山东体育学院2019届就业质量分析报告.pdf
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山东体育学院 2019 届毕业生就业质量年度报告 2019 届毕业生就业质量年度报告 学生处就业指导中心 二〇二〇年一月 山东体育学院 学校简介 山东体育学院创建于 1958 年，是山东省唯一的体育高等学府。学校建有济南（校 本部）和日照两个校区，总占地 2060 亩，建筑面积 56 万平方米，各类训练场馆 16.41 万平方米。有 1 个山东省高等学校协同创新中心（培育建设），2 个山东省高校重点 实验室，3 个中央财政支持地方高校专项实验室，1 个山东省高校基础课实验教学示 范中心立项建设实验室，各类仪器设备总值超亿元。图书馆是山东省最大的体育文献 信息资料中心，馆藏图书（含电子图书）160.37 万册。 现有各类全日制在校学生 1 万多人，其中本科生 8137 人、硕士研究生 405 人、 中专生 1800 人。设有 20 个本科专业，跨教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术 学等 6 大学科门类；有 12 个教学机构，其中国家足球学院和国家篮球学院是国内唯 一省部共建的以足球、篮球为特色的应用型国家级专项运动学院。有 5 个二级学科和 3 个体育专业硕士学位培养领域，与武汉理工大学和上海体育学院联合培养博士研究 生，是全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授予权单位,是山东 省 2017-2022 年博士授权立项建设单位。现有 1 个国家级地方高校本科专业综合改革 试点专业，1 个国家级大学生校外教育实践基地，2 个山东省高水平应用型培育立项 建设专业（群），1 个“泰山学者”设岗学科，1 个山东省省级特色重点学科，1 个山 东省体育人文社科研究基地，2 个山东省教学示范中心，6 个山东省特色专业，11 门 山东省精品课程，1 个山东省人才培养模式创新实验区。此外，还建有一所附属中学 （山东省体育实验中学）。 现有教职工 681 人，专任教师 452 人，其中教授 42 人、副教授 129 人、高级教 练 26 人、博士生导师 10 人、硕士生导师 161 人；新世纪百千万人才工程国家级人选 2019 届毕业生就业质量年度报告 1 人，享受国务院特殊津贴专家 3 人，山东省有突出贡献的中青年专家 3 人，国家体 育总局优秀中青年专业技术人才百人计划 3 人，全国专业学位研究生教学指导委员会 委员 1 人，教育部全国中小学体育教育指导委员会委员 1 人，全国优秀教师 4 人，山 东省教学名师 1 人，山东省优秀研究生导师 4 人，山东省教学团队 2 个，山东省高等 学校优势学科人才团队 1 个；术科师资队伍中，国际健将 5 人，国家健将 43 人，一 级 31 人，国际级裁判 6 人，国家级裁判 23 人，山东省各运动项目管理中心（协会） 的 40 余名国家级教练员为兼职教师，其中 20 人为硕士研究生导师。 近三年承担国社科 8 项、国自然 2 项、国家部委科研课题 27 项，省科研课题 51 项；省部级科研奖励 4 项、厅局级科研奖励 21 项；发表学术论文 700 余篇，含核心 期刊论文 190 余篇；出版专著 13 部，发明专利 11 项。《山东体育学院学报》是中文 体育核心期刊和高校特色科技期刊，《山东体育科技》是山东省优秀期刊。建有国家 体育总局科学健身示范区（筹）、“一带一路”国家体育文化研究中心、全国幼儿体 育发展研究中心、山东省科学健身指导中心、山东省体育产业发展研究中心、山东省 互联网+体育科技协同创新孵化基地、山东省老年人运动与健康研究中心、山东省省 直机关职工体质健康管理指导中心、山东省体育发展政策研究中心、山东省学生体质 健康促进中心、山东省体育史志办公室、齐鲁体育文化遗产博物馆（齐鲁体育文化研 究中心）、山东省校园足球发展研究中心暨训练总营、山东省体疗戒毒研究中心等 40 多个体育科技服务创新研发和人才培养平台。 学校共获得 10 枚奥运金牌、30 枚奥运奖牌，其中在里约奥运会上，张梦雪（2009 级毕业生）获女子 10 米气手枪金牌、杨方旭（2013 级在校生）获女排金牌、李晓霞 （知名校友）获乒乓球女子团体金牌。2018 年雅加达亚会会，有 50 名学生和校友参 赛，勇夺 11 金 8 银 5 铜。此外，近三年还在其他全国以上各类赛事获得 218 金 301 山东体育学院 银 336 铜。 60 年来，学校共培养了 4 万多名优秀毕业生，其中包括安家杰、巩晓彬、尹延勤 等知名教练员，奚爱华、李晓霞、周璐璐、张成龙、张梦雪、杨方旭、孙一文等优秀 运动员，原空军副司令员景学勤中将，著名武术表演艺术家于承惠、于海等，为体育 事业蓬勃发展、高等教育事业的改革进步以及区域经济社会发展作出了重要贡献。 当前，在中国特色社会主义在新时代扬帆远航、腾飞逐梦之际，学校以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“坚卓竞远”“严勤创实”的校训校风，践 行“对接需求、协同创新、集聚特色”的发展理念，以与山东经济社会互动融合、与 体育事业核心业务互动融合为主要路径，深化产学研政协同创新，持续推进特色一流 学科专业建设，完善制度机制和资源配置保障，全面提升综合实力与核心竞争力，落 实立德树人根本任务，为建设国际知名、国内著名、特色鲜明的应用型专业体育院校 而努力奋斗！ 2019 届毕业生就业质量年度报告 目 录 一、毕业生总体情况 .............................................................................................................................1 （一）毕业生规模 ..................................................................................................................... 1 （二）毕业生结构 ..................................................................................................................... 1 1、学历结构 ....................................................................................................................... 1 2、学生类型结构 ............................................................................................................... 1 3、学科专业结构 ............................................................................................................... 2 （三）毕业生就业情况 ............................................................................................................. 3 1、按学历统计就业情况 ................................................................................................... 3 2、按专业统计就业情况 ................................................................................................... 3 3、按就业方式统计 ........................................................................................................... 5 （四）毕业生就业流向 ............................................................................................................. 6 行业流向 ............................................................................................................................. 6 （五）特殊群体就业情况 ......................................................................................................... 7 1、特困家庭毕业生（本科） ........................................................................................... 8 2、优秀毕业生 ................................................................................................................... 8 3、少数民族 ....................................................................................................................... 9 二、毕业生就业举措 .............................................................................................................................9 （一）健全体制机制，压实就业工作责任 ........................................................................... 10 （二）“互联网+就业”新模式，加强就业服务体系建设................................................ 11 （三）深化校地合作，引导毕业生服务基层 ....................................................................... 12 （四）坚持协同创新，打造两个平台、两个基地 ............................................................... 14 （五）坚持统筹兼顾，全面推进创新创业 ........................................................................... 15 （六）分类指导，实现就业服务指导精准化、专业化 ....................................................... 18 1、校园招聘会开展情况 ................................................................................................. 18 2、招聘信息发布和平台建设情况 ................................................................................. 22 3、职业规划与求职的咨询、辅导情况 ......................................................................... 22 4、做好特殊群体的就业帮扶与推荐工作 ..................................................................... 22 5、就业实习、实践情况 ................................................................................................. 23 6、就业日常管理情况 ..................................................................................................... 25 三、关于本报告 .................................................................................................................................. 28 （一）数据来源 ....................................................................................................................... 28 （二）指标解释 ....................................................................................................................... 28 1、毕业生就业方式 ......................................................................................................... 29 山东体育学院 2、就业率计算公式 ......................................................................................................... 30 3、总体就业率、正式就业率及其计算公式 ................................................................. 31 4、报告期 ......................................................................................................................... 31 四、山东体育学院 2019 年重要新闻.............................................................................................. 32 结束 ....................................................................................................................................................... 42 2019 届毕业生就业质量年度报告 一、毕业生总体情况 （一）毕业生规模 学校 2019 届毕业生共 2115 人，是历年毕业生人数最多的一年。涵盖 本科、研究生两个学历层次，来自全国 20 个省、4 个直辖市、3 个自治区， 生源分布较广但不均衡。山东籍生源 1894 人，来自山东省十七地市。 （二）毕业生结构 1、学历结构 按学历层次统计，2019 届毕业生中，本科生1922 人，研究生193 人， 分别占全校毕业生总数的 90.87%和 9.13%。 本科生 研究生 研究生, 9.13% 本科生, 90.87% 图 1.学历结构图 2、学生类型结构 按学生类型统计，2019 届毕业生中，非师范类毕业生 1590 人，师 范类毕业生 525 人，分别占全校毕业生总数的 75.18%和 24.82%。与去 年学生类型分布情况基本持平，师范生中的研究生人数略有增多。 1 山东体育学院 师范生 非师范生 师范生, 24.82% 非师范生, 75.18% 图 2.学生类型结构图 3、学科专业结构 研究生层次，学校于 2003 年获得国务院学位办硕士学位授权,2005 年获全国首批体育专业硕士学位研究生和体育学硕士一级学科授予权， 于 2018 年获山东省博士授权立项建设单位，包括体育人文社会学、体 育教育训练学、运动康复学、运动人体科学与民族传统体育学 5 个二级 学科和体育教学、运动训练、社会体育指导 3 个体育专业硕士学位领域 毕业生。 本科层次，包括体育教育、特殊教育、教育技术学、运动训练、民 族传统体育、运动人体科学、体育经济、社会体育指导与管理等共 20 个专业方向毕业生。其中运动训练、民族传统体育、体育教育、特殊教 育、舞蹈表演、社会体育指导与管理 6 个专业为省级特色专业。 艾瑞深中国校友会发布 2019 中国大学一流专业排名，山东体育学 院社会体育指导与管理、特殊教育、体育教育、武术与民族传统体育、 运动训练、舞蹈学 6 个专业成为“中国高水平专业”，居山东省专业排 2 2019 届毕业生就业质量年度报告 名榜首。其中，社会体育指导与管理、特殊教育、武术与民族传统体育 专业位居全国专业排名前 5 强。社会体育指导与管理、特殊教育、运动 训练等 3 个专业是省级高水平应用型立项建设专业（群）核心专业。 （三）毕业生就业情况 截至报告期，2019 届毕业生实现就业 2025 人，总体就业率 95.74% 其中师范类毕业生就业率 94.86%；非师范类毕业生就业率 96.04%。 1、按学历统计就业情况 从学历层次分析，截至报告期，研究生实现就业 174 人，总体就业 率 90.16%；本科生实现就业 1851 人， 总体就业率 96.31%，两者相差 6.15 个百分点，其中研究生较 2018 届下降了 6.14 个百分点，本科生较 2018 届上升 1.14 个百分点。 表 1.2017 届--2019 届不同学历毕业生就业情况对比 序号 学历 生源人数 就业人数 就业率（%） 1 硕士（2019 届） 193 174 90.16 2 硕士（2018 届） 113 107 94.69 3 硕士（2017 届） 114 104 91.23 4 本科（2019 届） 1922 1851 96.31 5 本科（2018 届） 1842 1753 95.17 6 本科（2017 届） 1817 1636 90.04 2、按专业统计就业情况 截至报告期，2019 届 193 名研究生分布在 8 个研究生专业中，包括 体育人文社会学、体育教育训练学、运动人体科学、民族传统体育学、运 3 山东体育学院 动康复学 5 个二级学科和体育教学、运动训练、社会体育指导 3 个体育专 业硕士学位领域。运动人体科学、社会体育指导 2 个专业已连续两年就业 率达到 100%，其中运动人体科学专业已连续三年实现 100%就业，研究生 总就业率 90.16%，较去年下降 4.53 个百分点。研究生学历分专业就业情 况如下表所示： 表 2.研究生学历分专业统计表 序号 专业名称 生源人数 就业人数 就业率（%） 1 社会体育指导 13 13 100.00 2 运动人体科学 5 5 100.00 3 体育教学 84 78 92.86 4 运动训练 52 48 92.31 5 运动康复学 5 4 80.00 6 体育教育训练学 22 17 77.27 7 体育人文社会学 8 6 75.00 8 民族传统体育学 4 3 75.00 截至报告期，2019 届 1922 名本科生分布在 17 个本科专业中，舞蹈 表演、舞蹈编导、表演、体育经济与管理、运动康复、特殊教育、教育技 术学 7 个专业就业率达到 100%，运动人体科学、武术与民族传统体育、 英语、应用心理学等 6 个专业就业率达到本科总就业率 96.31%以上，本 科生学历分专业就业情况如下表所示： 4 2019 届毕业生就业质量年度报告 表 3.本科生学历分专业统计表 序号 专业名称 生源人数 就业人数 就业率（%） 1 舞蹈表演 101 101 100.00 2 舞蹈编导 15 15 100.00 3 表演 19 19 100.00 4 体育经济与管理 58 58 100.00 5 运动康复 53 53 100.00 6 特殊教育 89 89 100.00 7 教育技术学 48 48 100.00 8 英语 103 102 99.03 9 武术与民族传统体育 108 106 98.15 10 公共事业管理 103 101 98.06 11 应用心理学 51 50 98.04 12 运动人体科学 50 49 98.00 13 社会体育指导与管理 212 206 97.17 14 体育教育 195 187 95.90 15 计算机科学与技术 48 46 95.83 16 休闲体育 56 53 94.64 17 运动训练 613 568 92.66 3、按就业方式统计 学校 2019 届毕业生就业方式呈现多元化趋势。按照省人力资源和社 会保障厅、省教育厅关于毕业生就业方式统计标准，毕业生就业方式统计 如下表所示： 表 4.毕业生就业方式统计表 序号 就业方式 就业人数 就业率（%） 1 协议就业 484 22.88 2 劳动合同就业 618 29.22 3 自主创业 25 1.18 4 升学 174 8.23 5 山东体育学院 5 出国 8 0.38 6 应征入伍 37 1.75 7 基层项目就业 26 1.22 8 个体经营 193 9.13 9 灵活就业和其他方式就业 454 21.47 10 公益性岗位 6 0.28 截至报告期，劳动合同就业率 29.22%，协议就业率 22.88%，升学率 8.23%，灵活就业和其他方式就业率 21.47%，另外还包括自主创业、应征 入伍、出国、个体经营、基层项目就业等多种就业方式。 （四）毕业生就业流向 行业流向 依据已就业毕业生的行业流向统计数据显示，体育文化业是毕 业生就业去向最多的行业，占比 30.12%，其次是教育培训类、党政 事业单位、其他服务业、行政管理分别占比为 24.79%、12.20%、 10.52%、9.83%。销售金融业、计算机服务、居民服务和批发零售业 也是毕业生就业去向较多的行业，所占比例分别为 4.79%、3.46%、 2.52%、1.78%。 6 2019 届毕业生就业质量年度报告 35.00% 30.12% 30.00% 24.79% 体育文化 25.00% 教育培训 事业单位 20.00% 服务业 行政管理 15.00% 12.20% 销售 10.52% 9.83% 计算机 10.00% 居民服务 4.79% 批发零售 3.46% 2.52% 5.00% 1.78% 0.00% 体育文化 教育培训 事业单位 服务业 行政管理 销售 计算机 居民服务 批发零售 图 3.毕业生就业行业流向图 （五）特殊群体就业情况 1、特困家庭毕业生（本科） 2019 年共评选特困家庭毕业生 122 人，其中非师范专业特困生有 41 人，师范专业特困生有 81 人。截至报告期有 117 人实现就业，就业率 95.90%，其中协议就业 24 人，劳动合同 51 人，升学 14 人，灵活就业和 其他方式就业 24 人，自主创业 2 人、应征入伍 2 人。主要就业形式为劳 动合同就业。特困家庭毕业生就业情况如下表所示： 表 5.特困家庭毕业生就业情况统计表 序号 就业方式 就业人数（人） 就业率（%） 1 协议就业 24 19.67 2 劳动合同就业 51 41.80 3 升学 14 11.48 4 灵活就业和其他方式就业 24 19.67 5 自主创业 2 1.64 6 应征入伍 2 1.64 总就业情况 117 95.90 7 山东体育学院 2、优秀毕业生 2019 年共评选省级优秀毕业生 100 名。截至报告期， 97 人已实现就 业，就业率 97.00%，比总体就业率高 1.26 个百分点，省级优秀毕业生就 业情况如下表所示： 表 6.省级优秀毕业生就业情况统计表 序号 就业方式 就业人数（人） 就业率（%） 1 升学 17 17.00 2 协议就业 37 37.00 3 劳动合同就业 30 30.00 4 灵活就业和其他方式就业 10 10.00 5 个体经营 1 1.00 6 自出创业 1 1.00 7 基层项目 1 1.00 总就业情况 90 97.00 3、少数民族 2019 届毕业生中少数民族毕业生 41 人，截至报告期, 36 人已实现就 业，就业率 87.80%，低于汉族毕业生就业率。少数民族毕业生就业方式 如下表所示： 表 7.少数民族毕业生就业情况统计表 序号 就业方式 就业人数（人） 就业率（%） 1 劳动合同就业 19 46.34 2 灵活就业和其他方式就业 10 24.39 3 协议就业 3 7.32 4 升学 2 4.88 5 自主创业 1 4.17 6 个体经营 1 4.17 总就业情况 36 87.80 8 2019 届毕业生就业质量年度报告 二、毕业生就业举措 学校高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为人才培养的重要环节 纳入学校教育质量提升工程，强化思想共识，整合有效资源，完善工作体 系，构建长效机制，有效提升就业指导服务工作专业化水平，促进毕业生 高质量、充分就业。 （一）健全体制机制，压实就业工作责任 学校高度重视毕业生就业工作，将就业工作纳入重要议事日程，定期 研究就业工作，党委书记作为第一责任人，亲自抓毕业生就业工作；成立 了就业工作领导小组，由校长任组长，分管学生工作的副校长任副组长， 二级学院党总支书记为成员，学生处牵头，各部门参与，构建起“全员参 与，全程指导，全力帮扶”的就业工作领导机制；建立了校、院两级就业 工作体系，明确二级学院分管学生工作的党总支书记为就业工作第一责任 人，辅导员为具体责任人，压实就业工作责任，形成了一级抓一级、层层 抓落实的工作机制。 学校严格落实“四不 准”要求。根据《教育部办 公厅关于进一步加强高校 毕业生就业状况统计核查 工作的通知》，认真贯彻落 实山东省人力资源和社会 图 4.省人力资源和社会保障厅副厅长夏鲁青来我校调研毕业生 就业工作与党委书记王毅亲切交谈 9 山东体育学院 保障厅、教育厅《关于进一步做好高校毕业生就业数据统计工作的通知》、 《关于签订山东省师范类高校 2019 届毕业生就业统计工作责任书的通 知》要求，做好以下工作： 1、强化组织领导，压实就业工作责任 学校校长毛德伟与省教育厅副厅长张志勇签订“2019 届毕业生就业 统计工作责任书”，成立山东体育学院就业核查工作领导小组，党委副书 记、校长毛德伟任领导小组组长，分管毕业生就业工作的副校长原维佳任 副组长，教务处、学生处、各二级学院等责任部门分工协作、层层落实推 进，切实保障就业核查工作更规范、更科学。 2、加强安排部署，统一思想，提高认识 召开就业工作专题会议，安排部署就业工作，对各二级学院相关人员 进行专题培训，把教育部“四不准”规定、制度讲细讲透，进一步提高思 想认识，为高质量做好就业工作提供思想保障。 3、坚持问题导向，严格标准不走样 各二级学院根据学校安排部署，严格遵守毕业生签约、就业数据统计 “四不准”规定 ,做到不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议，不准将 毕业证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订假协议， 不准将顶岗实习材料作为就业证明材料的相关要求。对毕业生就业数据和 就业工作进行认真核查，核查工作稳步推进，工作中严格对照上级要求， 坚持问题导向，举一反三，强化问题根源分析，明确整改措施，为进一步 做好毕业生就业工作打下基础。 10 2019 届毕业生就业质量年度报告 （二）“互联网+就业”新模式，加强就业服务体系建设 1、建设“互联网+就业”新模式 2019 届毕业生在济南、 日照两校区，为推动两校区 就业工作同步共频协同发 展，克服两地办学就业信息 跨区域难的大难题，强化毕 业生就业服务精准推送。 图 5.“码上有工作”在济南校区发布 一是创新招聘新形式，引入“码上有工作”平台，招聘信息跨地区、 同步发布至济南日照两校区毕业生，推进就业信息互通互联，方便毕业生 求职和用人单位招聘需 求，提升就业指导工作的 科学化专业化水平。二是 提升招聘信息利用效率， 把用人单位的信息、岗位 需求、薪资情况形成二维 图 6.“码上有工作”在日照校区发布 码，毕业生微信扫码既获 知招聘信息，帮助毕业生快捷高效掌握招聘信息。三是提升投递简历效率， 推进一键生成电子简历。学校从系统导入毕业生基础数据，毕业生利用微 信完成登记后，一键即生成电子简历，点击“投递简历”按钮就可把简历 11 山东体育学院 直接投递到用人单位的简历库，实现毕业生简历一键生成、一键多投，极 大提升投递简历的效率。 2、充分利用公共资源，推进实践教学、实习、就业一体化工作 进一步完善“3N 就业服务体系”，充分实现就业指导服务、就业市 场服务、校园招聘服务、信息传递服务、就业困难群体帮扶服务。“3N 就业服务体系”是指：一是通过“天网”，利用互联网信息化技术，完善 就业信息网络建设。就业指导中心独立设计“山东体育学院就业信息网络 平台：http://sdpei.xiaoxiancai.com.cn/index”、组建毕业生专属“千 人 QQ 就业服务群”、建立学生处微信公众号、校园集结号等信息发布平 台，精准定位、点对点指导毕业生就业，形成覆盖范围广、针对性强的信 息传递渠道。二是通过“地网”，加强就业市场开发建设，建立多处实习、 就业基地、就业工作站，为学生就业提供“信息发布、形象宣传、组织协 调、择优推荐、面试洽谈、信息反馈”一条龙服务。三是通过“人网”， 建立稳定的就业服务工作专兼职队伍、就业信息工作队伍，建立稳定的就 业服务人员网络，形成教师参与、校友支持、学生互助的就业市场服务体 系。 （三）深化校地合作，引导毕业生服务基层 学校始终将深化校地合作、服务 地方经济社会发展，作为推动毕业 生就业的重要战略，积极引导毕业 生到基层就业。 图 7.荣城市在我校设就业和人才引育合作基地 12 2019 届毕业生就业质量年度报告 一是围绕学校“对接需求、协同创新”发展理念，积极与淄博、荣 成等地方政府建立起校地人才输送和联合培养机制，有力推动了校地间合 作交流。 二是引导毕业生转变就业观 念，到基层、中西部、生源 地就业，到国家人才亟需的 行业就业，扎根基层，施展 才干，激发毕业生投身基层 建功立业的热情。 图 8.新疆西藏招录毕业生动员部署会 三是指导毕业生积极报名参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部 计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“应征入伍”等基层就业项目， 为毕业生扎根基层、干事创业创造前提条件，近六年学校先后有 106 名毕 业生参加大学生志愿服 务西部计划，290 多人 参加选聘“高校毕业生 到村任职”考试，270 多人报名参加了“三支 一扶”，320 多人报名 参加地方选调生选拔考 图 9.西部基层招录宣讲会现场火爆 13 山东体育学院 试，20 多人到村支教，277 人应征入伍。 按照省委组织部招录通知要求，组织召开济南、日照两校区就业工 作会议，对新疆西藏招录毕业生工作进行动员部署，现场有 300 多名毕业 生报名参加本次招录。 经宣传动员，共 37 人报名 去新疆、西藏就业，经省委 组织部选拔、筛选，最终选 录 2 名毕业生到西藏、新疆 工作，15 名西部志愿者投 身到西部事业。 图 10.欢送毕业生去西藏、新疆工作 （四）坚持协同创新，打造“两个平台、两个基地” 1、积极创建校企合作发展平台 建成全国首家“互联网+体育”科技孵化基地和运动器材研究基地， 科学健身指导服务平台、健身大数据处理平台，这是山东省科学健身研发 服务平台，也是大学生“双创”人才的培养平台。发挥山东体育学院在科 学健身与健康促进领域的专业人才优势，开展好与大唐电信在“互联网+ 体育科技”孵化基地项目、泰山集团与运动器材研究所合作项目、与浪潮 集团在体质健康大数据开发利用项目，与康比特、山东高速在“科学健身 服务云平台”项目上开展深度合作。 2、努力加强就业创业平台建设 积极建立“青年就业创业见习基地”, 引进第二届体育产业创新创业 14 2019 届毕业生就业质量年度报告 大赛，建立“青年就业创业见习基地”和“大学生素质拓展与实践基地”， 为学生创新创业项目提供全方位的孵化服务和创业指导。 3、依托学校资源，搞好创业教育和培训 我校先后被国家体育总局批准为“国家社会体育指导员培训基地”、 “体育行业特有职业国家级培训基地”，建立“山东省科学健身指导中心” 和“运动器材研究所”。 陆续开展国家级社会体育指导员、健身教练、救生员、健美操等体 育行业特有职业培训，培 训国家级社会体育指导员 和职业资格1200多人，提 升学生职业能力和就业创 业能力等综合专业技能。 图 11.一级社会体育指导员培训班 （五）坚持统筹兼顾，全面推进创新创业 1、落实创新创业教育主体责任 一是学校把创新创业教育纳入学校十三五发展规划，强化就业工作顶 层设计和统筹安排；二是成立以校长为组长、分管副校长任副组长，教务 处、学生处、团委等部门负责人参加的领导小组，领导小组下设办公室， 由分管副校长兼任主任，各职能部门和教学教辅单位负责人为成员，负责 创新创业教育工作的具体组织实施，并实行二级目标责任制管理和倒查问 责制度。三是成立了创新创业教育专家指导委员会，邀请校内外专家学者、 15 山东体育学院 行业企业代表以及学校各教学单位相关人员等组成多元化专家队伍，发挥 委员会对创新创业教育的指导、咨询等功能。四是各二级学院成立了大学 生创新创业工作领导小组，结合学科专业实际，积极组织实施大学生创新 创业教育工作。 2、将创新创业教育融入就业指导课程、职业生涯规划和人才培 养全过程 一是从2015年开始开设《创业管理》课程，课程共36个学时，计2个 学分。二是配备9名创新 创业导师，7名兼职创业 教师，1名专职创业教 师，努力构建一支专业 化创新创业教育队伍。 三是注重创新创业实 图 12.省人社厅副厅长夏鲁青来校调研毕业生就业、创业情况 践，积极组织学生参加各类创新创业大赛、模拟创业等实践活动，培养学 生的创业意识、创新精神，提高创业能力。《全民健身测量与指导的app 软件开发》等3个项目在“全国体育院校大学生体育产业创新创业策划大 赛”中荣获两个三等奖和“团队道德风尚奖”称号。成立了大学生自主创 业资金和高校毕业生自主创业“一站式”服务平台，建成了“联通未来” 山东体育学院大学生青春创业社，为在校学生提供创业资讯、创业指导、 项目展示、项目对接等服务。 16 2019 届毕业生就业质量年度报告 四是突出重点，实现创业服务重点帮扶。学校结合体育院校专业特点， 对具有强烈创业意向且项目本 身具有较强市场成长空间的创 业项目进行重点扶持，帮助学 生修改完善创业计划书、项目 策划及市场调研，实现精准创 业服务。先后扶持毕业生成立 图 13.李智获山东省“山东大学生优秀创业者” 了日照市“金牌健身俱乐部”、 梁山网友志愿者服务队、梁山日出东方文化传播有限公司等公司，帮助毕 业生成功迈出创业的第一步，毕业生李智获得山东省第三届“山东大学生 优秀创业者”称号， 获得 “创客中国”山东省创新创业大赛决赛资格。 3、以赛代练，强化创新创业实践锻炼 学校承办第一届“体彩杯”全国体育科技创新大赛，本次大赛是中国 体育科技创新领域规格最高、规模最大的全国性赛事，大赛的主题是“科 技创新助力体育强国”，包括“体育用品创意设计比赛”“体育用品创新 展示比赛”两个部分，大赛还举办了体育科技创新高峰论坛。 我校有11个项目参加全国体育科技创新大赛，斩获大赛唯一的“最高 奖”，并获一等奖2项、二等奖1项、优秀奖2项。本次大赛自7月份启动以 来，吸引了包括地区在内的全国26个省、市、自治区70多所高校和60多家 17 山东体育学院 企业共计393个项目报名参赛。经过大赛专家委员会组织的会议初评，共 有131个项目入围决赛，其中创意设计项目66项，产品展示项目65项。 经过专家评审，29 个项目获得产品展示奖，27 件作品获得创意设计 奖。第一届全国体育科技创新大赛产品展示组最高奖为我校的“备战奥运 会科技保障车”，“山地户 外运动资源信息智慧平 台”获得大赛创意设计一 等奖；“Foot Strong 足弓 功能训练评估系统”获二 等奖，强化了我校学生的创 新创业能力和水平。 图 14.全国体育科技创新大赛颁奖仪式 （六）分类指导，实现就业服务指导精准化、专业化 1、校园招聘会开展情况 一是依托信息发布和校园招聘，实现高校便捷就业服务。2019 年我 校为 400 余家用人单位发布求职岗位信息近 1200 条，举办河北体育学院、 安踏集团、鲁商集团、山东邮政集团、山东电信、浪潮集团、临沂健身中 心、上海迪士尼、中加国际健康管理中心、北京康比特体育科技股份有限 公司、山东热电公司、迪卡侬、羽播天下、银座健身、英派斯健身、银座 家居、上海链家集团等 30 多家用人单位参加的专场招聘活动，组织协调 各部门举办了校园招聘活动 20 余次，先后有 2000 多人次毕业生参加了专 18 2019 届毕业生就业质量年度报告 场招聘会活动。 二是敢于创新，推动就业服务指导专业化。2018 年、2019 年,经山东 省人力资源和社会保障厅批准，学校隆重举办了山东省首届体育类毕业生 双选会和 2019 届体育类毕业生供需见面会，体育专场招聘会吸引了省内 外 712 余家用人单位，提供了就业岗位 19179 多个，就业岗位主要包括体 育教育、体育产业、 体育文化等相关行 业，来自我省各高 校 7000 余名应往 届体育类毕业生、 图 15.我校举办 2019 届体育类毕业生供需见面会--现场图 退役运动员、在校 学生参加了双选会，有 421 余名毕业生达成初步就业意向。同时举办了体 育产业人才需求高峰论坛，邀请中健集团中大国际健身学院市场部总监王 然等企业嘉宾，就现阶段体育产业人才需求现状和发展做辅导报告。双选 会的成功举办，体现了山东省人力资源和社会保障厅等上级部门对于学校 工作的高度重视，彰显了广大用人单位对我校学生和人才培养质量的认 可，充分展现了学校“对接需求、协同创新、集聚特色”的发展理念和日 益增强的社会影响力。 19 山东体育学院 图 16.学校党委书记王毅到中加国际健康管理中心等用人单位进行考察 图 17.校长毛德伟现场与用人企业亲切交谈 图 18.副校长原维佳现场与用人企业亲切交谈 20 2019 届毕业生就业质量年度报告 图 19.双选会现场火爆 21 山东体育学院 2、招聘信息发布和平台建设情况 学校及时将就业信息发布学生处就业网站、千人 QQ 就业服务群、微 信公众号、校园集结号，并跟据专业方向积极向用人单位推荐毕业生，实 现就业供需对接，为学生精准推送就业服务。目前，学校已经建立起“网 站、校园集结号、学生处微信公众号、千人 QQ 就业服务群”等 3N 立体式 就业信息服务平台，全天候为毕业生提供就业信息服务。信息发布情况如 下图所示： 200 180 175 160 160 150 140 120 105 100 80 100 110 70 60 40 100 40 20 0 1-3月 4月 5月 6月 7月 8-9月 10月 11月 12月 图20.就业信息平台招聘信息发布情况 3、职业规划与求职的咨询、辅导情况 针对毕业生群体中个体化辅导的需求，学校加强针对职业咨询工作的 投入，并鼓励辅导员建立就业咨询工作室，开展“一对一”、“一对多” 求职辅导。同时，吸纳不同岗位、不同专业教师和不同企业背景生涯导师 融入职业咨询团队，力争为在校生和毕业生提供专业、充分、及时地个体 化职业咨询服务。 4、做好特殊群体的就业帮扶与推荐工作 学校对在就业过程中存在困难的毕业生、特困家庭毕业生，给予重点 22 2019 届毕业生就业质量年度报告 关注与帮扶，采取多种措施帮助他们顺利就业。一是做好未落实毕业方向 毕业生的进展跟踪工作，对毕业生的就业动态及时掌握，对他们遇到的困 难及时干预。二是拓展多种渠道、采取多种措施，为困难学生提供就业、 见习和实习机会。三是对近年来就业情况不理想的专业，积极牵线搭桥， 进行就业推荐等重点帮扶。四是继续做好“手牵手”活动，为经济困难、 就业困难的学生提供一对一、面对面的就业援助，从政策、技巧、心理等 方面入手，通过座谈会、面谈等多种形式，为困难学生提供全面的就业支 持，受助学生超过 920 余人。五是做好就业遇挫学生心理疏导和帮扶工 作，联合心理健康咨询中心人员、辅导员对他们进行心理疏导，为学生提 供就业帮助。 2019 年积极做好特困家庭毕业生就业帮扶工作，经学校申报、上级 就业主管部门审核批准，我校共认定 2019 届特困家庭毕业生 41 人、享受 国家助学贷款毕业生 81 人，学校及时为其发放求职补贴共计 89600 元， 积极为其提供就业信息，优先推荐工作岗位。 5、就业实习、实践情况 就业实习、实践是应用型人才培养的重要环节，是实现人才知识、能 力、素质协调发展的重要途径和手段，也是我校社会实践活动的重要项目。 学校积极利用寒暑假时间，选派相关部门和二级学院的老师带队，带领学 生团队赴实习基地单位开展考察调研、就业实习、支教、社会实践、招聘 会等系列活动，并通过教授课程、个案辅导等形式积极引导学生参与就业 实践活动。 23 山东体育学院 2019 年 11 月，由山东省人力资源和社会保障厅与济南市人民政府 共同举办的“选择济南 共赢未来”第七届大中城市联合招聘高校毕业生 山东省暨济南市现场招聘会在山东国际会展中心隆重举行，学校共组织 110 余名毕业生乘车参 加招聘会，700 多家济南 企事业单位参加，推出 各类招聘岗位 3 万多个， 分成了 13 个专区，会场 总共占地 11000 平方米。 图 21.专职老师带队参加省第七届大中城市联合招聘会 2019 年 5 月，山东 省公共就业和人才服务 中心举行的“校地企三 方协作体”项目暨留鲁 就业体验日活动在济南 图 22.参加大学生留鲁就业体验日活动 浪潮大数据双创中心举行，学校工 80 多名同学应邀参加这一活动，参观 了浪潮大数据双创中心，了解了技术支持创业项目、后台运营平台、就业 岗位招募等情况，现场气氛热烈，参与同学频频提出自己的疑问，参与情 绪高涨。通过参观、体验，同学们收获很大，增强了下一步学习的动力和 今后就业创业信心。 24 2019 届毕业生就业质量年度报告 6、就业日常管理情况 一是认真做好毕业生日常就业管理工作，2019 年学生处就业指导中 心共接待毕业生近 2000 人次，解决毕业生相关问题 310 多件； 二是高质量完成毕业生档案建设、转递工作，不出现退档、漏档现象。 2019 年接转递档案 2379 份，建立一线挂职运动员档案 583 份； 三是按就业主管部门要求完成毕业生就业方案编配、上报工作，做好 毕业生通讯方式归档工作。完成了 2019 届 2200 名毕业生就业信息编配工 作，更新就业信息 3750 余条，归档 5400 多条毕业生信息； 四是做好特困家庭毕业生、生源地助学贷款毕业生的申报、审核工作， 及时、高效、准确的为特困家庭毕业生发放求职创业补贴。2019 年完成 了 2019 届 41 名特困家庭毕业生、81 名享受国家助学贷款毕业生、2020 届 44 名特困家庭毕业生、149 人享受国家助学贷款毕业生特困认定工作。 学校及时为其发放求职创业补贴共计 223000 元； 五是建立“一线运动员”档案信息库，方便运动员完成领取报到证、 建档、归档、调档系列工作。2019 年清理了近十届运动员档案，建档、 整档 612 余份。及时对接体育局下属各个训练中心，做好运动员档案接续 工作； 六是扎实完成应届毕业生生源信息采集、报送工作，确保做到信息准 确无误，无生源信息遗 漏、错报现象。2019 年 共计采集 2020 届 2450 名 25 图 23.2019 年本科生毕业典礼现场图 山东体育学院 毕业生基础信息 31850 条，无错报、漏报情况； 七是完成往届毕业生就业数据回访、跟踪、确认等系列工作，严格落 实“四不准”要求，在工作中注重对毕业生的教育引导和方式方法，既不 违反上级政策，又确保学生实现更高质量、更充分就业； 八是高标准、严要求做好省级优秀、校级优秀毕业生评选工作，印制、 发放优秀证书，做好《评优 评审表》等评优材料编号归 档工作。共评选出 2019 届 省级优秀毕业生 100 人、 校 级 优 秀 毕 业 生 202 人,2020 届师范类省级优 图 24.2019 年本科生毕业典礼现场图 秀毕业生 30 人、师范类校 级优秀毕业生 63 人； 九是扎实做好我校毕业生就业质量报告编制发布等相关工作。按时、 保质、保量完成信息公开任务； 十是审查并完善毕业生档案内容，做好档案的保管、建档、查阅、政 审等工作。结合学校实际，规范了报到证、档案的管理流程，实现档案去 向可查，档案转递、交接规范化管理； 十一是做好毕业 典礼相关工作，引导 毕业生做好文明离 校、感恩母校，常怀 感恩之心等毕业生离 图 25.3.2019 年本科生毕业典礼现场图 26 2019 届毕业生就业质量年度报告 校系列活动； 十二是做好毕业生派遣工作。在采集完毕毕业生就业信息后，要积极 引导毕业生登陆省教育厅、人社厅就业信息网完成毕业信息注册、激活简 历等工作，为做好二次派遣、改派、网签、升学、缓派、留档、升学改就 业等系列手续做好前期准备。 27 山东体育学院 三、关于本报告 为全面系统反映本校毕业生就业工作实际，完善就业状况反馈机制，及时回应 社会关注、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系，根据教育部办 公厅《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25 号）要求，编制本报告。 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。本校自 2014 年起，面向社会公开发布毕业生就业质量年度报告，作为招生计划安排、学 科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考。学校领导高度重视报告的编制工作， 组织有关力量，全面收集加工整理本校毕业生的就业信息资源，力求全面、客观、 真实地反应毕业生就业状况。由于毕业生就业方式的多样性和毕业生离校后流动性 增强，给就业跟踪工作带来一定的难度，报告中难免会出现一些偏差，敬请谅解。 （一）数据来源 本报告所用数据，主要来源于“山东高校毕业生就业信息网”、“山东高校毕 业生离校未就业实名管理服务系统”和“山东省就业情况调查问卷系统”。报告引 用的数据范围包括，全省 147 所高校近五年非师范生就业数据、2019 届离校未就 业毕业生实名跟踪就业记录、2019 届本校毕业生满意度调查问卷。 （二）指标解释 1、毕业生就业方式 （1）协议就业：就业管理工作中，把毕业生以签订就业协议方式实现就业的行为称 28 2019 届毕业生就业质量年度报告 为协议就业。普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选 择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务，并通过各省市高校毕业生就 业信息网（俗称“网签”）或通过纸介质签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 （俗称“三方协议”）。该协议书是用人单位确认毕业生相关信息是否真实以及接收 毕业生的重要凭据，也是高校和就业管理机构进行毕业生就业管理、编制就业方案以 及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 （2）劳动合同就业：在就业管理工作中，把以签订劳动合同方式实现就业的行为称 为劳动合同就业。普通高等学校毕业生和用人单位正式确立劳动人事关系，明确双 方权利和义务，并签署正式的劳动合同书。 （3）自主创业：是指高校毕业生主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验 以及其他因素自己创办实业（办理工商局注册登记手续），解决就业问题。 （4）非派遣省外签约：指毕业生与省外接收单位签订了就业协议书，但是由于户 口档案不能随迁等原因，在毕业派遣时户口、档案只能派回生源所在地，毕业生本 人到接收单位就业的一种方式。 （5）升学：升学包括“专升本”（专科毕业生升本科）和“考研”（本科生考取硕 士研究生以及硕士研究生考取博士研究生）。 （6）出国：包括出国工作和出国学习。 （7）应征入伍：普通高等学校毕业生响应国家号召参军入伍。 （8）基层项目就业：指毕业生参加“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）项目、 社区服务计划、大学生志愿服务西部计划项目、选聘优秀毕业生到村任职等就业主管 部门认可的基层项目。（包括社区岗位就业方式） （9）个体经营：是指高校毕业生主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验 29 山东体育学院 以及其他因素自行开展经营活动，解决就业问题，但未进行工商注册登记的就业方式。 （10）科研助理：是指毕业生以科研助理身份参与科研项目研究以实现就业的。 （11）公益性岗位：是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设 置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。 （12）灵活就业和其他方式就业：是指毕业生以临时工、派遣工、兼职工、自由职 业以及其他方式实现就业，具有非全日制、临时性和弹性工作等特点。 2、就业率计算公式 协议就业率=签订就业协议人数/毕业生总人数×100% 劳动合同就业率=签订劳动合同人数/毕业生总人数×100% 自主创业比例=自主创业人数/毕业生总人数×100% 非派遣省外签约率=非派遣省外签约人数/毕业生总人数×100% 升学率=升学人数/毕业生总人数×100% 出国率=出国人数/毕业生总人数 应征入伍率=应征入伍人数/毕业生总人数×100% 基层项目就业率=参加基层项目人数/毕业生总人数×100%（含社区岗位） 个体经营率=个体经营人数/毕业生总人数×100% 科研助理比例=科研助理人数/毕业生总人数×100% 公益性岗位比例=公益性岗位人数/毕业生总人数×100% 灵活和其他方式就业率=灵活就业和其他方式就业人数/毕业生总人数×100% 30 2019 届毕业生就业质量年度报告 3、总体就业率、正式就业率及其计算公式 按照教育部的规定，在计算毕业生的总体就业率时，总体就业人数是协议就业劳 动合同就业、非派遣省外签约、灵活就业、升学、出国、自主创业、应征入伍、基层项 目就业、个体经营、科研助理、公益性岗位、灵活就业和其他方式就业的人数之和。 总体就业率=总体就业人数/毕业生总人数×100% 按照我省统计口径，除去灵活就业和其他方式就业的为正式就业人数。 正式就业率=（总体就业人数-灵活和其他方式就业人数）/毕业生总人数×100% 4、报告期 本报告数据期为 2019 年 12 月 31 日，统计对象为本校 2019 届毕业生。毕业生的就 业数据截至 2019 年 12 月 31 日。用人单位需求数据统计时间范围自 2018 年 12 月 1 日至 2019 年 11 月 30 日。 31 山东体育学院 四、山东体育学院 2019 年重要新闻 1.山东体育学院“不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著 党中央号召开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，按照省委安 排部署，作为第二批开展单位，山东体育学院自 9 月 12 日正式启动主题 教育，学校党委初心如磐，使命在肩，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想的主线，紧盯“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总 要求，紧抓重点措施和目标任务聚焦用力。全校各级党组织和党员干部真 学真悟真践行，同向同行抓落实，使主题教育高质量落地生根，广大党员 理论素养得以厚实，党性修养得以强化，担当精神得以提升，政治本色得 以淬炼，凝聚力、向心力进一步增强，干事创业、履职担当的积极性空前 高涨，学校社会影响力不断扩大。 2.国务院副总理孙春兰登上山东体育学院备战奥运会科技保障车 7 月 31 日，在东京奥运会进入倒计时一周年之际，中共中央政治局 委员、国务院副总理孙春兰到国家体育总局训练局调研，要求运动员、教 练员扎实备战 2020 年东京奥运会，为建设体育强国再立新功。期间，在 国家体育总局局长苟仲文等人陪同下，孙春兰登上山东体育学院派出的备 战奥运会科技保障车，详细询问了科技保障车的用途，仪器设备的名称和 功能,并指示“把科技保障车开到东京奥运会赛场”。 山东体育学院备战奥运会科技保障车，是山东体育学院主动面向竞技 运动实践打造的全方位为优秀运动队提供大赛临场科医服务的机动保障 32 2019 届毕业生就业质量年度报告 平台，是山东省体育局于 2016 年拨付专项经费，由山东体育学院研发的 高科技成套专用设备。 3.中国举重学院、国家举重队备战奥运会训练基地、山东省体育局日照 训练基地落户山东体育学院 8 月 23 日，中国举重学院、国家举重队备战奥运会训练基地、山东 省体育局日照训练基地正式落户山东体育学院日照校区。这标志着继国家 足球学院、国家篮球学院之后，又一“国字号”学院落户山东体育学院。 国家举重队备战奥运训练基地在揭牌前已做了扎实准备和成功尝试。 8 月 1 日，距东京奥运会倒计时一周年的关键备战期，国家举重队男队一 行 32 人从北京转训来到山东，入驻山东体育学院日照校区，开始为期三 周的紧张夏训，备战 9 月份的举重世锦赛，也为明年征战东京奥运会取得 好成绩奠定坚实基础。这是国家举重队大赛前首次选择到山东集训备战， 也是国家举重队历史上首次在一所大学进行集训。 4.山东体育学院师生光荣参演庆祝中华人民共和国成立 70 周年大型 文艺晚会《奋斗吧中华儿女》 9 月 29 日晚，庆祝中华人民共和国成立 70 周年大型文艺晚会《奋斗 吧中华儿女》在北京人民大会堂隆重举行。整场晚会以“奋斗”为主线， 共分为“浴血奋斗”“艰苦奋斗”“团结奋斗”“奋斗吧中华儿女”四个 篇章。山东体育学院 51 名师生组成的演职人员 100 人次以歌舞形式参演 了三个篇章 9 个节目，分别是第一篇章“浴血奋斗”中的《序》《秋收起 33 山东体育学院 义》《西江月井冈山》《国歌》，第三篇章“团结奋斗”中的《希望的田 野》《东方之珠》《我和你》《长江之歌》，第四篇章“奋斗吧中华儿女” 中的《奋斗》，展现了中华人民共和国 70 年的奋斗史，从革命时期的浴 血奋战到建国初期的一穷二白，从改革开放的春天故事，再到新时代的光 辉成就。 演出当晚，中共中央总书记习近平、国务院总理李克强等党和国家领 导人出席观看了演出并亲切接见了全体演职人员，全校师生非常振奋，深 受鼓舞，感到无上光荣。 5.山东体育学院 6 个专业办学层次跨入中国高水平行列 艾瑞深中国校友会发布 2019 中国大学一流专业排名，山东体育学院社 会体育指导与管理、特殊教育、体育教育、武术与民族传统体育、运动训 练、舞蹈学 6 个专业成为“中国高水平专业”，居山东省专业排名榜首。 其中，社会体育指导与管理、特殊教育、武术与民族传统体育专业位居全 国专业排名前 5 强。 近年来，山东体育学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，围绕立德树人根本任务， 积极践行“对接需求，协同创新，集聚特色”的发展理念，主动对标“双 一流”建设，以体为本，抓住教育部本科教学评估的契机，扎实培育和建 设特色学科和专业，山东体育学院 2019 位居山东省排名第一的 6 个中国 高水平专业都是山东省特色专业，其中，社会体育指导与管理、特殊教育、 运动训练等 3 个专业还是省级高水平应用型立项建设专业（群）核心专业。 34 2019 届毕业生就业质量年度报告 6.山东体育学院校友和学子在第七届世界军人运动会上摘金夺冠 10 月 19 日，第七届世界军运会击剑比赛在武汉举行，来自 28 个国 家的 200 名现役军人参加了比赛。中国队员、山东体育学院校友孙一文在 女子重剑项目中，以 11 比 10 战胜罗马尼亚选手，获得冠军。 10 月 20 日，在世界军运会军事五项比赛中，中国队员、山东体育学 院学生卢嫔嫔荣获军事五项冠军。其中，卢嫔嫔在军事五项女子个人全能 500 米障碍赛跑项目中，以 2 分 10 秒 09 的成绩打破该项目世界纪录，排 名第一。 10 月 23 日上午，在武汉举行的第七届世界军人运动会射箭团体决赛 中，由我校校友冯浩组成的中国八一射箭队发挥出色，首获军运会男团金 牌。 军事五项是国际军体理事会中最精彩、最艰苦、最残酷、最锻炼军人 素质的项目，是衡量各国军队战斗力的一种标志，对每个军人都是一种极 度挑战。军事五项包括 200 米标准步枪射击，分为精度射和速射；500 米 障碍赛跑，其中有 20 个障碍物；50 米实用游泳，其中有 4 个障碍物；投 弹，分为投准和投远；以及 8 公里越野跑。 7.山东体育学院承办第一届全国体育科技创新大赛并获“最高奖” 10 月 29-30 日，第一届“体彩杯”全国体育科技创新大赛决赛在山 东济南举行。本届全国体育科技创新大赛的主题是“科技创新助力体育强 国”，包括“体育用品创意设计比赛”“体育用品创新展示比赛”两个部 分。大赛还举办了体育科技创新高峰论坛。我校有 11 个项目参加全国体 育科技创新大赛，斩获大赛唯一的“最高奖”，并获一等奖 2 项、二等奖 35 山东体育学院 1 项、优秀奖 2 项。 全国体育科技创新大赛是中国体育科技创新领域高规格、大规模的全 国性赛事，每两年举办一次。大赛旨在集聚和整合各种体育科技创新资源， 挖掘和培育具有自主知识产权的体育科技创新项目，立足“产学研政”融 合，实行“院校、学会联手”，致力于“以会搭台、用赛引领”，为体育 科技成果交流、展示、交易、转化提供新模式、新机制，助推体育产业转 型升级，为实现体育强国梦做出新的贡献。 8.山东体育学院螳螂拳传承基地获批教育部 2019 年中华优秀传统文 化传承基地 12 月 17 日，螳螂拳中华优秀传统文化传承基地揭牌仪式、螳螂拳非 遗展演、中国螳螂拳发展战略研讨会在山东体育学院日照校区举行。螳螂 拳是此次获批教育部 2019 年中华优秀传统文化传承基地的唯一武术类项 目，是对山东体育学院传承和发展螳螂拳工作的充分肯定。 上世纪 70 年代，山东体育学院开始加大螳螂拳项目的传承和研究。 经过近 50 年的稳定发展，涌现出了于承惠、于海、崔志强、于波等为代 表的优秀螳螂拳传承人，培养了一大批优秀学生运动员和传习人员，培育 和建设了《螳螂拳》《螳螂剑》《双手剑》等系列专业课程，形成了特色， 打造了品牌。 9.山东体育学院张志勇教授荣获“山东省教书育人楷模”称号 9 月 6 日，“立德树人、四有铸魂”2019 齐鲁最美教师颁奖典礼在山 东教育电视台演播大厅隆重举行。我校体育社会科学学院院长张志勇教授 荣获“山东省教书育人楷模”称号。 36 2019 届毕业生就业质量年度报告 学校党委非常重视“齐鲁最美教师”的评选活动，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实全国全省教 育大会精神，学校专门成立了评选工作领导小组，制定评选工作方案，由 党委宣传部负责组织申报工作。本年度受表彰的全省高校教师共有 5 名， 其中“齐鲁最美教师”2 名，省教书育人楷模 3 名。 10.山东体育学院获教育部批复创办全国首个电子竞技本科专业，并 成立山东体育学院蓝海国际电子竞技学院 教育部下发《关于公布 2018 年度普通高等学校本科专业备案和审批 结果的通知》（教高函〔2019〕7 号），我校申报的电子竞技运动与管理、 数据科学与大数据技术、体能训练三个本科专业成功获得教育部审批和备 案。其中，电子竞技运动与管理专业为目录外新增审批专业，数据科学与 大数据技术、体能训练专业为新增备案专业。 我校与邦尼集团有限公司、新加坡南洋理工大学，共建全国首家培养 电子竞技本科人才的学院—山东体育学院蓝海国际电子竞技学院，并被确 定为“新加坡-山东经济贸易理事会第二十一次会议”第 10 个合作重点项 目。 11.山东体育学院隆重举行庆祝新中国成立 70 周年合唱晚会 辉煌 70 年，奋进新时代。9 月 26 日下午，山东体育学院庆祝新中国 成立 70 周年“我和我的祖国”合唱晚会在济南校本部举行。学校全体师 生集聚一堂隆重庆祝祖国七十华诞，通过歌声向祖国表达了中华儿女的赤 子之情。学校党委书记王毅，党委副书记、校长毛德伟等党政领导和教职 工共同组成机关团队参加合唱。 37 山东体育学院 整场合唱晚会以“我和我的祖国”为主题，以合唱为基本形式，加以 武术演艺和诗歌朗诵，深情表达了坚卓竞远的“山体人”对伟大祖国的无 限热爱，以及对实现中华民族伟大复兴中国梦的执着追求。 12.党委书记王毅率团赴欧洲推进国际化办学进程 6 月 23 日—30 日，校党委书记王毅应邀率团前往克罗地亚和斯洛文 尼亚进行正式访问。代表团先后考察访问了克罗地亚萨格勒布大学、瓦特 克斯瓦拉兹丁足球俱乐部、斯洛文尼亚马里博尔市政府、马里博尔大学、 马里博尔 NK 足球俱乐部、拉瓦斯科赛艇俱乐部，实地踏勘了拟建山东体 育学院欧洲实训基地，并与各方负责人进行了洽谈。此次出访，进一步宣 传了我校的办学特色，提升了我校的国际声誉，推进了我校与“一带一路” 沿线国家体育和教育的合作，更好地汇集全球优质教育训练资源，将山东 体育学院打造成国际化、专业化的人才培养高地。 13.校长毛德伟领衔的科技项目荣获中国体育科学学会科学技术一 等奖 中国体育科学学会公布年度科学技术获奖名单，评选出获奖项目 26 项。我校毛德伟教授作为第一完成人，与泰山体育产业集团、山东省体育 科学研究中心联合研发的“体质健康监测与科学健身指导智能设备的研发 与应用”项目，获 2018 年中国体育科学学会科学技术奖一等奖。此奖项 每两年评选一次，每届仅评选两个一等奖，是中国体育界含金量最高的科 学技术奖项。 14.山东体育学院参加中华人民共和国第二届青年运动会成绩斐然 8 月 18 日，中华人民共和国第二届青年运动会（简称“二青会”） 38 2019 届毕业生就业质量年度报告 在山西太原闭幕。山东体育学院附属中学共 128 名运动员参加比赛，斩获 26 金 27 银 27 铜的佳绩。 15.山东体育学院教育基金会成立 12 月 10 日，山东体育学院教育基金会成立大会暨一届一次理事会会 议在学校济南校本部办公楼六楼会议室举行。山东省委关心下一代工作委 员会副主任、山东省教育基金会理事长、山东省教育厅原副厅长陈光华和 学校党委副书记、院长毛德伟共同为山东体育学院教育基金会揭牌。大会 选举产生了山东体育学院教育基金会一届一次理事会组织机构，党委副书 记张云龙当选为基金会理事长，副院长张艳霞当选为副理事长，党委宣传 部部长任杰当选为秘书长。理事会审议并通过了《山东体育学院教育基金 会章程》等 6 项规章制度。 山东体育学院成立教育基金会,是深入贯彻落实党的十九大精神和十 九届四中全会精神的具体体现，是践行“对接需求、协同创新、集聚特色” 发展理念，实施推动高质量发展战略，凝心聚力、拓展社会资源的重要举 措，对推进学校体育教育事业的创新发展，积极建设国际知名、国内著名、 特色鲜明的应用型专业体育院校具有重大意义。 16.山东体育学院在 2019 年全国英式十五人制橄榄球锦标赛中勇夺 双冠 11 月 29 日-12 月 5 日，2019 年全国英式十五人制橄榄球锦标赛在山 西省太原市阳曲县进行。学校橄榄球男、女队不畏强手、勇于拼搏，双双 夺得冠军，携手共同荣登最高领奖台。 比赛中，橄榄球男、女队一路过关斩将，展现出强大的竞技水平。在 39 山东体育学院 最终的决赛中，女队以 27：13 的比分击败日照烈焰队摘得冠军。男队以 50：5 的大比分击败了拥有 8 名外援的重庆队获得冠军。橄榄球男队是一 支具备独特打法的队伍，自队伍成立至今，在国内外大赛中，屡屡获得优 异成绩。 17.山东体育学院知名校友郑凤荣女士荣登齐鲁体育名人堂 9 月 19 日，山东体育学院知名校友、世界跳高名将、中国体育史上 第一个女子世界纪录创造者郑凤荣荣归母校，并荣登齐鲁体育文化博物馆 体育名人堂。 郑凤荣,山东济南人。于 1957 年 11 月 17 日以 1.77 米的成绩打破女 子跳高世界纪录，成为中国第一个打破世界纪录的女选手。1959 年作为 山东体育学院体育训练班学生，代表山东省参加第一届全国运动会并夺得 三项全能和跳高 2 枚金牌。曾光荣地受到过党和国家领导人毛泽东、周恩 来、刘少奇、邓小平的亲切接见。郑凤荣是第三届全国人大代表，第五、 六届全国政协委员，历任中国体育服务公司副总经理、中国田径协会副主 席、中华全国体育总会副秘书长等职。 18.山东体育学院将承办第十二届全国体育科学大会 11 月 1-3 日，第十一届全国体育科学大会在江苏南京召开。来自国 家体育总局各有关单位、全国体育科研院所、高等院校、日本、德国、法 国、芬兰、欧科会等 4000 多名中外专家学者和体育企业代表参加了大会。 在开幕式上，中国体育科学学会副理事长兼秘书长冯连世宣布：“2021 年第十二届全国体育科学大会将在山东召开，由山东体育学院和山东体育 科学学会共同承办！”。 40 2019 届毕业生就业质量年度报告 19.山东体育学院在山东省第五届“互联网”大学生创新创业大赛中 喜获佳绩 7 月 26 日，第五届山东省“互联网”大学生创新创业大赛在青岛大 学落下帷幕，经过精彩展示和激烈角逐，我校参赛的 3 个项目喜获 1 金 1 银 1 铜的优异成绩，同时斩获大赛唯一的“最佳创意奖”，充分展示了山 体力量。 学校高度重视创新创业教育，打造了山东省体育科技服务创新研发平 台，成立全国首家“互联网＋体育科技协同创新孵化基地”。孵化基地顺 应体育产业发展的趋势，依托于体育高等院校的人才、技术、科研优势， 实施产、学、研一体化战略，专注于体育产业相关项目的创意、孵化及辅 导，连接产业资源，服务创业团队；同时，成为山东体育学院大学生社会 实践基地及创新创业就业的服务平台。 20.世界健身联合会（国际）中国培训学院在山东体育日照校区揭牌 成立 6 月 20 日，山东体育学院与世界健身联合会（国际）在山东体育学 院日照校区签订战略合作框架协议，协定成立“世界健身联合会（国际） 中国培训学院”并举行揭牌仪式。这标志着山东体育学院与世界健身联合 会正式拉开了全面合作的序幕。 中国培训学院是世界健身联合会在我国合作办学唯一的教育机构。根 据双方协议，世界健身联合会授予山东体育学院“服务全球健身产业计划” 国际联盟单位，并向山东体育学院提供所需的服务和信息。山东体育学院 将被邀请 VIP 出席“世界健身之旅”中最高规格赛事以及中国年会，并通 41 山东体育学院 过世界健身联合会与任何行业内的机构进行交流。山东体育学院引进世界 健身联合会的培训课程体系和认证制度，选拔师资参加世界健身联合会进 行国际导师资质的培训及认证，并负责招生、推介，通过培训健身健美私 人教练、大众健身指导员，满足大众科学健身个性化、智能化、场景化的 健身服务需求。 42 2019 届毕业生就业质量年度报告 43