关于做好2018年政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知.doc

海 南 师 范 大 学 人 事 处 海师人函〔2018〕6 号 关于做好 2018 年政府特殊津贴人员选拔推荐 工作的通知 各单位： 根据《海南省人力资源和社会保障厅关于开展 2018 年政府 特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（琼人社函[2018]348 号） 文件精神，为配合做好 2018 年“特贴”专家的选拔工作，现将 《通知》全文转发给各教学科研单位，请各单位务必传达到所有 的高级专业技术人员，并认真组织申报。 一、选拨数量和范围： （一）选拔数量。本次“特贴”专家选拔指标为 23 名，其 中专业技术人才 22 名，高技能人才 1 名。符合条件的“百千万 人才工程”国家级人选可按程序申报，不占控制指标。 （二）选拔范围。专业技术人才“特贴”专家原则上从在职 在岗的“省优”专家、“百千万人才工程”国家级人选、 “515 人 才工程”第一层次人选中择选拔。已享受政府特殊津贴人员不再 申报。 二、选拔条件 参选人员应热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业 道德，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设努力工作。 申请人应在校专业技术岗位上工作，近五年来取得的专业技 术业绩、成果 和贡献突出，得到同行专家和社会认可，具有高 级职称，并具备下列条件之一： 1．在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才 培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究 成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到 国内领先水平。 2．在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或 解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推 广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发 展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推 广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。 3．长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、 危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除 疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。 4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济 和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论 依据，具有特殊贡献。 5．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科 建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。 6．在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文 明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大 繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。 7．长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科 建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先 的教育教学理念、坚实的学科教学理论和丰富的教育教学经验， 在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领 先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。 8．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出 贡献。 三、选拔程序 （一）个人申请 符合条件的人员可向所在单位申请报名，按要求填写报送有 关表格和综合材料。 （二）单位推荐 所在单位在认真核实申报材料并充分听取同行专家和群众 意见的基础上，对申报人的材料进行公示，经单位讨论同意，做 出推荐意见后，将材料报送到学校人事处。 四、申报时间安排如下： 4 月 23 日前：个人根据省厅文件中的“申报材料要求”准 备申报材料，下载软件填写《特贴情况表》一式二份及综合材 料一份，所有材料按“准备申报材料注意事项”要求准备，并 交材料到学院办公室。电子材料请发至 176007073@qq.com。 4 月 24 日：所在学院对申报材料进行核实并在材料的复印 件上盖章确认，在学院进行公示三天，同时做出推荐意见后报送 人事处。 4 月 25-28 日：学校审定拟推荐人选。 5 月 2-8 日：公示期。 5 月 10 日：公示无异议后将申报材料报送省人社厅。 联系人：符桑岚 联系电话：65805983 附件：1、《海南省人力资源和社会保障厅关于开展 2018 年政府 特 殊 津 贴 人 员 选 拔 推 荐 工 作 的 通 知 》（ 琼 人 社 函 [2018]348 号） 2、准备申报推荐材料时须注意的事项 海南师范大学人事处 2018 年 4 月 17 日