附件：关于印发西藏大学教职工休假管理规定的通知.pdf

西藏大学教职工休假管理规定根据自治区机关事业单位职工休假的有关规定，结合我校实际情况，为进一步规范我校教职工休假，制定本规定。第一章休假假期、范围、休假地点第一条根据《关于机关事业单位职工休假的规定》（藏政发〔2003〕47 号）精神，我校教职工实行一年一次的年休假制度，结合学校工作实际，教职工原则上安排在当年寒假休假，休假时间按当年寒假期限执行。第二条享受年休假待遇的范围：我校在编教职工；援藏干部人才和内地到我校挂职交流的干部；志愿者以及其他符合休假条件的人员。第三条教职工享受休假待遇后，不再另批探亲假，在休假期内同时探亲。第四条休假地点。（一）在编教职工、志愿者休假地为本人或配偶籍贯之一。夫妻双方休假地点不同的，按最远地点计算。（二）援藏干部人才、内地到我校挂职交流的干部休假地为派出单位所在地。（三）休假地点一律以在编教职工档案中最原始记载的籍贯为准（配偶如无正式工作，以在编教职工为准），无特殊原因一经确定不得更改。 — 2 — （四）休假地点变更。休假目的地需要变更的，需教职工本人提交变更申请、提供具有法律效力的证明及相关背景材料，经教职工所在单位审核、组织（人事）部审定并公示无异议后，可变更休假地点。第二章休假审批程序与权限第五条学校党委书记、校长休假以轮休方式进行，具体要求按照藏政发〔2003〕47 号和藏党办发〔2012〕17 号文件执行；校领导班子其他成员休假，由学校主要领导审批。第六条县处级干部休假，按照《西藏大学关于进一步规范领导干部请假的意见》（藏大党字〔2014〕63 号）规定的请假程序及要求执行。第七条专业技术人员、一般干部、工人和其他人员休假，由个人书面申请，经所在单位领导签署意见后，报组织（人事）部审批。第三章在职教职工休假待遇第八条进校工作时间满一年（含）以上的在职在编教职工年休假经费按照《西藏大学教职工带薪年休假包干经费发放暂行办法》（藏大字〔2015〕204 号）执行。（一）全年在岗的在编教职工，享受全额年休假包干经费。（二）半学年在岗的在编教职工（但不包括事假、病假等原因导致不享受休假人员）享受年休假包干经费的 50%。第九条新录用的教职工在试用期满后的当年开始享受休 — 3 — 假待遇。在试用期内，凭票报销一次学校至休假目的地往返交通费。往返交通费的报销标准及交通工具乘坐标准按照《西藏大学差旅费管理办法》（藏大字〔2014〕351 号）规定执行。第十条调入人员休假待遇。从区内单位调入我校的人员，在原单位已经享受休假经费的，当年不再计发，次年起计发。在原单位没有享受休假经费的， 7 月前调入人员，提供原单位未发放当年休假包干经费证明，当年计发休假包干经费；7 月后(含 7 月 1 日)调入人员，当年休假包干经费由原单位计发。从区外调入我校的人员，根据其调入时间、实际在岗时间参照第八条、第九条由组织（人事）部核定休假经费。第十一条女职工产假期满后，根据其返校时间、实际在岗时间，按自治区计划生育部门有关规定并参照第八条、第九条由组织（人事）部核定相关待遇。第十二条在编教职工的子女在区外就读国家计划内招生的初中或高中期间，教职工可前往探视一次（初中、高中各一次），分别于探视当年计发一次到子女就读学校所在省份的休假包干经费（当年不再计发原休假地包干经费）。第十三条在校工作期限为一年（含）以上的援藏干部人才及内地到我校挂职交流的干部休假待遇按本规定第八条执行。第十四条志愿者休假，按照《关于切实做好大学生志愿服务西部计划西藏专项管理服务工作的通知》（藏团字〔2014〕58 — 4 — 号）规定“服务期为 1 年的志愿者，在服务满半年后可享受 20 天的探亲假（原则上安排在春节、藏历新年期间），往返路途时间按服务单位规定执行，休假费用由志愿者本人承担；经批准延长为 2 年期（3 年期）的志愿者，自延长服务之日起半年后可享受一次与本单位干部职工相同的休假待遇”执行。第四章离退休职工休假待遇第十五条上半年批准退休的在岗教职工，享受年休假包干经费的 50%；下半年批准退休的在岗教职工，享受当年全额年休假包干经费。第十六条区外干部职工与区内少数民族同志结婚的，离退休后无论安置在区内还是区外，夫妻双方（我校正式职工）每 3 年可计发一次探视父母或子女（如父母去世，则只能去一个子女处）的往返交通费，标准按《西藏大学教职工带薪年休假包干经费发放暂行办法》（藏大字〔2015〕204 号）执行。第五章子女随父母休假包干路费第十七条未满 14 周岁的在编教职工的子女，每年可随父母休假一次，以家庭为单位计发一次包干路费，标准为区外 3000 元/户，区内 2000 元/户。第十八条父（母）亲一方不在我校工作的，按 50%计发；一方无稳定收入或单亲（需提供相关证明材料），按 100%计发。第十九条子女随父母休假包干路费的资格审核与发放。教职工于每年 11 月提供证明子女年龄及与户主关系的户口簿经组 — 5 — 织（人事）部审核后，子女随父母休假包干路费随父母休假包干经费一起发放。如父母当年不享受休假，只发给子女随父母休假包干路费。第六章寒假值班人员待遇相关规定第二十条在满足工作需要的前提下，应尽量安排教职工寒假休假。确因工作需要，经学校批准在寒假值班（原则上每人值班时间不超过 30 天）的教职工，可以选择领取寒假值班补助或申请补假，二者选其一，不同时享受。寒假值班补助标准。依照藏党办发〔2012〕17 号相关规定，标准为本人当年 12 月应发工资总额÷30 天×本人应休而未休假天数。寒假值班达到 15 天（含）以上且有补假意愿的教职工应在寒假值班后的当年 10 月 1 日前申请补假，补假天数不得超过寒假值班天数。第二十一条各单位在年底报送寒假值班人员信息时，应明确注明值班人员选择领取值班补助或申请补假。未明确的视为自动放弃补假。第二十二条因工作需要，学校通知在寒假休假期间返校的在编教职工，返校工作时间按照加班相关规定享受补助，并报销因工作产生的实际交通费和住宿费，标准按《西藏大学差旅费管理办法》（藏大字〔2014〕351 号）执行。如果返校工作结束后安排寒假值班的，值班待遇按第二十条执行。 — 6 — 第七章休假的其他事项第二十三条休假期满不能按时返校的，依据《关于机关事业单位职工休假的规定》（藏政发〔2003〕47 号）规定，因特殊原因需请事假的，按学校请销假管理规定进行报批审核，时间一般为 15 天，最长不得超过 30 天。事假超过 30 天的，当年不安排休假，年底不享受休假路费。其他情况依据学校请销假管理规定办法执行。第二十四条当年病假教职工休假规定按照其工作年限进行核发当年年底休假路费。教职工工作不满 5 年，当年连续或累计病假 60 天及以上的，年底不安排休假，不享受休假路费；工作满 5 年不满 10 年的，当年连续或累计病假 75 天及以上的，年底不安排休假，不享受休假路费；工作满 10 年不满 20 年的，当年连续或累计病假 90 天及以上的，年底不安排休假，不享受休假路费；工作满 20 年的，当年连续或累计病假 120 天及以上的，年底不安排休假，不享受休假路费。第二十五条经组织批准，赴内地脱产学习一年以上的教职工，其休假待遇按学习前与学校签订的协议执行（入学当年在岗时间为半年及以上的教职工当年休假按第八条第二款执行）。经组织派出挂职锻炼或课程进修的时间不超过 1 年（含）的教职工，在挂职（进修）单位工作鉴定为合格的基础上，视同在岗，享受相应的休假待遇。在学习期间返校承担教学任务的脱产提高学历人员，学校不 — 7 — 承担其返校期间年休假包干经费。第二十六条办理完结调出手续人员，7 月前调出的，不享受当年休假包干经费；7 月后（含 7 月 1 日）调出的，可享受当年休假包干经费。第二十七条已经领取休假包干经费的教职工，因工作需要经组织批准在休假期间进修学习、出差的，凭票报销休假地至进修学习、出差目的地相关差旅费。第二十八条年休假包干经费一年发放一次。每年 11 月，各二级单位初审本单位符合休假条件的人员，并将信息汇总后报组织（人事）部审核，由财务与国有资产管理处发放当年休假包干经费。休假包干经费实行次年抵扣机制，组织（人事）部在寒假放假前集中审核教职工全年休假资格，年底因请销假制度或其他相关规定而不能享受休假待遇的，但已经领取当年休假包干经费的在次年发放休假包干经费时予以相应抵扣。第二十九条公益性岗位人员的休假待遇按照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》（藏政发〔2014〕87 号）第二十二条： “公益性岗位从业人员享受带薪年休假待遇。对在同一用人单位累计工作时间满 1 年不满 3 年的，年休假为 20 天，籍贯为区外的年休假为 30 天；工作满 3 年及其以上的，年休假为 30 天，籍贯为区外的年休假为 40 天。休假路费和食宿费等相关费用自理”执行。 — 8 — 第三十条外聘专业技术人员休假待遇按照与学校签订劳动合同的约定执行。第八章附则第三十一条本规定由组织（人事）部负责解释。第三十二条本规定自 2018 年 1 月 1 日起执行。《西藏大学教职工休假管理暂行规定》（藏大字〔2016〕207 号）同时废止，本规定未尽事项，按自治区的相关规定执行。 — 9 — 抄送：校级领导。西藏大学办公室 — 10 — 2017 年 11 月 28 日印发