附件3绍兴市中等专业学校2023年新教师招聘公告3.doc

绍兴市中等专业学校 2023 年新教师 招聘公告 绍兴市中等专业学校是一所于 1984 年经浙江省人民政 府批准建立的国家公办普通中专，为全额拨款事业单位。学 校是国家级重点职业学校、国家改革发展示范学校、全国教 育系统先进集体、教育部首批德育工作实验基地学校、浙江 省首批中职名校。学校总占地 240 余亩，设有建筑、机电、 生化、财贸四大类 18 个专业。现有教职工近 270 人，全日 制在校生 3400 余人。 为适应学校发展的需要，根据事业单位人员公开招聘有 关规定，决定招聘全额拨款事业编制教师 2 名。现将有关事 项公告如下： 一、招聘原则与方式 招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公 开报名、现场考核、择优录用的方式，按岗位进行招考。 二、招聘计划 2023 年计划公开招聘教师 2 名，具体专业如下： 1 （一）专业课教师 学科 人数 专业要求 备注 （岗位） 本科：测绘工程 081201、遥感 科学与技术 081202，地理空间 航空测绘 信息工程 081205T 本科或研究生 研究生：测绘科学与技术 阶段所学专业 081600、大地测量学与测量工 需与所报学科 程 081601、摄影测量与遥感 专业对口。 1 081602、地图制图学与地理信 息工程 081603 （二）实训指导教师 学科 人数 专业要求 备注 （岗位） 专科：建筑工程技术 440301、 专科或本科阶 智能建造技术 440304 土木工程 段所学专业需 1 本科：土木工程 081001、智能 与所报学科专 建造与智慧交通 081012T 业对口。 备注：专业设置参照《本科新旧专业（对照）目录和研究生学科（含 1997 年专业及专业硕 士）目录综合对照表》《职业教育专业目录（2021 年）》。 三、招聘对象和条件 （一）专业课教师 2 大学本科及以上学历，有 3 年及以上企事业单位工作经 历，年龄 35 周岁以下（1987 年 1 月 17 日之后出生），专业 技术能力较强、业绩突出者。 （二）实训指导教师 大学专科及以上学历，有三年及以上企事业单位工作经 历，年龄 35 周岁以下（1987 年 1 月 17 日之后出生），并具 备一下条件之一： 1.指导学生或本人参加省级及以上技能大赛，获省二等 奖以上奖项； 2.具有相应专业高级工及以上职业技能等级证书。 四、招聘办法及程序 （一）报名和资格审查 1.报名：所有考生均采用网络报名；时间：2023 年 1 月 17 日- 2023 年 2 月 12 日 12 时前。 考生可登陆绍兴市中等专业学校网站（www.sxzz.cn） 了解招聘信息，填写《绍兴市中等专业学校 2023 年教师招 聘报名材料》（见附件 1），将所有应聘资料打包后发送至 邮箱（sxzzbgs@163.com），邮件格式为“报考学科（专业） +姓名”。报名时需提供相关资料原件的扫描件（PDF 格 式）。材料包括本人身份证、工作证明、学历学位证书和其 他条件证明材料等。若应聘人员为事业单位在编在职人员， 还应提供所在单位同意应聘的证明材料，不能提供的，视作 3 不符合应聘要求。报名材料未按照要求提交的，视作报名无 效,逾期不再补交。 2.资格审查：根据招聘条件，进行资格审查。学校对应 聘人员进行资格条件审查，确定入围参加考试人员名单，报 名日期截止后一周内在学校网站公布入围参加考试人员名 单。入围人员与招聘人数原则上不低于 3:1（如低于 3:1， 由学校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局和市教育局 同意，可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消）。报名资 料提供不完整的，资格审查不予通过。报名日期截止后一周 内在学校网站公布入围考核人员名单。 3.现场确认：现场确认时间另行通知。现场确认时本人 需提供应聘所有材料原件及复印件。现场确认资料需和网络 报名资料一致，凡网络报名时未递交的材料，现场确认不予 增补，未按时参加现场确认者，视为自动放弃。 （二）考试要求 考试时间：另行通知。 考试地点：绍兴市中等专业学校（浙江省绍兴市城南众 香路 901 号）。 具体要求如下： 考试分为专业知识和技能测试、教学能力测试和综合素 质面试三部分。 1.专业知识及技能测试 采用专业理论测试和技能实践操作测试的方式，主要测 4 试相关专业知识和实践能力，各学科（专业）测试大纲于考 试前一周在学校官网公告。此轮测试 60 分以下者取消后续 测试资格。 2.教学能力测试 采用说课的方式，主要考核课堂教学能力。考生根据抽 签教学内容作 40 分钟准备后说课 12 分钟，再面谈交流 3 分 钟。 3.综合素质面试 主要考核个人综合素质。提供 1-2 个面试题，考生在 15 分钟内完成准备和回答。 4.分值设置 ①专业知识测试满分为 100 分，按 30%计入总分,保留两 位小数。 ②教学能力测试满分为 100 分，按 40%计入总分,保留两 位小数。 ③综合素质面试满分为 100 分，以 30%计入总分,保留两 位小数。 总分=专业知识和技能测试成绩×30%+教学能力测试成 绩×40%+综合素质面试成绩×30%,保留两位小数。 如出现总分相同人数超过招聘计划，以教学能力测试得 分高者优先，若此项得分依然相同，再依次看专业知识测试、 5 综合素质面试的得分，得分高者优先。 （三）体检 1.公布参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分按 照招聘计划 1∶1 确定参加体检人员名单。考生在体检前确 认放弃的，可在符合要求的考生中按总得分高低情况依次递 补（递补到第三名仍放弃的，不再往后递补）。 2.参加体检。体检标准参照《人力资源社会保障部 国 家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用 标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关 内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行。首次体检 不合格，本人可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检 申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检 仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入 考察程序。 （四）考察 考察工作由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》 规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格， 缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。 （五）公示 拟聘用人员名单上报绍兴市教育局，经市教育局核准后 在网上进行为期 7 个工作日的公示。公示期满后，按规定程 6 序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有弄 虚作假或不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。 （六）聘用 2023 年 7 月 31 日之前须持报名材料和相关证书等资料 原件报到，资料不全或不报到者视作自动放弃，不再递补。 入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合 同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合 格的，取消聘用。 五、其他 1.学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同 时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、 市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处 理。监督电话：18857575152。 2.凡大学期间受过党纪校纪处分的；聘用人员的人事档 案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不 予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。 3.严格“持证上岗”。所有聘任教师岗位拟聘人员在办 理聘用手续前须取得相应教师资格证书（最迟聘用时间为 2023 年 12 月 31 日）。否则，不予聘用。 4.聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限 未满五年的不得申请调离。 7 4.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小 组统一解释。 5.联系方式： 学校网址：www.sxzz.cn 联系人：张老师，0575-88589100 吴老师，0575-88589796 绍兴市中等专业学校 2023 年 1 月 15 日 8 附件 绍兴市中等专业学校 2023 年教师招聘报名材料 招聘报名表 报考类别： 姓 报考专业（学科）： 名 性 别 出生日期 民 族 政治面貌 生源地 现户籍地 身份证号 手机号 家庭电话 （照片） 家庭住址 大专毕业时间、院校专业 本科毕业时间、院校专业 研究生毕业时间、院校专业 （从高中开始填写，包括从业经历） 主要简历 1. 本表所填写的内容准确无误，所提交的资料真实有效且符 合相关要求，如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。 报名人 声 明 2. 本人已知晓“所有聘任教师岗位拟聘人员在办理聘用手续 前须取得相应教师资格证书。否则，解除聘用合同”的规定。 报名人手写承诺： 年 注：现场确认时请提交本表（一式二份），并附上 1 寸照片 2 张。 9 月 日