善公司物流体系； 2、负责外部仓储场地及运输承运商的考擦与管理； 3、完成第三方仓储及物流承运商的协议签订； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、5 年以上物流相关领域管理工作经验，有进出口物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 (26)跨境电商运营总监【年薪 30 万~60 万】 杭州跨境电商企业 岗位职责： 1、负责海外电商市场全面分析，明确相关定位，制定合理的营销策略； 2、负责电商平台推广与运营管理，制定月度，季度，年度计划并组织实施，提高产品曝光度，稳步提高销 售业绩，扩大品牌知名度； 3、洞察和挖掘相关海外市场的需求，推进研发团队产品研发项目落地； 4、负责海外平台订单的仓配处理解决方案的制定及执行； 5、负责海外电商团队建设、培训、管理、激励和考核。 岗位要求： 1、本科或以上学历，英语专业四级以上，要达到听说读写流利； 2、2 年以上亚马逊等海外电子商务平台运营经验； 3、2 年以上渠道开拓及管理经验,能够很好地带动团队气氛和成员的积极性； 4、具有敏锐的市场分析能力，很强的营销策划能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及 网络营销策划技巧； 5、性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，能承受较强的工作压力。 6、熟悉品牌服装、母婴产品的优先。 （27）Java 架构师：30K-50K/月 杭州某餐饮配送公司 职位描述 1.负责核心系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构 2.根据业务规划制定相应地技术规划，推动系统演进 3.解决重要项目中的关键架构问题和技术难题，负责项目中关键技术难点的攻关和预研 4.对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程 职位要求 1.精通 Java 语言，对相关技术领域的开源产品有深入的理解 2.精通领域建模，熟悉主流技术架构体系，熟悉 SOA，敏捷开发等理念 3.熟悉缓存技术、搜索技术、异步框架、集群与负载均衡、消息系统等领域 4.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验 5.具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力 （28）CTO 待遇：40k ~60k/月 岗位职责： 1）根据公司战略发展需要，制定中长期技术研发计划和目标，全面主持公司研发体系与技术管理工作； 2）规划技术架构，决策技术方向，及时引进新技术和思想，确保核心技术的优势和竞争力； 3）协调各部门资源调度，组建和管理技术团队，制定研发目标、分工和策略，对产品品质负责； 4）指导、处理、协调和解决研发及项目实施过程中出现的技术问题，负责技术储备和积累、技术难点的攻 关； 5）负责研发团队的梯队建设与管理，包括技术人员的培养、业绩评估和员工激励等； 任职要求： 1）计算机或相关专业本科学历以上，5 年以上互联网公司技术管理经验，有 10 人以上团队管理经验； 2）深厚的技术背景，精通软硬件开发及互联网思维，具有丰富的软硬件综合项目开发及管理经验，有大型 互联网项目经历； 3）有很强的产品/业务/用户意识，熟悉项目研发流程，具备极强的项目进度控制力，有较强的市场和技术 方向把握能力； 4）熟悉人工智能行业产品策略、市场营销以及运营管理模式，具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察 力以及准确的风险判断能力； 5）思路清晰、语言表达能力强，有提升开发部门员工技术的培训能力；有良好的团队合作精神和管理能力， 有很强的创新能力和开拓精神。 （29）【财务总监（45 万）】 杭州城东拟上市制造型企业 岗位职责 1、负责公司财务战略的制定与监督管理； 2、负责企业规范化的全盘财务梳理工作，建立健全科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结 算体系和财务管理体系，满足内部控制要求； 3、保证公司发展资金需求，对财务核算和资金动作进行整体控制； 4、组织编制财务分析和财务预算报告，审核财务报表，提交财务管理工作报告； 5、参与制定融资战略及投资战略，配合企业上市、并购、收购等环节；参与公司重要事项的分析和决策， 为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6、负责公司与政府、中介机构、银行、税务等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系； 7、负责组织各类专项财务审计工作； 任职资格 1、财会、经济等相关专业大专以上学历，中级会计师以上职称； 2、10 年以上企业财务管理工作经验，其中，财务经理、总监等相关职务 3 年以上； 3、熟悉资本市场规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 5、具有全面的财会专业理论知识和实践经验； 6、具备现代企业管理知识，对企业管理制度、流程、表单、ERP 系统、预算管理、绩效管理、期权激励 的推行有实际操作经验； 7、良好的职业记录，较强的职业素养和责任感，愿意承担高强度的工作压力； （30）并购总监 【年薪 50~100 万】 民企 500 集团公司旗下医疗板块 岗位职责： 1. 负责医疗板块战略规划、投资、运营； 2. 负责医疗行业研究、项目投资、项目搜寻等工作； 3.负责医疗行业合作资源开发。 任职资格： 1. 在医疗健康投资方面有直接或相关经验，并成功主导过早期投资或并购过早期项目； 2. 熟悉医疗行业、医疗卫生组织内部运营。 （31）企业价值分析总监【年薪 50~150 万】 民企 500 集团公司旗下医疗板块 岗位职责： 1，分析目标公司的既往经营财务数据，搭建其合理的估值模型 2，对标的公司进行估值分析，将对行业和标的公司的分析转化为具体的投资建议 3，预测标的公司实施策略及其运营对母公司价值影响 4，深入了解影响标的公司价值的各种变量之间的相互关系 5，判断公司的资本性交易对标的公司未来的价值的影响 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，会计、金融、经济类专业； 2、5 年及以上财务或资金类管理工作经验； 3、掌握投资、交易结算基本专业知识，以及资金运用基本知识。 （32）集团投资总监【年新 100 万~200 万】 民企 100 强企业 工作地点：杭州市中心 一、岗位职责 1、负责集团资产性投资管理，包括股权投资、并购与出售、战略合作、股权融资、募资、子公司重组整合 与关停并转等工作； 2、配合主业开展行业前瞻性研究，结合公司产品特色进行市场调研，就公司可持续发展提供可行性方案， 发掘投资方向和投资机遇，深化投资项目前期咨询论证，开发投资项目源和投资项目； 3、对拟投资项目进行财务预测和风险评估，指导项目尽职调查、财务建模、价值分析和可行性分析，制定 商业模式，设计投资方式、交易架构、投资策略、税收筹划，确保投资的回报率和安全可靠性； 4、负责投资、并购、重组、上市、出售等项目的全程跟进、谈判和签署协议的执行，主导商业估值； 5、负责项目投后管理，跟进投资项目的资源整合、股东结构调整、管理层激励方案设计、企业改制及经营 管理，定期提交投资分析报告，帮助投资项目成长，及时处理重大突发问题； 6、负责股权融资、募资等方案的制定； 7、负责投资流程的建立、梳理、完善和优化工作，编写投资相关的规章制度； 8、负责建立、维护和协调与政府部门、行业协会、法律机构、金融机构、投资目标企业、合作伙伴、潜在 客户的良好关系。 二、任职要求 1、财务、金融、法律、经济类相关专业； 2、8 年以上工作经验，其中 3 年以上投行、咨询机构、PE/VC 机构、证券公司、会计师事务所、律师事 务所等工作经验；或 5 年以上具有产业背景公司投资经验及海外项目并购经验，熟悉国内外投资领域的运 作模式，三个以上成功投资案例（投资、并购、IPO 等项目）； 3、丰富的金融、证券、财务、税务、法律、投资知识，较强的宏观经济、行业、上市公司分析和研究能力， 敏锐的市场反应能力，出色的商业感觉，较强的风险控制意识，清晰的逻辑分析能力，对投资项目有快捷 的洞察力和决断力； 4、熟悉行业和公司研究框架，在政府、投资机构、投行及中介机构有广泛的人脉资源，有独立寻找投资项 目的能力，主导过项目尽职调查和沟通谈判； 5、成熟的个性和良好的沟通协调能力、思维缜密、喜欢挑战、勤勉敬业、情商高、有格局，富有团队精神； 4、优秀的中英文表达能力，能熟练编写各种计划书和项目提案； 6、目标意识强，有韧性。 （33）聘 集团办公室主任 杭州大型环保集团 工作地点：拱墅区 年薪 50~60 万 职位描述： 1、负责公司对内、对外文件的起草，组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、协助总裁进行政府、合作单位、大客户等关系维护以及行业高端资源的开发跟进； 3、负责重要来宾的接待及商务随行，协助总裁进行重要项目的商务谈判 ； 4、负责总裁办日常经营工作中文件的起草、上传下达； 5、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实。 岗位要求： 1、35-45 周岁，全日制大学本科以上学历、硕士优先，有集团公司 5 年以上办公室主任经验； 2、良好的职业素养，较强的语言表达能力、沟通协调能力和公关能力； 3、视野开阔、个性外向、善于归纳总结。 （34）聘集团董秘 杭州大型环保集团 年薪 30~50 万 职位描述： 1、负责公司信息披露事务，组织制订公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信 息披露相关规定； 2、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、 证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； 3、组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议， 负责董事会会议记录工作并签字； 4、负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向董事会报告并提出合理化应急方 案； 5、负责公司大型收并购项目的协调、谈判工作。 岗位要求： 1.本科或以上学历，10 年以上集团化公司企业管理或投行相关工作经验，掌握公司法、证券法、上市规则 等有关法律法规，熟悉公司章程、信息披露规则，掌握上市公司的财务及行政管理方面的有关知识； 2.具有较好的自身素养，能遵守职业操守，履行专业职能； 3.具董事会秘书工作经验 8 年以上、拥有 A 股上市公司董事会秘书资格证书和从业经验者优先。