附件：工商管理学院2023届本科毕业论文选题指南.doc

工商管理学院 2023 届本科毕业论文选题指南 2022 年 12 月 说明：1.论文的选题方向仅代表教师的研究领域和方向，具体的论文题目需与教师 商定。 2.教师详细信息可登陆 www.dufe-sba.edu.cn 查看教师个人主页。 3.关于论文工作的其他安排请留意教务处或学院网站通知。 1 序 号 教 师 职 称 选题方向 系部 教授 1 高良谋 博士生 liangmou@du 1、新组织理论 企业管理系 1、公司治理 企业管理系 导师 教授 2 李斌 博士生 5 高静美 1、 组织结构、形态演变与绩效——案例分析或定量 的实证研究 2、 企业并购战略中的核心问题研究（企业协同效应研 究等） 3、 高新技术企业管理模式对比或管理创新研究 4、 组织中中层管理者的战略贡献：网络中心性的多维 度分析 教授 5、 员工对变革管理的反应：组织公正框架下的分析 6、 购并后整合过程中的变革能力的构建 博士生 7、 组织惯例在购并整合过程中的扩散与应用 8、 中国汽车行业（××行业）演进过程中的组织惰性 导师 与变革 9、 衰败型组织的风险模型 10、行业特质与组织匹配：战略性变革过程中的组织匹 配问题研究 11、创新驱动的组织与环境共同演化模型的构建研究 12、新兴经济体中/转型经济的组织变革：××企业的 典型案例分析 企业管理系 郑文全 1、企业社会责任的典型案例研究 2、企业文化与经营绩效的实证研究 教授 3、咨询公司的治理结构 博士生 4、非营利组织的治理与管理 5、文化、心理与企业行为研究 导师 6、足球俱乐部管理与治理 7、大学生管理与治理 企业管理系 教授 6 陈仕华 博士生 导师 教授 7 白景坤 博士生 导师 fe.edu.cn Libin522@16 导师 4 联系方式 3.com dl_bright@y ahoo.com.cn gxyq61950@1 1、 上市公司研究 2、 公司治理研究 3、 董事会研究 4、 高管团队研究 5、 股票期权研究 6、 并购重组研究 企业管理系 1、传统制造企业的数字化转型研究 2、生态系统价值共创的组织机制研究 3、数字平台情境下科技新创企业成长研究 企业管理系 63.com shihua9872@ 2 163.com bjk00476@16 3.com 序 号 8 教 师 职 称 马金城 9 陈福军 10 胡国栋 11 王磊 选题方向 1、外资并购的效应分析 2、MBO 的制度缺陷与完善 3、企业并购对企业核心竞争力的影响分析 4、中国企业参与跨国并购的关键路径分析 教 授 5、公司并购中利益关系者的利益协调 6、中小企业融资机制的改进研究 7、员工持股制度的缺陷与完善 8、公司并购后的资源整合策略 系部 84713168ccm 企业管理系 1、 精益管理等现代生产管理模式应用 2、 ERP(MRP)/管理信息系统应用 3、 项目管理技术应用 4、 库存与采购管理 5、 质量控制方法应用 教 授 企业管理系 6、 质量体系认证 7、 安全管理体系 8、 设备维护管理 9、 现场管理改进 10、中华传统文化管理思想研究 1、中国本土企业（如阿里巴巴、华为、联想、李锦记、 新希望等）的特殊公司治理机制研究 2、中国传统文化与本土组织理论研究（如家庭式组织） 教 授 3、互联网思维、商业模式变革与新型组织结构（如海 企业管理系 尔的平台型企业） 4、管理移植与跨文化比较管理 5、后现代企业与后现代管理 1、中国系族企业（如复星系、中粮系、华润系、招商 系、万向系等）集团治理研究 2、中国企业并购或者跨国并购与整合研究 3、中国上市公司资本经营或者重组研究 4、中国国有企业以及民营企业的劳资关系研究 5、网络组织与新组织理论研究 副教授 6、中国情境下家族企业、国有企业领导行为研究（如 企业管理系 家长式领导） 7、变革型领导、领导-成员交换理论研究 8、组织公民行为、组织公平或者伦理气候等组织行为 学相关领域 9、万科、阿里巴巴、华为等合伙人制度案例研究以及 海尔的组织结构变革研究 3 联系方式 a@163.com cfj8332141@ 163.com hgdong2010@ 126.com wanglei@duf e.edu 序 号 教 师 职 称 选题方向 系部 联系方式 10、知识型企业的员工持股制度研究 杨帅 副教授 1、机构投资者对公司治理影响 2、公司兼并收购行为研究 3、政治性因素对公司治理影响 企业管理系 13 朱华 1、逆全球化趋势与公司战略 副教授 2、跨国公司非市场战略 3、新兴市场企业国际化 4、数字经济时代的国际商务战略 5、数字化转型与创新 企业管理系 14 尤树洋 副教授 1、 组织惯例在组织学习过程中的作用研究 2、 组织理论前沿研究 企业管理系 15 丁鹏 副教授 1、 企业行为理论相关研究（定量研究） 2、 创新管理与企业战略研究（定量研究） 企业管理系 杨旭 1、零售企业品牌战略实施条件研究 2、零售企业竞争力形成机理研究 讲 师 3、领导模式与中小企业成长适应性实证研究 4、电子商务平台竞争模式研究 企业管理系 王溢涵 1、 企业财务管理问题研究 2、 企业内部控制问题研究 3、 企业绩效研究与企业价值评价 4、 企业并购问题与并购案例研究 5、 公司治理相关问题研究（董事会、股权结构、治理 讲 师 评价等） 6、 利益相关者问题研究 7、 企业风险管理相关问题研究 8、 企业战略问题与战略案例研究 9、 员工薪酬和激励问题研究 企业管理系 王东波 1、 企业管理相关问题（例如，组织变革、企业社会责 任、员工激励、企业文化、财务管理、薪酬体系与 绩效考核、业务流程设计与优化、企业并购、公司 治理、战略管理、危机管理、质量管理） 讲 师 2、 项目管理相关问题（例如，PPP 项目管理、风险管 理、团队管理、利益性相关者） 3、 创新与创业相关问题（例如，技术创新、创新生态 系统、大学生创业、商业模式、创业团队） 企业管理系 12 16 17 18 4 yshuaink@16 3.com zhuhua@dufe .edu.cn youshuyang0 08@163.com pengding@du fe.edu.cn yangxu@dufe -sba.edu.cn lnyihan@126 .com 45240278@qq .com 序 号 19 教 师 职 称 朱阳 1、 企业社会责任研究 2、 企业激励问题研究 讲 师 3、 当代大学生创业意愿、创业模式、创业路径研究 4、 企业文化案例分析研究 教 授 20 张闯 博士生 导师 教 授 21 孟韬 博士生 导师 22 于宁 选题方向 教 授 1、 市场营销渠道关系研究 2、 营销渠道冲突问题研究 3、 营销渠道中的权力问题研究 4、 渠道权力与渠道冲突 5、 营销渠道中的信任问题研究 6、 农产品营销渠道研究 7、 社会网络与渠道管理 8、 商品流通渠道的结构变迁研究 9、 社会资本与渠道管理 10、 中国社会人际关系与渠道管理 11、 企业渠道管理案例 12、 组织间营销案例 13、企业间关系管理 1、某产品/服务项目营销策划方案 2、某企业年度营销计划书 3、某产品/服务项目商业计划书 4、联盟营销理论与实践 5、集群营销与产业集群发展 6、合作品牌理论与实践 7、企业网络与社会网络理论 8、区域营销与区域品牌 9、关系营销与关系管理 10、企业营销策划的案例分析 11、病毒营销、游击营销等新兴营销策略研究 1、微博营销问题研究 2、文化创意产业营销问题研究 3、银行业服务营销问题研究 4、关于品牌资产的问题研究 5、关于服务品牌策略研究 6、现代服务业发展问题研究 7、关于消费者行为问题研究 8、顾客价值理论研究 5 系部 企业管理系 联系方式 893132517@q q.com blackzhang3 市场营销系 17@163.com mengtao1999 市场营销系 @163.com 13084151588 市场营销系 @163.com 序 号 23 24 25 教 师 职 称 选题方向 系部 杨宜苗 1.消费者心理（如矛盾）与行为研究 2.在线评论（或口碑）研究 3.消费者网上购买（含团购）行为研究 4.××企业营销策略研究 5.××企业营销策划方案设计 副教授 6.品牌专题（品牌危机、品牌延伸、品牌定位、品牌偏 好、品牌国际化、自有品牌）研究 7.广告植入方式与效果研究 8.零售企业创新研究 9.营销、零售或流通文献综述或案例研究 10．80 后、90 后、Z 世代消费者行为研究 市场营销系 刘宝宏 1. 数字化营销研究 2. 网络口碑营销研究 3. 网红直播带货研究 副教授 4. 平台营销研究 5. 故事营销研究 6. 怀旧营销研究 7. 网红营销研究 8.网络消费行为研究 市场营销系 毕克贵 1、1、当下热点营销事件的案例分析 2、 新兴营销问题解读与理论研究 3、 网络营销问题 4、 信念改变下的非原产地国家产品的营销策略：以某 某为例 副教授 5、 对某某的营销策划设计与研究 6、 药品、海产品、农产品、保健品等的营销与流通问 题 7、 产品创新研究 8、 消费者行为研究 9、 品牌管理与经营 市场营销系 26 滕文波 27 单宇 联系方式 yimiaoyang@ 163.com lbhong@163. 1、市场营销中渠道管理的相关问题研究 2、网络环境下，市场营销 4p 相关问题研究 副教授 3、网络渠道或电子商务相关问题研究 4、网络零售平台运行机制研究 5、公关案例研究 1、 数字创新战略的相关问题研究 2、营销战略与策略的相关问题研究 副教授 3、品牌战略的相关问题研究 4、企业成长战略的相关问题研究 5.国际化战略的相关问题研究 6 com bikegui1978 @163.com 47734382@qq 市场营销系 .com nkushanyu@1 市场营销系 63.com 序 号 教 师 职 称 28 张其林 副教授 29 鄂嫚迪 30 王东明 31 孙宴娥 讲 师 32 田明君 讲 师 33 刘菲 讲 师 34 宋晶 教 授 副教授 副教授 选题方向 1、电子商务的发展模式研究 2、网络营销策略的对比分析 3、网络交易纠纷的治理机制 1、营销渠道中的企业行为研究 2、数字化驱动下的营销渠道关系研究 3、企业间关系治理问题研究 4、中国企业国际化与来源国责任问题研究 1.网红直播带货研究 2.人工智能时代下的消费者行为研究 3.共享经济背景下消费者行为研究 4.全渠道营销环境下消费者行为研究 1、 基于消费者行为的品牌战略 2、 消费者购买心理研究 3、 消费文化研究 4、 中国传统文化对消费者行为的影响 5、 广告与消费者行为 6、 我国居民消费心理研究 7、 不同家庭生命阶段与消费行为 8、 消费者的价格心理 9、 某特定群体（男性/女性/老年人/80 后等）消费行为研究 1、市场营销相关问题研究 2、企业战略管理相关问题研究 3、商业伦理与企业社会责任相关问题研究 4、互联网背景下企业的战略转型问题研究 5、动态竞争战略研究 1.关系营销研究 2.企业创新战略研究 3.消费心理与消费行为研究 4.顾客关系管理研究 5.战略联盟与伙伴选择研究 6.企业营销战略与策略研究 1．产业集群与企业集群经营相关问题。 2．企业并购、纵向限制、多元化与专业化经营等企业 策略性行为研究。 3．产业组织（规模经济、网络经济等）与企业经营战 略、经营策略研究。 4．企业和谐劳动关系构建相关问题研究。 5．国有企业高管薪酬制度完善问题研究。 6．企业激励性薪酬制度设计。 7．员工忠诚、劳动力歧视问题研究。 7 系部 联系方式 sdzhangqili 市场营销系 n@126.com Quidy0416@d 市场营销系 ufe.edu.cn dmw6789@126 市场营销系 .com lunwen_sun@ 市场营销系 yahoo.cn firsttt@sin 市场营销系 a.com liufeily@du 市场营销系 fe,edu,cn 人力资源管 song827@duf 理系 e.edu.cn 序 号 35 36 37 教 师 职 称 李浩 李文静 陈文婷 选题方向 1、 “互联网+”对人力资源管理的影响研究 2、 平台型企业的人力资源管理研究 3、 微信招聘等新招聘模式研究 4、 社交电商的人力资源管理研究 5、 脑科学研究进展及组织行为学变革 6、 社会网络与员工求职效应研究 7、 员工政治技能与印象管理研究 8、 员工情绪智力与创造力的相关研究 教 授 9、 应对职场排斥的相关方法研究 10、 变革型、伦理型领导力等新领导理论研究 博士生 11、 劳务派遣员工公平与薪酬研究 导师 12、 心理资本理论研究 13、 工作-生活平衡理论与实践研究 14、 知识管理与组织学习研究 15、 组织身份与认同研究 16、 组织公民行为研究 17、 中国企业薪酬宽带化实施方法研究 18、 员工关系管理理论与方法研究 19、 中国企业文化与薪酬战略的匹配度分析 20、 基于股权期权的绩效奖励计划研究 1、 人力资源管理与开发相关问题 2、 员工绩效考评问题 3、 企业薪酬管理研究 4、 人员培训与开发问题研究 教 授 5、 高绩效团队管理相关问题 6、 企业文化与企业绩效 7、 员工职业生涯管理问题 8、 组织行为相关问题 9、 数字化转型背景下的人力资源管理问题 1、 家族/民营企业治理问题研究 2、 家族企业传承和继任问题研究 3、 创业学习机制研究 4、 创业团队的建设、管理、冲突处理 5、 家族创业的独特性和典型案例研究 6、 社会网络/社会资本对创业和企业成长的影响 教 授 7、 员工创造力与创新行为 8、 组织行为学前沿问题（如组织承诺、心理资本、组 织公正、员工沉默、工作嵌入、情绪管理、工作倦 怠等）研究 9、 商业模式创新及数字经济转型下人力资源管理模 式的变化研究 8 系部 联系方式 人力资源管 lihaowin@1 理系 63.com 人力资源管 Carolli2005 理系 @163.com 人力资源管 理系 chenwenting @dufe-sba.e du.cn 序 号 教 师 职 称 38 李宏林 39 孙灵希 40 王慧 41 王晓莉 42 王圣慧 选题方向 系部 1、1、企业薪酬设计与管理问题研究 2、2、基于战略性薪酬的经营者激励问题研究 3、董事、高层管理者薪酬与公司治理 人力资源管 副教授 4、创业型企业成长理论与案例研究 理系 6、互联网创业与企业经营管理案例研究 7、上市公司绩效与风险评价的案例研究 8、高科技企业的技术创新战略研究 1、人力资源管理与开发相关问题（企业薪酬管理、绩 效考评、员工职业生涯规划、员工流失等） 2、大学生创业心理资本培育相关问题研究 副教授 3、新生代员工政治技能培育相关问题研究 人力资源管 4、管理者政治技能与员工工作家庭冲突关系相关研究 理系 5、员工隐性知识共享、转移和创造相关研究 6、组织行为学前沿问题研究（办公室政治问题、员工 建言行为、核心员工离职、组织自尊等） 1、基于胜任力模型的员工甄选体系/培训体系/绩效考 核体系/职业发展体系的构建问题 2、素质测评在企业人员招聘/晋升选拔中的应用 3、绩效薪酬感知（自我效能感）和薪酬满意度的关系 研究 副教授 4、企业实施股权激励的相关问题研究 人力资源管 5、我国企业关键绩效指标体系的应用管理 理系 6、人力资源规划的实施——以××企业为例 7、基于能力/绩效的企业薪酬体系的构建 8、员工跳槽的原因与对策研究 9、试论 ERP 系统在我国企业中的应用 10、试论管理沟通/绩效反馈在人力资源管理中的应用 1、 绩效管理制度设计与问题分析——以 XX 企业为例 2、 人力资源开发相关问题研究（如培训问题、管理者 开发问题） 3、 新兴产业人力资源开发与管理问题 4、 激励制度研究（如薪酬制度设计——以 XX 企业为 例、福利制度设计、EAP 员工援助计划、员工关系 副教授 人力资源管 问题等） 理系 5、 职业生涯规划与管理问题（如新员工职业导入、职 业高原问题、无边界职业生涯管理问题等） 6、 国际人力资源管理问题（如 XX 跨国公司人力资源 管理问题、外派人员管理等） 7、 人力资源管理前沿问题（如“联盟式”人力资源管 理、工作干扰问题、工作家庭平衡问题等） 1、领导力研究（授权型领导、辱虐领导、健康型领导） 人力资源管 副教授 2、工作压力研究 理系 3、员工创新行为研究 9 联系方式 hllee@dufe. edu.cn Yuxuan19840 @163.com wanghuidufe @yeah.net wangxiaoli0 729@163.com amy.shw@out look.com 序 号 教 师 职 称 43 徐畅檬 44 王玉 45 汪旭晖 46 丁秋雷 47 李健生 选题方向 系部 4、员工建言行为研究 1.领导力研究（破坏性领导，辱虐管理，剥削型领导） 副教授 2.工作场所不当行为（工作场所不文明行为，职场霸凌， 人力资源管 理系 职场排斥） 3.员工压力与情感 1、数字时代下的工作意义重塑研究 人力资源 2、数字时代下的自我管理和职业发展问题研究 讲师 3、企业员工职业生涯管理问题研究 管理系 4、职业压力管理和职业健康的相关研究 1、 数字经济产业高质量发展 2、 全渠道营销理论与实践 3、 互联网平台企业治理 教 授 4、 大数据、人工智能、区块链与实体经济深度融合机 制研究 博士生 双肩挑 5、 UGC 营销 导师 6、 数字零售理论与实践 7、 智慧物流与智慧供应链理论与实践 8、 数字经济与中国式现代化 1、供应链管理的相关问题研究 2、物流配送的问题与对策研究 3、生产运作管理（运营管理）的相关问题研究 4、多式联运的相关问题研究 教 授 5、农产品物流的相关问题研究 6、新兴电子商务的运营模式研究 7、绿色物流的相关问题研究 8、逆向物流的相关问题研究 9、冷链物流的相关问题研究 1、 零售自有品牌发展问题 2、 跨文化消费比较问题 3、 物流电子商务及平台经济问题 4、 零供关系及零售供应链管理有关问题 副教授 5、 共享经济发展问题 6、 消费者权力问题 7、 农村电商发展问题 8、 农产品流通新模式问题 9、 速销模式研究 10、 CSA(社区支持农业)案例 10 联系方式 xuchangmen g@dufe.edu .cn wy13131@126.c om xhwang666@1 26.com dingqiulei4 物流管理系 061@163.com 13898487890 物流管理系 @163.com 序 号 48 教 师 职 称 吕明哲 选题方向 1、 供应链管理 2、 企业物流 3、 现代物流管理 4、 TOC（约束理论）应用 副教授 5、 优化方法的理论与应用 7、6、企业的经营理念与现代化管理手段 7、生产管理 8、库存管理 系部 lumzh@dufe. 物流管理系 1、供应链管理 2、企业管理 3、采购管理 副教授 4、库存管理 物流管理系 5、生产运作管理 6、港口码头管理 7、优化方法的理论与应用 1. 供应链金融相关问题研究 2. 全球供应链管理相关问题研究 (进出口保理，汇率， 转运，全球采购) 副教授 3. 零售会员制相关问题研究 物流管理系 4. 电商平台相关问题研究 5. 技术创新相关问题研究 6. 机场行李运输车调度问题研究 7. 跨境电商海外仓选址及集货策略研究 1、农产品物流研究 2、 港口物流及临港产业研究 3、 城市物流相关问题研究 4、 物流信息系统规划设计 5、 流通信息化与创新 讲 师 6、 物流产业经济解释 物流管理系 7、 物流绩效评价 8、 企业物流优化相关研究 9、 企业物流策略分析 10、 供应链管理相关问题研究 49 王正旭 50 王强强 51 李孟涛 52 张琳 讲 师 邱国栋 1、 自主创新与自主品牌研究（调查报告） 2、 区域创新研究 博士生 3、 企业间竞合研究 导师 4、 动态竞争条件下的动态竞争战略 1、供应链管理 2、应急物流与供应链管理 edu.cn zxuwang@126 .com wangqq@duf e.edu.cn limtao@126. .com dclzhang@ 物流管理系 教授 53 联系方式 11 dufe.edu.cn qiuguodong@ 创新创业系 dufe.edu.cn 序 号 教 师 职 称 54 韵江 55 李宇 56 苗莉 57 刘佳 选题方向 系部 1、从文化创意到文化创新：《唐宫夜宴》“出圈”背 后的组织创新（提供案例资料） 2、故宫博物院的“守正创新”：变革与领导力视角 教授 3、如何“小而美”？小企业的高韧性慢成长战略的案 博士生 创新创业系 例研究（提供案例资料） 导师 4、从危机中学习：旅游企业的韧性与创新突破 5、数字化开发如何实现中华文化创新性发展：XX 案例 研究（备注：已有选择案例） 1、 企业创新（各领域高技术企业创新能力、产品创新、 自主创新与山寨现象、突破性创新、创新激励制度） 2、 企业家精神与商业模式创新（如小米、喜家德、 360、抖音、蚂蚁金服等独角兽公司的商业模式、 企业家创业、企业孵化器等） 3、 企业项目团队管理与新型组织创新 （如阿米巴模式、 教授 团队创新、平台企业、产业集群与创新工厂） 博士生 4、 大 企 业内 部 创 业 （ 华 为 、 万 科 、 海 尔 、 阿 里 、 创新创业系 Google、小米、思科等借助大企业平台的内部创业 导师 活动） 5、 开放式创新与企业并购（如企业国际化发展、创新 资源外部获取机制、技术并购、并购整合管理研究） 6、 新技术、新模式、新产业、新业态的塑造中的企业 创新创业活动 7、 小企业的创新与逆袭 1、撰写一份商业/创业计划书 2、某企业的管理案例分析（如管理特色、战略管理、 领导艺术、组织变革等） 教 授 3、中小企业的人力资源管理 创新创业系 4、企业激励问题 5、5、企业社会责任研究 1、 创业能力研究 2、 创业机会研究 3、 创业者的资源获取方式与提升策略研究 4、 创业团队的组建与管理研究 5、 近代中国的几大商帮研究 讲 师 创新创业系 6、 家族企业组织变革和组织能力研究 7、 文化、信任与中国家族企业 8、 家族企业的资源管理问题 9、 家族企业的创业成长如何规避“富不过三”魔咒 10、 如何在家族企业中传承创业精神 12 联系方式 wwwyunjiang @163.com liyu417@139 .com miaozhao@16 3.com liujia@dufe .edu.cn 序 号 58 59 教 师 职 称 选题方向 系部 李颖 1、 互联网时代的商业模式创新（单案例分析或比较案 例分析） 2、 基于“大数据”的商业模式创新（案例分析或问题 分析） 3、 互联网环境下平台商业模式创新（案例分析或问题 研究） 讲 师 创新创业系 4、 商业模式创新与技术创新的相互作用（案例分析或 问题研究） 5、 企业家精神与企业创新选择（案例分析、问题研究） 6、 创新环境与企业创新活跃性分析（问题研究） 7、 创新生态系统相关问题（单案例、跨案例分析） 8、 高新技术企业创新绩效研究（问题研究） 林菁菁 1、企业创新研究（产品、平台、商业模式创新等） 讲 师 2、创新型企业成长及其案例研究 3、组织资源整合相关研究 13 联系方式 liying_dufe @163.com linjingjing 创新创业系 @live.cn 15998686911