关于做好推荐2020年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象的通知.doc

怀院教[2020] 61 号 关于做好 2020 年度湖南省普通高校青年骨干教师培养对象 推荐工作的通知 各教学单位： 根据《关于做好 2020 年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》、 《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》和《怀化学院教师培养与管 理办法（修订）》（怀院发[2016]66 号）的要求，为切实加强我校学术梯队人才建 设，更好地促进中青年优秀教师成长，现就做好我校 2020 年度湖南省普通高校青 年骨干教师培养对象推荐工作的有关事项通知如下： 一、 推荐名额 按照教育厅要求，学校向省教育厅推荐省级青年骨干教师培养对象 6 名，其 中至少推荐 1 名思想政治理论课专任教师。 二、选拔范围 1.青年骨干教师培养对象优先在对接我省支柱产业、优势产业、战略性新兴 产业和社会发展关系密切的学科、专业领域推荐选拔。 2.青年骨干教师培养对象原则上在具有校级及以上重点（一流）学科、重点 （一流）专业、重点实验室（工程技术研究中心）、重点实训基地、精品（一流） 课程等平台的学科、专业推荐选拔。 3.青年骨干教师培养对象原则上每次每学科、专业可推荐 1 人，其中具有省 级以上项目平台的学科、专业推荐人数不超过 2 人。 4. 已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以上各类人才计划的人员不 再纳入选拔范围。 三、选拔条件： 1.思想政治素质好，具有良好的教师职业道德，治学严谨、作风正派、为人 师表、立德树人，具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。 2.教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学 方法和教学手段，系统讲授过 1 门以上必修课程，已取得一定数量的教学研究成 果；科研能力较强，具有较深厚的专业基础，初步明确了自己主攻方向，在科学 研究或技术开发或社会服务等方面取得了较好成果和成效，在省内同行中有一定 影响。 3.具备高等学校教师资格；身体健康，年龄不超过 40 周岁（1980 年 12 月 31 日以后出生） ；具有副高级专业技术职务、或同时具有硕士及以上学位和中级专业 技术职务；具有较高深专业水准的人选适当放宽学位要求；原则上应为校级青年 骨干教师。 四、推荐办法和程序 1.申报教师填写《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》（附件 1） 一份。《推荐表》中被推荐者近五年主持的科研和教改项目（含横向项目）情况中 的纵向项目只填写市（厅）级以上项目；被推荐者近五年发表著作（教材） 、论文 情况中的教材只填写主编、副主编的教材，论文只填写《怀化学院科研工作量与 绩效考核办法（修订）》规定的 D 类及以上论文；被推荐者近五年成果获奖和专利 授予情况的成果获奖只填市（厅）级及以上行政部门颁发的教学或科研奖励，专 利授权只填发明专利；被推荐者指导学生竞赛获奖、项目、论文、专利等情况只 填报 A 类竞赛获奖、省级及以上创新学生研究性学习和创新性实验项目、指导学 生发表的 D 类及以上论文、发明专利。 2.提交与推荐表中教学和科研业绩相应的附件材料一份，并根据学校 2020 年 职称评定文件中教学业绩和科研业绩加分细则对申报教师的教学和科研业绩评分， 填写怀化学院 2020 年度省级青年骨干教师选拔加分表（附件 2）。 3.由学术委员会对申报人进行评选，教学和科研业绩评分作为学术委员会评 审的参考依据。 4.以上纸质申报材料于 12 月 2 日前交教务处李娟娟老师处，《湖南省普通高 校青年骨干教师培养对象推荐表》和《怀化学院 2020 年度省级青年骨干教师选拔 加分表》电子表发 25511981@qq.com，逾期不受理。 附件 1：湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表 附件 2：怀化学院 2020 年度省级青年骨干教师选拔加分表 怀化学院教务处 2020 年 11 月 24 日