2022版C21202060人力资源管理专业考试计划（全日制助学本科段）.xlsx

江苏省高等教育自学考试 人力资源管理(本科段)专业考试计划（2022版） ( 专业代号:C21202060 ) 课程类型 公共基础 课 专业核心课 一 开课学期 二 三 √ √ 课程代号 1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4 2 03708 中国近现代史纲要★ 2 3 00015 英语（二）●★ 14 √ 4 04184 线性代数（经管类） 4 √ 5 13887 经济学原理（中级） 6 6 13683 管理学原理（中级）● 6 00051/0005 管理系统中计算机应用 2 3 7 课程名称 学分 理论 实践 序号 8 14112 人员素质测评理论与方法 5 9 13811 绩效管理 6 10 11 13967/1396 劳动关系与劳动法 8 人力资源管理高级实验（实践 14106 ）● 4 12 06091 薪酬管理 6 13 14104 人力资源管理（中级）● 4 14 14056 培训与人力资源开发 6 15 10222 毕业论文 0 校成绩上报比例 备注 30% 过程性 30% 过程性 30% 过程性 0% 理论 0% 理论 √ 0% 理论 √ 30% 理论+实践 0% 理论 0% 理论 √ √ √ √ 1 √ √ 四 2 √ 30% 理论+实践 4 √ 100% 实践 0% 理论 0% 理论 0% 理论 √ 选考课 学分合计 ● 学位课 √ √ 77学分