关于2020年“寒假期间”校内勤工助学工作安排的通知.doc

关于 2020 年“寒假期间”校内勤工助学工 作安排的通知 各单位： 根据我校实际，现将寒假期间校内勤工助学工作安排事 宜通知如下： 一、岗位设置 （一）寒假期间各设岗单位原则上不再安排助学岗位。 如有特殊情况确实需要设置助学岗位的，须提交设岗申请， 并经校学生资助管理中心审批后，方可安排学生上岗。 （二）各学院等教学单位，原则上不再设岗。 二、工资报酬 假期时间：2020 年 1 月 13 日（周一）至 2 月 16 日（周 日），每日 15 元，按照学生上岗实际天数计，总数不超过 35 天。 三、要求 （一）设岗单位均需填报《聊城大学校内勤工助学岗位 设置申请表》（见附件 1），负责人签名盖章后，于 2019 年 12 月 23 日（周一）上午 11 点前送交 107（联系人：郝凤；联 系电话：8239608），过期不再受理。 （二）按照学校有关文件要求，校内勤工助学岗位优先 聘用已被学校认定注册的家庭经济困难在校学生上岗。 （三）为加强考核管理，调动学生参加勤工助学活动积 1 极性，由设岗单位根据设岗要求，自行聘任学生上岗。 1. 由设岗单位组织学生填写《聊城大学校内固定勤工助 学岗位学生上岗申请审批表》（见附件 2），并按要求经学院 审批后，由设岗单位统一留存。 2. 各设岗单位须严格进行考核，并如实填写《聊城大学 2020 年寒期勤工助学记录表》 （附件 3） ，按照实际上岗天数 进行报送。2020 年 2 月 19 日(周三) 上午 11 点前将 2019 年 12 月份、2020 年 1 月 1 日至 1 月 10 日和寒假考核表报送 校学生资助管理中心，过期不再发放报酬。电子版发送至 qinggongzhuxue@lcu.edu.cn，纸版考核人签字经主管领导 签字盖章后送至 107，联系人：郝凤，电话：8239608。 2 月 17—日 28 日工资报酬与 3 月份一起发放，具体要求 同平时考勤。 （四）未经学校学生资助管理部门同意，自行聘任学生 参加勤工助学活动的，所有报酬由单位自行承担。 （五）相关设岗单位以及各学院要加强岗前培训及安全 教育。校学生资助管理中心将对寒假勤工助学工作进行不定 期检查，对私自离岗、退岗等学生，扣除其 20 天工资报酬 （不足 20 天的，将全部扣除） ，并取消其参加勤工助学岗资 格。对虚设岗位的单位，在一定范围内通报，将取消 2020 年的设岗资格。 （六）各位单位带岗教师一定做好学生管理和教育、引 导工作，切实让勤工助学成为解决学生生活困难和综合素质 2 全面提升的平台。各学院要加大管理力度，要不定期深入宿 舍进行交流检查，确保学生在校期间安全。 附件： 1. 《聊城大学校内勤工助学岗位设置申请表》 2. 《聊城大学校内固定勤工助学岗位学生上岗申请审 批表》 3. 聊城大学 2020 年寒期勤工助学记录表 学生工作处 2019 年 12 月 10 日 3 附件 1： 聊城大学校内勤工助学岗位设置申请表 申请设岗部门： 岗位设置名称 岗位负责人 申报岗位属项 联系电话 □新设□原有 岗位所需学生数 岗位类型 岗位工时 小时/周 岗位设置期限 □固定岗位 □临时岗位 岗位设置理由 岗位职责 设岗部门意见 部门领导签字： 学生资助管理中 年 月 （盖 章） 年 心意见 单位盖章 月 日 日 填表说明：1.申报一个岗位填表一份，需多个岗位的单位填报多份表格； 2.岗位设置期限一般不超过一学年，即两个学期；到期后需要继续保 留的需重新填表申报； 3.学生上岗时间不宜太长，一般每周不超过 7 小时； 4.固定岗指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间连续性工 作岗位；临时岗位指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即可完成工作 任务的岗位。 4 附件 2： 聊城大学校内固定勤工助学岗位学生上岗申请审批表 设岗单位代码： 学生序号（设岗单位编写）： 设岗单位名称 岗位名称 姓 名 性 别 学生 学 院 学 号 基本 专 业 年 级 信息 移动电话 家庭电话 辅导员姓名 认定等级 特困 \ 贫困 \ 普困 家庭详细地址 个人 申请 1. 我自愿申请参加校内勤工助学活动，完全遵守学校、学院制定的 有关规章制度。 2. 我将认真履行岗位职责，听从设岗单位带岗教师的领导与安排， 严格遵守考勤等。 3. 我严格遵守“一人一岗”制度，做到不替岗、不换岗。 学生（签名）： 学院意见 单位 审批 说 明 设岗单位意见 情况属实，同意申请。 学院学生资助 专职辅导员（签字）： 20 年 月 经审查，同意上岗。 设岗单位负责人（签字或盖章）： 日 20 年 月 日 1. 本表一人一表，一式二份，统一用 A4 纸填写，一份交学院（学生资 助专职辅导员） ，一份设岗单位留存。学生信息须真实、清晰、准确。 2. 设岗单位所聘任的学生原则上须是已被学校认定注册的家庭经济困 难学生。来自灾区、孤儿、烈士子女、建档立卡贫困家庭学生、外省 家庭经济特别困难的低年级学生优先聘任。 3. 原则上“一人一岗”。 4. 设岗单位须加大考核力度，严格按照学生出勤、职责履行情况，报送 上岗天数等。 5 附件 3： 聊城大学 2020 年寒期勤工助学记录表 用工单位： 考核人： 姓名 联系方式 学号 学院、班级 工作日期 序 号 月 工作日期 日 上岗时间 学生签名 序 号 月 日 上岗时间 1 — 19 — 2 — 20 — 3 — 21 — 4 — 22 — 5 — 23 — 6 — 24 — 7 — 25 — 8 — 26 — 9 — 27 — 10 — 28 — 11 — 29 — 12 — 30 — 13 — 31 — 14 — 32 — 15 — 33 — 16 — 34 — 17 — 35 — 18 — — 说明：1. 本表每个上岗学生按照上岗时间如实记录； 2. 本表由用工单位填写保存，以备核查。 6 学生签名