中共泰安市妇联党组关于巡察整改情况的通报.doc

中共泰安市妇联党组关于 巡察整改情况的通报 (社会公开稿) 根据市委统一部署 ，2018 年 9 月 10 日至 11 月 30 日，市委 第三巡察组对市妇联进行了巡察。2019 年 1 月 30 日，市委巡察组 向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有 关要求，现将巡察整改情况予以公布。 一、基本情况 市妇联党组高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党中央关于巡视巡察 工作的重要部署，坚持以高度的思想自觉和行动自觉，按照市委 巡察办要求，不折不扣地抓好巡视整改落实工作。 一是统一思想认识，迅速安排部署。市委第三巡察组到市妇 联进行巡察，充分体现了市委对妇女工作的关心和支持，对于市 妇联进一步推进全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设， 促进妇女儿童事业高质量发展， 具有十分重要的指导和推动作用。 巡察反馈指出的问题，找得准、点得实，一针见血、切中要害， 符合妇联的实际。对市委巡察组反馈的问题和意见，党组高度重 视，主动认领、照单全收、虚心接受、坚决整改。自巡察反馈以 1 来，党组已经召开 7 次专题会议，研究推进巡察整改工作或解决 具体整改问题。 二是加强组织领导，落实整改责任。党组成立了由党组书记 任组长、党组成员任副组长、各部室负责人和下属事业单位负责 人为成员的巡察整改工作领导小组，全面抓好巡察整改的统筹协 调、组织推进、督促检查等工作。严格落实整改责任，明确党组 对巡视整改工作负总责，党组书记是整改工作第一责任人，党组 成员是分管领域整改工作的第一责任人，牵头部室（单位）主要 负责同志是牵头整改任务的第一责任人，形成了领导带头、以上 率下，层层落实责任、层层传导压力的整改工作格局。 三是明确整改目标，细化整改措施。党组研究制定了《关于 落实市委巡察反馈问题的整改方案》，形成了整改工作台账，将 巡察反馈的三个方面 11 个问题细化分解为 25 项整改任务，逐项 按照 2 个月内和后续整改两个时间节点，分阶段制定了 67 条整 改措施，分别明确了责任领导、责任部室（单位）、责任人、整 改时限。坚持近期整改与长期整改相结合，将巡视反馈意见后 2 个月的时间确定为集中整改期，对能够马上解决的即知即改、立 行立改；对需要长期坚持整改提升的，明确时间表、路线图，分 步抓好整改落实，确保各项整改任务落到实处。 四是加强调度督导，推进扎实整改。党组书记认真履行第一 责任人职责，盯紧整改落实工作，对整改推进情况亲自过问，对 整改台账亲自检查，及时调度解决难点问题。同时明确一名副县 级领导作为整改联络员，对内加强整改督导，对外主动与市委巡 2 察办、巡察组和派驻纪检组等部门协调沟通。各位班子成员认真 履行“一岗双责”，主动认领责任，通过与负责人谈话、一起研 究整改措施、参加组织生活会、审阅整改情况等，积极与分管的 责任单位共同做好整改。 五是建立长效机制，巩固整改成果。为推动整改抓实抓细， 在抓好集中整改的同时，举一反三，全面排查，从强化管理上找 症结补漏洞，坚持标本兼治，进一步健全完善党组议事、廉政谈 话等制度，切实堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，构建全面从严治 党长效机制，树立党员干部队伍良好形象。整改过程中，党组对 机关内部管理制度进行梳理，围绕议事决策、学习教育、党建规 范、财务管理等方面，共修订完善意见、规定、制度 11 项 153 条，事业单位根据巡察反馈问题修订完善制度 33 项 235 条。 二、市委巡察组反馈意见整改落实情况 （一）关于“党的领导弱化，党组领导核心作用发挥不够” 的问题 1、学习贯彻党的十九大精神不到位，理论中心组学习流于 形式 ⑴“学习不经常”问题。一是明确学习任务。根据市委理论 学习中心组的学习指导意见，结合妇联工作实际，制定了《2019 年度妇联党组理论学习中心组学习意见》 ，明确了 12 个学习专题， 每月制定中心组学习方案，明确学习内容、学习形式机关党支部 也认真制定了党员学习计划。二是定期开展集中学习。相对固定 党组理论中心组学习日，每周五组织机关党员干部集中学习。 3 从 1 月份到到 3 月底，党组理论学习中心组集体学习 5 次，党员 集中学习 7 次，党组成员学习发言 8 人次，党员学习发言 11 人 次。三是创新学习形式。结合勇做新时代泰山“挑山工”主题实 践活动，积极利用主题党日活动、观看辅导视频等形式，发挥好 “学习强国”学习平台载体作用，加强对习近平新时代中国特色 社会主义思想、十九大精神以及党纪党规的学习，使全体党员进 一步增强了政治意识、党性意识，不忘初心，牢记使命。先后组 织机关党员开展为困难儿童捐款献爱心、学雷锋志愿服务、义务 捡拾垃圾、走访救助贫困母亲等主题党日活动 7 次。 ⑵“重安排轻落实”问题。一是严格学习制度。修订了《党 组中心组学习考勤制度》，建立了学习提醒机制，严肃学习纪律， 因特殊情况不能参加学习的，须向党组书记请假，并且要补学相 关内容。二是规范学习记录。规范统一党组理论中心组和党组成 员学习记录，对学习时间、地点、内容、主持、记录人等要素进 行规范统一。三是加强学习督导。每次集体学习期间都有党员轮 流发言，交流学习感想和体会，促进了学习与思考结合，提升了 学习效果。实行学习笔记月检查制度，党组每月对党员学习笔记 从学习内容、书写规范、笔记篇幅等方面进行检查督导，学习实 现制度化、规范化。 2、贯彻上级重大工作部署不及时不彻底 ⑴“两学一做”等专题学习研讨规定动作开展不认真，发言 材料存在网络抄袭和雷同现象问题。党组约谈相关党员干部，督 促抓好整改。加强学习成效的督导。每次集中学习前，要求每名 4 党员结合个人实际认真撰写发言提纲。学习交流后，党组书记对 每名党员发言逐一点评指导，提升了学习效果和学习质量。 ⑵对“重效率勇担当作表率”主题活动和“扫黑除恶”专项 斗争等上级重大工作部署贯彻不及时问题。一是带头践行“两个 维护”。党组牢固树立政治意识、大局意识，把坚决贯彻落实上 级重大决策部署作为最大的大局来维护、来落实。省委和市委 “担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开当天，市妇联党组立 即召开党组专题会议和部室负责人会议，迅速传达贯彻两个会议 精神，进一步把思想统一到市委的工作部署上来。二是结合实际 抓落实。党组经过多次研究讨论，确定了 2019 年工作思路，明 确提出了以弘扬新时代泰山“挑山工”精神，服务大局、服务基 层、服务妇女为主线，实施“六大巾帼行动”，抓实“十项重点 特色工作”和“十项赶超突破工作”，埋头苦干、担当作为，为 推进泰安经济社会高质量发展贡献巾帼力量”的目标。并根据市 委寻标对标要求，经市委领导同意，制定了市妇联《重点工作任 务分解表》、《寻标对标工作清单》、 《勇做新时代泰山“挑山工” 主题实践活动工作任务配档表》等，明确目标，对标先进，狠抓 落实。党组先后 4 次召开会议研究落实措施，并分别召开了研讨 会、现场会、推进会推动工作扎实开展。三是健全制度保落实。 修订完善了《市妇联党组议事规则》，建立规范的《公文处理工 作的意见》，对重要文件必须有明确批示意见，凡是涉及单一部 的事项，由相应部室具体负责；对于涉及两个以上及全局的事项， 明确牵头部室和配合部室，细化各自职责，形成工作合力。 5 3、党组会议定大事、掌全局的作用发挥不到位 ⑴党组会议召开不规范问题。党组认真学习了《中国共产党 党组工作条例》，结合妇联实际，修订完善了《市妇联党组议事 规则》，明确党组会议的议事原则、议事内容、议事形式和程序 及议事纪律等。党组严格落实会议制度，对于应由党组会议研究 决策的事项做到应开尽开，同时规范了办公会议制度，明确每周 一开办公会研究日常工作，既杜绝了党组会代替办公会的现象， 也发挥了党组管全局、议大事的核心作用。 ⑵党组决策核心作用未发挥，三重一大等事项决策不明确问 题。根据修订完善的《市妇联党组议事规则》的规定，党组严格 执行民主集中制，注重发挥集体领导的作用。对重大事项决策、 重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，都遵循“集体 领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照“先行调 研、周密论证、集体议事、会议表决”的程序作出决定，确保 “三重一大”事项严格按规定程序办理。同时，党组注重加强与 派驻纪检组的联系对接，党组书记带人多次沟通汇报，听取纪检 组的意见和要求。党组制定了《关于做好“三重一大”事项报告工 作的实施意见》，自 1 月份以来的“三重一大”事项均做到了事 前告知、事后报备，得到了纪检组的及时指导和帮助。 4、党内民主发挥不充分 ⑴民主集中制发挥不充分，推荐及任用干部、“评先树优” 不符合民主议事程序问题。党组在民主生活会上进行了深刻反省， 并根据《新形势下加强和改进党内政治生活若干准则》的规定， 6 制定了《市妇联重要事项党组书记末位表态制度》，对党组书记 末位表态的范围和程序进行明确。党组议事严格按照“事前沟通、 议题表述、充分讨论、决议形成、如实记录”的程序进行。党组 会均做到了充分发扬民主，党组成员认真发言，充分发表意见建 议，党组书记末位表态发言，党组集体决定。 ⑵民主生活会未开展批评与自我批评问题。把开展批评与自 我批评作为民主生活会会的“规定动作”，抓实抓好，并做好记 录。在今年的民主生活会会前，班子成员之间开展了谈心谈话， 相互征求意见，认真撰写发言材料；1 月 28 日，党组召开民主 生活会，会上党组班子和党组成员结合市委巡察整改进行了深刻 反思，开展了严肃认真的批评和自我批评，深入查摆问题，深刻 分析问题产生的根源，明确了下一步整改方向。确实达到了红红 脸、出出汗的目的。 （二）党的建设缺失，党组核心领导作用发挥不够 1、重业务轻党建问题突出 ⑴研究党建工作少，安排部署业务多，缺少党建工作计划问 题。一是树立“抓好党建就是最大政绩”的思想。党组将党建工 作列入重要议事日程，调整充实了市妇联党的建设领导小组，每 月至少研究一次党建工作，听取党建汇报，安排工作任务。到 3 月份，党组会已经研究党建工作 6 次。除了传达贯彻上级会议和 通知精神外，重点研究安排市妇联机关党建工作，先后就 2019 年机关党建工作重点、机关党委和机关工会换届、抓好主题党日、 组织党员学习研讨、做好民主评议党员等工作进行认真研究。二 7 是根据上级党组织要求，结合妇联实际，研究制定了妇联党建工 作计划，明确党建工作任务。三是抓好党建工作落实。党组明确 一名党组成员分管党建工作，加强对党建工作的督导检查。党组 书记和党组成员带头以普通党员身份参加党建活动，发挥了示范 作用。 ⑵主要领导参加主题党日活动不经常问题。一是党组每月月 初听取本月主题党日活动开展计划，加强对主题党日活动的指导， 增强针对性、实效性。二是党组书记带头参加主题党日活动，目 前组织主题党日活动 7 次，主要领导全部参加。三是精心组织实 施。党组指导党支部结合党性锻炼和关心关爱妇女儿童，把新时 代泰山“挑山工”精神融入主题党日活动，先后开展为贫困儿童 献爱心捐款主题党日、走访慰问困难儿童、泰山“挑山工”精神 研讨交流、妇女发展和维权法律法规宣传咨询、义务捡拾垃圾等 主题党日活动。活动结束后，及时编发信息，做好活动记录，增 强了规范性。 2、党组书记抓党建突破项目落实推进力度不大。一是党组 牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，根据组织部和机关 工委的要求，抓好调查研究，在深入调研的基础上，结合上级党 组织关于党建工作的新要求，根据妇联党建实际科学确定抓党建 突破项目。二是精心制定实施方案。成立抓党建突破项目领导小 组，由党组书记担任组长，亲自安排部署、调度督导。三是抓好 项目推进。党组书记亲自过问、督导项目进展，明确一名班子成 8 员具体负责，采取切实措施，调度机关全体党员的积极性和主动 性，抓好项目实施，增强妇联党组织凝聚力。 3、党建工作规范化程度低 ⑴党支部换届工作不规范问题。党组召开了下属事业单位负 责人会议，明确要求对照问题立即整改，分管的党组成员靠上督 导。经市直机关工委批复同意，中共泰安市妇女联合会机关委员 会正在筹备选举之中。泰安市妇女儿童活动中心党支部严格按照 程序，于 1 月 21 日召开党员大会，选举了新一届党支部委员会。 市直机关幼儿园支部将于 7 月 1 日任期届满需要换届，目前已经 成立换届选举工作领导小组和党员大会筹备工作小组，届时将严 格按照规定程序做好事前请示、事中精心组织、事后及时报告等 工作。 ⑵事业单位党费缴纳不规范问题。党支部书记与相关同志进 行了谈心谈话，认真抓好整改。支部严格实行“党费日”制度。 固定每月的第 1 天为“党费日” ，党员按月足额交纳党费，集中 办理党费收缴。如遇特殊情况，及时补交；党费收缴实现了“一 员、一册、一账、一票” ；市妇联加强督导检查。每季度就党费 收缴情况进行一次调度了解，发现问题及时整改。 ⑶“三会一课”质量不高，记录简单问题。在“党的建设规 范化”创建活动的基础上，党组制定实施意见，狠抓党建标准化， 提高党建水平。一是加强制度建设并严格执行。就“三会一 课”、党费收缴、主题党日、活动记录、台账管理等几个方面的 标准和要求，进一步做了明确和规范。各支部每月召开支委会研 9 究安排党建工作，各党小组每月召开会议，组织党员及时贯彻落 实党组和支部的各项部署。每个季度召开一次党员大会、组织一 次党课教育活动。二是经常开展丰富多彩的党建活动。紧扣重要 时间节点，围绕妇女群众需求，每个月扎实开展 “主题党日” ， 教育凝聚党员。三是统一印发了《党支部会议记录本》，各基层 党组织采取手写方式，记全、记好支部活动情况。每个支部都明 确专人负责管理“三会一课”并做好全程记录，支部书记履行好 第一责任人职责，定期检查。 ⑷发展党员程序不严格问题。一是责令出现问题的党支部认 真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定和发展党员 工作流程，熟练掌握发展党员的程序和规范；二是在 2018—2019 年的发展党员工作中，一名预备党员、一名入党积 极分子都是不折不扣的执行了发展培养程序，并做好记录，及时 留存资料。 ⑸事业单位领导干部党课质量不高，时效性不强问题。一是 专门与出现问题的党支部谈话，督促他们提高政治站位，从讲政 治、守规矩的高度认识讲党课的重要性，责令进行深刻反思、立 即整改；二是严格落实领导干部上党课制度，精心准备，突出主 题 、 创新方式，提高党课质量，真正发挥党课的教育引导作用； 三是每个季度结束后，市妇联对事业单位讲党课情况进行检查通 报。 ⑹事业单位支部工作不深入，学习心得抄袭网络问题。一是 责令出现问题的党支部与涉及人员进行了谈心谈话，开展了严肃 10 认真的批评教育。二是加强对党员职工的教育引导，创新学习形 式，用好“灯塔—党建在线”、“学习强国”综合管理服务平台， 通过组织学习心得交流、党员轮流发言、在宣传栏展示等措施， 增强党员学习的自觉性、主动性，变“要我学”为“我要学”； 三是建立学习长效机制，支部定期督导检查，每半年通报一次党 员学习情况，推进学习入脑入心。 （三）落实全面从严治党主体责任不到位，管党治党存在 “宽松软” 1、“四种形态”践行运用不足问题。一是强化了全面从严治 党的主体责任意识。党组切实把全面从严治党主体责任扛在肩上， 坚持抓好“关键少数“，引领”绝大多数“。党组书记先后与每 名班子成员、事业单位主要负责人谈心谈话，各位班子成员也分 别与分管部室的负责人分管的事业单位负责人谈心谈话，层层传 导从严治党压力。二是抓实“一岗双责”。根据市委和市纪委工 作安排，党组研究制定了《2019 年市妇联全面从严治党工作意 见》，3 月 27 日，召开了 2019 年度市妇联全面从严治党工作会 议，全面部署党风廉政建设工作，层层签订责任书，压实全面从 严治党责任。三是坚持开展经常性的批评和自我批评。采取民主 生活会、组织生活会、廉政谈心谈话等形式，“让咬耳扯袖、红 脸出汗成为常态”；对于干部队伍中出现的错误苗头、倾向性的 问题，通过约谈提醒等方式，及时消灭在萌芽状态。深入开展廉 政警示教育，组织全体党员干部集体观看反映本地党员领导干部 11 违法违纪问题的廉政警示教育片、集体学习《中国共产党纪律处 分条例》等，提高了党员干部的纪律意识规矩意识。 2、对下属单位工作监督管理不到位 ⑴对下属单位党组织党建工作缺乏必要的指导、安排、部署 和检查问题。党组针对事业单位各自存在的党建问题，采取有针 对性的措施。如服务中心退休党员的党建工作问题，因其与活动 中心一起租房办公，并且没有在职党员，只有 3 名退休党员。将 她们合并在活动中心党支部，明确一名同志具体负责联络服务， 帮助退休党员及时听到党支部的各项安排部署，在身体允许的情 况下参加党建活动。对党建工作不规范的支部，指导他们严格按 照《中国共产党支部工作条例（试行）》拿出了整改方案，并认 真执行、做好记录和档案资料的归档整理。二是加强标准化党支 部建设。根据机关工委党建标准化实施方案的要求，结合妇联实 际，制定下发《关于进一步加强党的建设的意见》和具体实施方 案，责成督导事业单位党支部修订完善党建工作制度并严格执行； 三是落实党建工作责任制，建立了党建联系指导和督查工作制度， 实行班子成员联系事业单位制度，参加分管单位组织生活会等重 要会议，每半年组织一次党建工作述职，听取事业单位党建工作 情况汇报。3 月下旬，分管事业单位的党组成员分别参加了他们 的组织生活会并给予现场指导。 ⑵纠错纠偏不及时问题。一是责成出现问题的党支部进行反 思整改，认真学习领会习近平总书记关于加强党建工作的重要论 述和《中国共产党支部工作条例（试行）》等系列规定，增强抓 12 好党建的责任感、使命感。二是落实抓党建责任制。指导该党支 部研究制定了加强党建规范化建设意见并认真执行，坚决杜绝再 次出现不符合组织工作规范和惯例的问题。三是加强对党建工作 的督导检查。分管党组成员认真履行“一岗双责”意识，定期对 事业单位党建工作情况进行督导检查，层层传导压力，压实党建 主责任。 ⑶对有的岗位干部要求不严、培养脱节问题。一是加强组织 领导。目前服务中心有 4 名工作人员，均为近年新考录的年轻人， 在没有成熟的管理人员的情况下，经市委组织部同意，党组任命 市妇联一名正科级干部兼任妇女儿童服务中心主任，增强了领导 力量。二是加强对在职职工的培养管理。市妇联了加大日常培养 管理的力度，通过多种形式尽快提高他们的工作水平和能力。三 是增强“攻坚克难”意识，在服务中心没有经营场地、没有任何 经济收入的情况下，多方联系协调，商谈合作事宜，在新办公用 房交付前保障正常运转。 3、对审计、纪检巡查发现的问题整改不到位问题。一是修 订了《中共泰安市妇联党组议事规则》和《关于加强妇联事业单 位财务管理工作的通知》等规章制度，督促事业单位修订了相关 的议事规则和财经制度。二是列出了《2016 年经济责任履行情 况审计问题清单》，对 2 大方面、8 项问题进行逐个排查，针对 未整改到位的 4 个问题制定了深化整改措施，明确整改责任分工， 各由一名党组成员负责，坚决整改到位。同时健全修订《市妇联 经费支出管理办法》，细化了培训费、会议费、差旅费《管理细 13 则》等各项财务规章制度并严格执行。三是针对 2016 年市纪委 专项巡查提出的落实党风廉政建设主体责任不够突出、 不够到位， 落实八项规定精神不够到位等问题，在两次与纪检组见面听取具 体指导意见后，研究制定了《市妇联党组关于落实全面从严治党 主体责任的意见》等，召开了全面从严治党动员部署会议，层层 签订了责任书，明确管党治党职责，压实主体责任。四是加强对 党纪党规和妇联各项规章制度的检查。采取日常督导和不定期抽 查相结合的方式，对妇联机关和事业单位落实全面从严治党主体 责任情况进行检查调度，及时纠正偏差，督促抓实抓好。 4、贯彻落实中央“八项规定”精神及市委市政府“十条禁 令”不够坚决问题。党组理论学习中心组专题学习了中中央八项 规定精神及市委市政府“十条禁令”，学习了《中国共产党纪律 处分条例》 ，并进行了发言讨论交流，使党纪党规真正往深里走、 往心里走，做到内化于心。在认真学习的基础上，根据中央八项 规定、市委“十条禁令”和省妇联的相关规定，党组研究修订了 《中共泰安市妇联党组贯彻落实中央八项规定精神，进一步改进 工作作风的具体规定》，就提高政治站位、改进调查研究、精简 会议等做出了 8 大项 26 条具体规定。针对执行“三重一大”决 策制度不严等问题，修订完善了《党组议事规则》 、《关于做好“三 重一大”事项报告工作的实施意见》，明确大额度资金的使用， 都必须经党组集体研究讨论决定，充分发挥领导班子集体领导的 作用。今年以来每次大额经费支出都及时向派驻纪检一组汇报沟 通，做到了事情告知、事后报备。落实好分层授权审批签字制度， 14 根据《市委关于落实全面从严治党主体责任的若干意见》的要求， “一把手”不直接分管财务，明确一名党组成员负责签字审批， 完善了经费使用申请流程。完善经费使用监督和报销制度。费用 发生之前先由相关部室填写经费使用事前申请单，经分管领导同 意签字后报办公室，由办公室按程序审核，办公室主任签字后再 报分管财务的领导签字。事后正式发票报销时也履行这个程序。 针对下属单位执行财经纪律不严等问题，在市委巡察组下发了 《立行立改通知书》后，党组研究下发了《关于进一步加强事业 单位财务管理工作的通知》（泰妇党[2018]17 号），并责成下属 单位党组织立即进行整改，开展约谈和批评教育 19 人次。 四、今后整改工作打算 经过集中整改，取得了阶段性成效。但是与市委要求相比， 与群众的期盼相比，还有不少差距。党组将牢固树立“四个意 识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步提高政治站 位，强化政治担当，坚定不移推进全面从严治党，坚持标本兼治， 惩防并举，持续深化巡察问题整改，持续净化政治生态，树立单 位良好形象。 （一）持续深化整改落实，巩固整改成效。牢固树立长期整 改的思想，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减， 不折不扣抓好后续整改。对需要长期整改和坚持的事项，进一步 明确阶段目标、整改措施，紧盯不放、一抓到底，确保每个问题 整改到位、落到实处。同时，把抓好整改落实与建立长效机制结 合起来，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党 15 等，深入研究分析，健全完善各项制度，构建管长远、治根本的 制度体系。 （二）持续加强政治建设，全面提升党员干部的政治素质。 继续把加强政治建设放在首要位置，在机关及事业单位干部职工 中持续开展思想政治教育。制定年度学习计划，严格学习制度， 采取多种形式，组织全体党员原原本本学、融会贯通学、持续深 入学，进一步强化理论武装，深入学习、系统掌握习近平新时代 中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，做到真学、真懂、 真用，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践、推动工作。党组将切实发挥领导核心作用，把旗帜鲜明 讲政治工作全过程，提高政治站位、政治觉悟和政治能力，认真 履行政治领导责任，坚持和贯彻民主集中制，抓好民主生活会、 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，严肃党 内政治生活，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。 （三）持续加强纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。 一是强化全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设摆在更加 突出、更加重要的位置，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失 职的意识。健全完善党组班子、主要负责人、领导班子成员三个 层面的主体责任，做到把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责， 实现守土有责、守土尽责。二是履行好监督责任，加强干部队伍 日常管理监督，重点放在抓早抓小、防微杜渐上，用好廉政提醒、 谈心提醒、述职述廉等方式，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化， 让党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。严格做好“三 16 重一大”事项向派驻纪检组事前报告、事后报备制度，旗帜鲜明 地支持纪检组履行监督责任，营造风清气正的政治生态。 （四）持续加强作风建设，提高服务妇女儿童的能力和水平。 认真贯彻中央八项规定和《中共泰安市委常委会贯彻落实中央八 项规定精神实施细则》的通知精神，坚持不懈转作风、树形象。 以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和勇做新时代泰山 “挑山工”主题实践活动为契机，把新时代泰山“挑山工”精神 作为一面镜子，对照习近平总书记重要指示精神，对照省委、市 委部署要求，聚焦思想作风、境界标准、实干担当等方面存在的 问题，认真对照整改、积极寻标对标，努力学习提升。推进机关 党建标准化建设，争创模范机关，努力打造“讲政治、顾大局、 有能力、能自律”的妇联干部队伍，在全社会树立妇联干部良好 形象。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见 建议，请及时向我们反映。联系电话：6991443；邮政信箱：泰 安市妇联办公室（市政大楼 A3059 房间），邮编：271000；电子 邮箱：tasfl@126.com。 中共泰安市妇联党组 2019 年 6 月 21 日 17