8公益性岗位、劳务派遣、聘用人员工资及社保.xls

洛阳市财政支出项目绩效目标申报审核表 项目实施单位：关林街道办事处 2019 年 12 月 26 日 项目 公益性岗位、劳务派遣、聘用 名称 人员工资及社保 单位：万元 主管 部门 起： 2020年 1 月 项目 □新增项目 项目实 属性 □一次性项目 施时间 止： 2020 年 12 月 √延续性项目 项目负责 人 李丽涛 联系电话 65957339 √一般公共预算拨款 □纳入国库的行政事业性收费 □国有资产有偿 □专项资金 □财政专户管理的教育收费 □政 资金 使用 性质 府性基金 □上级一般性转移支付 □上级专项性转移支付 □以前年度结余 其中： 项目 结转 □其他 776 总投资 财政资金：776 自筹资金： 其他： 单位职能概述：关林辖区面积11.7平方千米，辖5个行政村、5个社区的各项行政及事 务管理职能。贯彻执行上级的路线方针、政策。负责辖区的人民调解、社区文化建设 、拥军优属、优抚安置、计划生育、公民服兵役、社会综合治理、城市管理、安全生 产等工作。 项目概况：1.公益性岗位人均工资每月1900元、劳务派遣人均工资每月2400元、临时 聘用人员工资人均工资每月1900元及其他各项福利支出；2.社保资金缴纳（个人部分 从工资中扣除）。 项目立项依据：根据区人社局和区劳务派遣中心出台的政策，以及办事处与 诚企劳务派遣公司签订的用工合同规定执行。 √事业发展常年事项 □区委、区政府会议决定事 项目立项 项 □上级文件提出任务要求事项 □ 依据类型 项目 区领导批示事项 □主管部门和财政部门共同发文 立项 明确事项 □单位自行申报事项 项目申报的可行性：做好办公室日常工作，配合办事处领导开展工作，积极 情况 处理内务工作，保持办事处高效运转，切实解决群众难题。 项目申报的必要性：保障及时按月发放工资，不拖欠，进而提高聘用人员工 作热情，维护聘用人员合法权益，切实担起办事处的社会职责，遵守劳动法 等法律法规。 项目 保障人员工资费用每月发放到位，能够让聘用人员充分发挥主观能动性，保 绩效 持聘用人员的工作稳定，在各岗位上发挥作用。 总目标 项目 总体进 按月及时给工作人员发放工资，进而提高工作人员积极性。 度计划 本年投 资金额 776 其中： 财政资金：776 □直接支 自筹资金： 其他： □新建 √在建 □已完 支付 √授权支付 项目现状 工 □已验收 □项目 方式 付 结束 项目绩 保障人员工资费用每月发放到位，能够让聘用人员充分发挥主观能动性，保 效年度 持聘用人员的工作稳定，在各岗位上发挥作用。 目标 分季（ 月）实 按月及时给工作人员发放工资，进而提高工作人员积极性 施 内 容 分季（ 月）资 按月及时给工作人员发放工资，进而提高工作人员积极性 金支付 进度 产出 指标 年度 绩效 目标 效益 指标 数量 指标 时效 指标 质量 指标 成本 指标 经济 效益 社会 效益 其他管理人员40人，劳务派遣人员17人,临时聘用人员79人。 按月及时发放工资。 工资及时发放到位，不拖欠。 合理控制支出数目 无 完善各部门工作职责，进而更好的服务群众。 环境 效益 无 可持 续影 响 提高聘用人员工作热情，维护聘用人员合法权益，切实担起办 事处的社会职责，遵守劳动法等法律法规。 指标1：工资及时发放到位，劳务派遣人员100%满意 服务对 指标2：公益性岗位人员100%满意。 象满意 指标3： 度指标 指标4： 指标5： 主管 部门 审核 意见 财政 部门 审核 意见 年 月 日 （部门预算管理科室） 年 月 日 （绩效中心） 年 月 日