嘉兴学院体军部非事业编制专业技术人员考核评分表.docx

嘉兴学院体军部非事业编制专业技术人员考核评分表 考 核 内 容 及 评 分 数 考核项目 及分值 政治态度 （7 分） 德 事业心 ︹ 责任心 20 （7 分） 分 组织纪律务 ︺ 考核对象： A B C D 自觉认真学习政治理论，积极拥护 党的方针政策，热心投入学校各项 改革和各种活动。(7 分) 能够参加政治理论学习，拥护党 的方针政策，支持学校各项改革 和活动。(6 分) 基本能参加政治理论学习，对学 校的改革发展及方针政策不太关 心。(5 分) 经常不参加政治学习或集体活 动，对学校改革发展漠不关心。 (4 分) 热爱本职工作，工作认真负责，任 劳任怨，勤奋敬业，勇挑重担，敢 负责任。(7 分) 安心本职工作，工作比较认真负 责，有一定的责任感和事业心， 能遵守职业道德。(6 分) 基本安心本职工作，工作表现平 常，责任心、事业心一般。(5 分) 对本职工作不太认真，马虎草率， 缺乏责任心，事业心。(4 分) 较好地遵守工作纪律和规章制度， 遵守组织纪律和规章制度一般， 团结同志，相互协作较好，服务 基本能搞好团结和协作，服务一 态度比较热情。(5 分) 般。(4 分) 时有违反工作纪律和规章制度， 行为散漫 ，团结协作、服务态度 较差。(3 分) 严格遵守工作纪律和各种规章制 度，团结同志，相互协作好，服务 态度（6 分） 态度热情。(6 分) 勤 20 工作积极主 工作积极主动，专心致志，踏实肯 动性（20 分） 干。(20-16 分) 工作比较积极主动，较踏实肯干。 (15-11 分) 工作积极主动性一般，不太踏实 肯干。(10-6 分) 工作不积极、不主动应付了事。 (5-1 分) 分 能 教学业绩 、 (30 分) 绩 ︹ 科研业绩 （10 分) 教学文件完备、齐全，完成教学工 作量，执行教学常规好，教学效果 好（生评教排在部门前 50%(30-24 分) 教学文件完备、齐全，完成教学 工作量，执行教学常规教好，教 学效果较好（生评教排在部门前 80%）(22-16 分) 教学文件完备、齐全，完成教学 工作量，执行教学常规一般，教 学效果一般（生评教排在部门前 95%）(15-9 分) 教学文件完备、齐全，完成教学 工作量，执行教学常规较差，教 学效果较差（生评教排在部门后 5%）(8-2 分) 完成科研工作量，有标志性成果或 纵向科研分达到教科研工作量 2/3 以上 (10-9 分) 完成科研工作量，有标志性成果 或纵向科研分达到教科研工作量 1/3 以上(8-7 分) 完成教科研工作量(6-5 分) 没有完成教科研工作量(4-3 分) 自评分 考核组 评分 60 分 ︺ 非教学工作 （20 分) 反向扣分 1.积极主动参与体军部安排的各 项非教学工作，参与项目涵盖年度 集中性体质测试、运动会、军训、 群体俱乐部、运动训练等 5 项工作 的全部（因病、因事等特殊情况除 外）； 1.积极主动参与体军部安排的各 项非教学工作，参与项目涵盖年 度集中性体质测试、运动会、军 训、群体俱乐部、运动训练等 5 项工作中的 4 项以上（因病、因 事等特殊情况除外）； 1.积极主动参与体军部安排的各 项非教学工作，参与项目涵盖年 度集中性体质测试、运动会、军 训、群体俱乐部、运动训练等 5 项工作中的 3 项以上（因病、因 事等特殊情况除外）； 1.积极主动参与体军部安排的 各项非教学工作，参与项目涵盖 年度集中性体质测试、运动会、 军训、群体俱乐部、运动训练等 5 项工作中的 2 项以上（因病、因 事等特殊情况除外）； 2.积极参与分工会活动，无无故缺 席情况； 2.积极参与分工会活动，无无故 缺席情况； 2.积极参与分工会活动，无无故 缺席情况； 2.积极参与分工会活动，无无故 缺席情况； 3.认真完成体军部和教研组交办 3.认真完成体军部和教研组交办 3.认真完成体军部和教研组交办 体质测试抽测（含测前训练）、咕 体质测试抽测（含测前训练）、咕 体质测试抽测（含测前训练）、咕 咚跑督查等其他工作（20-16 分） 咚跑督查等其他工作（15-11 分） 咚跑督查等其他工作（10-6 分） 3.认真完成体军部和教研组交 办体质测试抽测（含测前训练）、 咕咚跑督查等其他工作（5-1 分） 合同期间如有发生 B 级以上教学事故的或者有违反学校规章制度的或者有学生投诉的，每发生一次扣 3 分；C 级教学事故的 合计 或者有违反部门规章制度的，每发生一次扣 2 分。因上述原因所扣分数在考核总评分的基础上进行扣减。 考核总评分（自评分×30%+考核组评分×70%） 总评