第七届（2009―2010年度）“利尔杯”十佳青年教师推荐表.doc

关于评选表彰第七届“利尔杯” 十佳青年教师的通知 各有关单位： 为进一步加强师德师风建设，激励青年教师爱岗敬业，教书育人， 争创先进，提高青年教师思想政治素质和业务水平，党委宣传部、组 织部、学工处、人事处、教务处、科技处、研究生处、工会、团委等 九个部门共同开展评选、表彰武汉科技大学第七届（2009—2010 年 度）“利尔杯”十佳青年教师的活动，现就有关事项通知如下。 一、评选条件 1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱教师工作， 认真履行教师职责，关心学校建设和发展。 2.为人师表，教书育人，积极关心学生进步与成才，促进和帮助 青年大学生德、智、体全面发展，培养学生的创新能力和实践能力， 全面推进素质教育，有典型事例和突出成绩。在同等条件下，最近两 年年终考核优秀或荣获学校“优秀班主任”称号的青年教师优先推荐 和评选。 3.认真学习高教理论，不断更新教育观念，潜心钻研教学工作， 积极参与教学改革，努力提高教学质量，工作量饱满，教学效果优良。 最近两年获得校级以上教学成果奖、校青年教师授课比赛奖、“教学 新秀”称号者，或者公开发表教学论文、承担校级以上教学研究项目 数量较多者，在同等条件下优先推荐和评选。 4.崇尚科学，勇于实践，积极开展科研学术活动。最近两年，承 担国家级课题或横向重大课题，科研成果突出，科研成果、科研论文 获校级以上科技奖励，或者本人拥有发明专利，或者科研成果得到推 广或转化，并带来良好的经济效益和社会效益者，在同等条件下优先 推荐和评选。 5.参评青年教师应具有硕士研究生以上学历（含）或中级以上职 称（含）。从事公共基础课教学的优秀青年教师参加评选，学历、职 称条件可适当放宽。 6.1974 年 12 月 31 日以后出生，2010 年 9 月以前被我校聘任满 三年的专职青年教师（特别优秀者，条件可以适当放宽） 。 二、评选办法 1.依据评选条件，各院、部推荐 1 名符合条件的青年教师，填写 推荐表（见本通知附件），撰写 1500 字左右的事迹材料，附相关成果 材料及证书复印件，以上纸质材料用 A4 纸双面打印或复印，并经所 在单位盖章，于 6 月 11 日以前报党委宣传部，推荐表和事迹材料的 电子版发至邮箱 wkdxcb@163.com。 2.党委宣传部将所有推荐材料汇总，提交校评定小组进行评审。 校评定小组对候选人的资格、教学和科研工作情况等进行审核，初步 拟定十佳青年教师入围名单，在全校公示，广泛征求意见，党委宣传 部负责收集评议意见。 3.校评定小组将最后评议结果报学校党委审批，确定十佳青年教 师正式人选。 4.评选活动由党委宣传部负责组织并解释。 三、表彰与奖励 学校将对十佳青年教师进行表彰，颁发荣誉证书，并给予获奖青 年教师一定物质奖励。 四、评定小组组成人员 组长：杨 震 成员：(按姓氏笔划排名) 刘静、刘时新、吕勇、郑丹凤、柯昌明、钟会兵、彭代祥、程光 文 二○一○年五月二十一日 附件：（见下页） 第七届（2009—2010 年度）“利尔杯”十佳青年教师推荐表 姓名 性 别 基础 学历 何时何 校毕业 工作 单位 两 年 来 教 学 工 作 情 况 及 评 价 两 年 来 完 成 教 研 和 科 研 情 况 出生年月 何时何校 毕业、授予 何种学位 最高 学历 2009 年考核等级（ 2008 年考核等级（ 年度考核情况 2008—2009 学年 完成工作量 学时数 2009—2010 学年 完成工作量 学时数 授课 门数 任何专业 技术职务 政治面貌 总学时数 ） ） 核定年 教学工作量 主要授课 名称 是否承担研究生 教学工作 授课 门数 完成研究生 教学工作量总数 教学质量评价 时间、项目名称、来源、排名、经费、获奖情况 学时数 两 年 来 公 开 发 表 论 文 、 论 著 情 况 著作（文章）名称、排序、刊名或出版社、时间 班主 任工 作及 学生 评价 院 、 部 推 荐 意 见 学 校 意 见 负责人签名盖章： 盖章： 2010 年 月 日 2010 年 月 日